W podręczniku "Prawo pracy" omówiono zagadnienia objęte uniwersyteckim kursem tego przedmiotu, zawarte w Kodeksie pracy, ustawach dotyczących prawa pracy oraz aktach wykonawczych.<...więcej »
Dla każdego pracodawcy konieczność poprawnego ustalania harmonogramu czasu pracy pracowników przy jednoczesnym zachowaniu przepisów prawa pracy może stać się wyzwaniem. Pracodawcy wpr...więcej »
Publikacja opisuje zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich rozliczania oraz ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlop&o...więcej »
Komentarz do przepisów kodeksowych „Czas pracy" to publikacja, którą można polecić wszystkim osobom zajmującym się prawem pracy w praktyce. Główny problem z czasem...więcej »
Poradnik BHP w praktyce to kompendium wiedzy na temat aktualnych wymogów bezpieczeństwa i higieny pracy, które wynikają z obowiązujących przepisów i Polskich Norm.To prak...więcej »
Najnowsze zmiany:• zapewnienie środków dla zakładowych funduszy rehabilitacji osób niepełnosprawnych oraz zakładowych funduszy aktywności,• rozszerzono zadania P...więcej »
Kalendarium na 2023 rok z podziałem na dni oraz miejscem na notatki własne. Ponadto:- oznaczenie świat i dni ważnych dla Pracowników Służby BHP- wybrane normy natężenia ośw...więcej »
Publikacja zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy, z uwzględnieniem wprowadzanych zmian. Całość uzupełniona została o praktyczny komentarz do nowelizacji KP, w zakresie dotyczącym m.in. now...więcej »
Stan prawny na 15 marca 2023Nowości w Kodeksie pracy:- praca zdalna- badanie trzeźwości pracowników- work-life balance, czyli równowaga między życiem zaw...więcej »
Publikacja zawiera omówienie aktów prawnych wydanych w konsekwencji epidemii koronawirusa w zakresie, w jakim odnoszą się do prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa ubezpieczeń spo...więcej »
Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż t...więcej »
Organizacja, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy pracowników należą do podstawowych obowiązków pracodawców. Aby prawidłowo się z nich wywiązać, nie wystarczy praktyka w ...więcej »
Zarząd spółki, możemy porównać do mózgu. Tak jak w ciele człowieka, na tym organie spoczywa największa odpowiedzialność – podejmowanie kluczowych decyzji.Ta wyjątko...więcej »
Wiedza dotycząca zasad przyznawania, obliczania oraz wypłacania świadczeń chorobowych jest ważna nie tylko dla płatników składek uprawnionych do wypłaty tego rodzaju świadczeń, ale ró...więcej »
W 2023 roku wynagrodzenie minimalne jest podwyższane dwukrotnie: 1 stycznia oraz 1 lipca. Oznacza to, że kwoty wolne od potrąceń również zmieniają się 2 razy. Sprawdź, ile wynoszą kwoty woln...więcej »
Książka Adama Bieli "Analiza stanowisk pracy i jej synteza. Europejski Kwestionariusz Analizy Stanowisk Pracy (EKASP)" omawia fundamentalną problematykę analizy pracy ważną zarówno...więcej »
Z tej publikacji dowiesz się, jak prowadzić dokumentację w firmie transportowejzwiązaną z czasem pracy kierowców. Dowiesz się m.in., jak prawidłowo prowadzićewidencję czasu pracy...więcej »
Początek 2023 rok to nie tylko nowa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. To także wiele zmian w podatkach dochodowych. Od 1 stycznia 2023 r. wchodzą w życie ponadto nowe zasady rozliczania ...więcej »
Niniejsza monografia stanowi podsumowanie III Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia” zorganizowanej dnia 3 grudnia 2020 r. przez Centrum Ni...więcej »