Kryteria dyskryminacjiDyskryminacja pośrednia i bezpośredniaMolestowanie, molestowanie seksualneZakaz wiktymizacjiDyskryminacja a rozwiązanie stosunku pracyKształtowan...więcej »
I. URLOP WYPOCZYNKOWY 1. Prawo do urlopu i jego wymiar 2. Zasady udzielania i korzystania z urlopu 3. Wynagrodzenia za urlop, dofinansowanie i ekwiwalent pieniężnywięcej »
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ! Jak obsadzać wyższe stanowiska w służbie cywilnej po zmianach od 23 stycznia 2016 r. Jakie zmiany opłat w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społe...więcej »
Stan prawny na 1.04.2015 r.OPRAWA MIĘKKA Z TWORZYWAZbiór uwzględnia zmiany wchodzące w życie z dniem: KODEKS PRACY:1 kwietnia 2015 r. - ustawa z dnia 7 li...więcej »
Oddajemy dziś do rąk naszych Czytelników unikalną pozycję na rynku publikacji prawniczych – pierwszy od kilku lat kompletny komentarz do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach r...więcej »
Praktyczny komentarz do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwaNiniejszy komentarz to jedyna na rynku publikacja skierowana do pra...więcej »
W wyniku zmian, które weszły w życie 1 stycznia 2017 r. wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadcz...więcej »
Głównym celem komentarza jest przybliżenie kwestii uregulowanych rozporządzeniem. Nie należy go traktować jako głosu w trwającej od dłuższego czasu dyskusji nad kierunkami zmian przepis&oacu...więcej »
Książka „BHP w magazynie” jest skierowana do pracodawców, osób kierujących pracownikami i pracowników służby bhp z różnych branż, którzy w swoich zakł...więcej »
Stan prawny: marzec 2016 r.Wydanie trzecie zawiera wszystkie najważniejsze zmiany, które wchodzą w życie w roku 2016 – zmiany m.in. w zakresie umów o pracę na czas o...więcej »
Rozwiązywanie umów o pracę – odpowiedzi na trudne pytania I. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM II. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA III. ...więcej »
Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska staje się atrakcyjnym rynkiem pracy, szczególnie dla osób z Ukrainy. Rocznie do Polski przyjeżdża ponad milion pracowników z zagra...więcej »
I. ZASIŁEK CHOROBOWY Czy zleceniobiorca nabywa prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania, jeśli posiada 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia Jaki okres przerwy w chor...więcej »
Stan prawny na 2.01.2016 r.Uwzględnia zmiany wchodzące w życie z dniem: KODEKS PRACY:11 września 2015 r. - ustawa z 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i inn...więcej »
Niniejsza publikacja to praktyczne kompendium informacji na tematy związane z przetwarzaniem danych osobowych pracowników ze szczególnym uwzględnieniem rewolucyjnych wręcz zmian w sys...więcej »
Niniejszy zbiór, wydany w nowej serii tłumaczeń polskich ustaw na język angielski, niemiecki i francuski, zawiera angielskie tłumaczenie Kodeksu pracy oraz Ustawy o szczególnych zasad...więcej »
? OBOWIĄZKI PRACODAWCY WOBEC PRACOWNIKA PODNOSZĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE ? Zakaz dyskryminacji ? UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH SIĘ Z INICJATYWY PRACODAWCY LUB Z...więcej »
