W publikacji wyjaśniamy, kiedy członkowie zarządu ponoszą odpowiedzialność majątkową, a kiedy karną. Podpowiadamy, w jaki sposób można się uwolnić od odpowiedzialności za swoje działania. Ek...więcej »
Z książki "Umowy zlecenia Umowy o dzieło 2017. Rewolucja w rozliczeniach" dowiesz się, jak rozliczać umowy cywilnoprawne po zmianach od 1 stycznia 2017 r.więcej »
Stan prawny: 1 września 2016 r. Zawiera zmiany wchodzące w życie 3.08.2016 .r (Dz.U. z 2016 r. poz. 1053) oraz 1.09.2016 r. (Dz.U. z 2016 r. poz. 910).Publikacja zawiera: ...więcej »
Książka "Międzynarodowe prawo pracy. Tom I. Międzynarodowe publiczne prawo pracy - standardy międzynarodowe. Wolumen 3" zawiera omówienie zagadnień związanych m.in. z: ...więcej »
Pierwszy na rynku komentarz Kodeksu pracy 2009, skierowany do menedżerów, którzy podejmują decyzje w sprawach kadrowych. Autorzy analizują kwestie związane ze stosowaniem poszczeg&oac...więcej »
Książka stanowi kompendium wiedzy z zakresu ubezpieczenia społecznego - z podziałem na ubezpieczenia: chorobowe, rentowe i emerytalne - niezbędnej każdemu prawnikowi. Autorka omawia konstrukcję pra...więcej »
Książka zawiera omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień dotyczących stosunków pracy w samorządzie terytorialnym, w tym m.in.: stron stosunku pracy, nawiązania, zmiany, ustania ...więcej »
Świadczenia dla nauczycieli związane ze stosunkiem pracy stanowią dużą frupę dodatków. Poza wynagrodzeniami nauczyciele otrzymują również inne świadczenia, które nie są zalicza...więcej »
Kodeks pracy nie precyzuje, jak prawidłowo wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony. Na szczęście wielu wskazówek dostarcza nam orzecznictwo sądów. Wskazujemy, jakie...więcej »
MERITUM Prawo pracy jest wyjątkową na rynku wydawniczym pozycją ukazującą się od 2004 r. W jednej zwartej publikacji czytelnik znajdzie kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego p...więcej »
W książce ukazano zbiorowe prawo pracy jako spójny system oparty na wolnościach związkowych pracowników i pracodawców, ideologii kształtowania stosunków omawianej dziedz...więcej »
Rozwiązywanie umów o pracę – odpowiedzi na trudne pytania I. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM II. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA III. ...więcej »
Książka jest pierwszym na rynku poradnikiem, który omawia: zmiany wniesione przez rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób fizycznych w zwi...więcej »
Autorzy książki, znani polscy i zagraniczni przedstawiciele nauki i praktyki prawa pracy, stawiają zasadnicze pytania oraz formułują postulaty i wnioski dotyczące przyszłości tej dziedziny prawa &n...więcej »
Opis publikacjiPublikacja zawiera przedstawienie najnowszych zmian w Kodeksie pracy dotyczących zawierania i rozwiązywania terminowych umów o pracę. W publikacji opisujemy m.in. ...więcej »
Serwis Prawno-Pracowniczy to czasopismo zawierające kompleksowe informacje na temat prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, wynagrodzeń. Dodatkowo poruszamy zagadnienia dotyczące związków zawo...więcej »
Niniejsza publikacja została przygotowana z myślą o pracownikach służby bezpieczeństwa i higieny pracy, pracowników do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów oraz ewakuacji...więcej »
Publikacja stanowi jedyne na rynku wydawniczym całościowe omówienie problematyki legalności strajku. W książce przeprowadzona została wnikliwa analiza przepisów ustawy z 1991 r. o roz...więcej »
Kompletny zbiór aktów prawnych, pozwalający zarówno dydaktykom jak i osobom zajmującym się praktycznym stosowaniem lub egzekwowaniem prawa pracy, poznać aktualne brzmienie prze...więcej »
Książka będzie przede wszystkim służyć nieocenioną pomocną nie tylko przy poprawnym kwalifikowaniu zdarzeń wypadkowych, ale także w dochodzeniu odpowiednich roszczeń, nie tylko z ubezpieczenia społ...więcej »