Informacja o cookies
Strona ksiegarnia.pwn.pl korzysta z plików cookies w celu dostarczenia Ci oferty jak najlepiej dopasowanej do Twoich oczekiwań i preferencji, jak również w celach marketingowych i analitycznych. Nasi partnerzy również mogą używać ciasteczek do profilowania i dopasowywania do Ciebie pokazywanych treści na naszych stronach oraz w reklamach. Poprzez kontynuowanie wizyty na naszej stronie wyrazasz zgode na uzycie tych ciasteczek. Wiecej informacji, w tym o mozliwosci zmiany ustawien cookies, znajdziesz w naszej Polityce Prywatnosci.
MENU
Podręczniki na studia

Metody organizacji i zarządzania(Miękka)

Kształtowanie relacji organizacyjnych

3.00  [ 4 oceny ]
 Sprawdź recenzje
Rozwiń szczegóły »
Cena detaliczna: 49,00 zł
39,20
Cena zawiera podatek VAT.
Oszczędzasz 9,80 zł
Stan magazynowy: Duża ilość
Zarezerwuj i odbierz w księgarni stacjonarnej PWN
Dodaj do schowka
Wysyłka: 24h
Dostawa
Produkt posiadamy w magazynie i wyślemy go w ciągu 24 godzin w dni robocze.

Uwaga! Całkowity czas oczekiwania na zamówienie = czas wysyłki podany na stronie każdego produktu + dostawa przez przewoźnika. 
Podane terminy dotyczą dni roboczych (poniedziałek-piątek,
z wyłączeniem dni wolnych od pracy).
Dostawa i płatność
Cennik dostaw
- Paczki dostarczamy wyłącznie na terenie Polski.
- Od 250 zł dostawa GRATIS!
- Dla zamówień o wartości powyżej 500 zł wyłącznie płatność elektroniczna.
- Zamówienia z minimum jedną książką Wydawnictwa Naukowego PWN, PZWL lub WNT wysyłamy taniej.

Płatność elektroniczna
dla zamówień
PWN/PZWL/WNT
- ORLEN Paczka
8,50 zł
7,50 zł
- Odbiór w Punktach Poczta, Żabka, Orlen, Ruch
8,50 zł
7,50 zł
Kurier pocztowy
12,50 zł
11,50 zł
- InPost Paczkomaty 24/7
12,50 zł
11,50 zł
- Kurier
13,50 zł
12,50 zł

Płatność za pobraniem
dla zamówień
PWN/PZWL/WNT
- Odbiór w Punktach Poczta, Żabka, Orlen, Ruch
11,50 zł
10,50 zł
- Kurier pocztowy
15,50 zł
14,50 zł
- Kurier
16,50 zł
15,50 zł
Tańsza dostawa z tytułami PWN

Metody organizacji i zarządzania

Pierwszy polski podręcznik do Metod organizacji i zarządzania!

Jedyna na rynku kompleksowa praca do obowiązkowego przedmiotu na kierunku: Zarządzanie i marketing.

Książka koncentruje się przede wszystkim na:

  • relacjach organizacji z otoczeniem,
  • relacjach w strukturze organizacyjnej,
  • relacjach w procesie pracy,
  • relacjach społecznych,
  • relacjach w procesie kształtowania kapitału społecznego organizacji,
  • relacjach w procesie wprowadzania zmian.

Atuty podręcznika to:

  • przejrzysta struktura wykładu i przystępny język,
  • przykłady oparte na doświadczeniach polskich firm,
  • duża liczba rysunków i tabeli ilustrujących przedstawiane zagadnienia,
  • indeks rzeczowy i indeks nazwisk,
  • bogata bibliografia.

Zespół autorski tworzą pracownicy naukowi i wykładowcy Katedry Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Są nimi: Wanda Błaszczyk, Grażyna Broniewska, Tomasz Czapla, Marek Firkowski, Maciej Malarski, Joanna Michalak, Zofia Mikołajczyk, Czesław Sikorski, Ilona Świątek-Barylska, Magdalena Zalewska.

Opinie o książce:

[...] Podręcznik stanowi kompendium wiedzy dotyczącej metod organizacji i zarządzania. Przedstawia w sposób kompleksowy i bardzo kompetentny zagadnienia związane z poruszaną problematyką. Jest podręcznikiem wyróżniającym się na polskim rynku wydawniczym...

(dr Piotr Wachowiak, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie)

[...] Sposób prezentowania treści jest bardzo przejrzysty i czytelny, co ułatwia korzystanie z książki. Jest to kompendium wiedzy z zakresu instrumentarium zarządzania współczesnego menedżera...

(dr hab. Agnieszka Sitko-Lutek, Uniwersytet im. Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie)

Przedstawione w książce metody analizy makrootoczenia organizacji, jej sektora wnętrza oraz identyfikacja kluczowych kompetencji, mogą być niezastąpionym narzędziem efektywnego wykorzystania relacji przedsiębiorstwa z otoczeniem.(...) Hierarchiczne podejście do zasobów relacyjnych w recenzowanej pracy, daje czytelnikowi możliwość poznania ogromnego bogactwa metod dotyczących kształtowania relacji strukturalnych i społecznych wystepujących w procesie pracy oraz związanych z kształtowaniem kapitału społecznego organizacji i zarządzaniu zmianiami.
prof. dr hab. inż. Jan Skalik, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
Książka "Metody organizacji i zarządzania. Kształtowanie relacji organizacyjnych", pod red. Wanda Błaszczyk stanowi zupełnie nowe podejście do prezentacji zagadnień dotyczących metod organizacji i zarządzania. W dotychczasowych opracowaniach dominowała konstrukcja charakterystyki poszczególnych metod w układzie: geneza, przeznaczenie, zasady stosowania i metodyka.Omawiana książka odchodzi od tego ujęcia, co niewątpliwie podnosi jej atrakcyjność. (...) Na szczególną pochwałę zasługuje również występująca w wielu miejscach udana integracja różnych podejść metodycznych, co dotychczas nie było spotykane w książkach dotyczących metod organizacji i zarządzania. (...) Nowatorski charakter ma również cześć opracowania poświęcona społecznym zagadnieniom związanym z metodami organizacji i zarządzania. W dotychczasowych opracowaniach aspekt ten był marginalizowany. Dominowało ujęcie narzędziowe. Jak się jednak okazuje w praktyce często aspekt społeczny jest o wiele ważniejszy.
dr Bernard Ziębicki, Akademia Ekonomiczna w Krakowie
Podręcznik został przygotowany przez znany w Polsce zespół pracowników naukowych i wykładowców Katedry Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, który od paru już dziesiątek lat specjalizuje się w poruszanej problematyce. Podręcznik stanowi swego rodzaju kompendium wiedzy z zakresu metod i technik zarządzania.(...) Czytelnik otrzymuje w książce klarowną systematykę metod i technik zarządzania. Opisy metod i technik, aczkolwiek syntetyczne, pozwalają na zorientowanie się w faktycznych korzyściach, jakie daje zastosowanie kolejnych metod i technik. (...) Książka zawiera indeks rzeczowy i indeks nazwisk autorów, co ułatwia wyszukanie danej metody i techniki, w tym pozwala odnaleźć dodatkowe źródła zawierające większą ilość informacji.
dr Zbigniew Pawlak, Szkoła Główna Handlowa
Podręcznik w sposób realistyczny i odniesiony do praktyki omawia problemy wykorzystania różnorodnych metod w zakresie doskonalenia organizacji i systemu zarządzania we współczesnych warunkach, ze szczególnym ujęciem relacji zachodzących w sześciu kluczowych obszarach, a mianowicie: otoczeniu, strukturze organizacyjnej, procesie pracy, zachowaniach społecznych, kształtowaniu kapitału społecznego oraz procesie zmian w organizacji.(...) Zaprezentowane w książce koncepcje, metody stanowią niezbędne instrumentarium zarządzania współczesną firmą (metody analizy strategicznej, metody projektowania, modelowania, zarządzania produkcją, procesami, zapasami, jakością, podejście diagnostyczne, prognostyczne, modele i techniki komunikowania się, metody zarządzania konfliktami, metody w zarządzaniu wiedzą, narzędzia diagnozowania wartości organizacji, metody w zarządzaniu zmianami w organizacji itp.)
dr Jolanta Walas-Trębacz, Akademia Ekonomiczna w Krakowie
Autorzy przyjęli bardzo ciekawą koncepcję przedstawiania metod z punktu widzenia kształtowania relacji organizacyjnych, które mają istotne znaczenie dla możliwości rozwojowych przedsiębiorstwa. Są to metody bardzo pomocne w skutecznym wypełnianiu funkcji kierowniczych w przedsiębiorstwie.(...) W nowatorski sposób zostały przedstawione metody zarządzania relacjami w strukturze organizacyjnej. Zwrócono uwagę na relacje kooperacyjne i relacje komunikacyjne, które są bardzo istotne w budowaniu struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa.
dr Piotr Wachowiak, Szkoła Główna Handlowa
Na szczególną uwagę zasługuje nowatorskie podejście zespołu autorskiego do podjętej tematyki uwzględniające szczególną rolę człowieka - pracownika, stanowiącego podstawowy kapital każdej organizacji. Organizacje mogą natomiast odnosić sukcesy dzięki skutecznemu wykorzystaniu tego kapitału wspieranemu stosowaniem umiejętnie metod i technik zarządzania.(...) Sposób prezentowanych treści jest bardzo przejrzysty i czytelny co ułatwia korzystanie z książki.
dr hab. Agnieszka Sitko-Lutek, Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
Tematyka podjęta w książce jest nader istotna z punktu widzenia zainteresowań i oczekiwań menedżerów i konsultantów zarządzania. Opisano główne teorie, koncepcje i metody związane z organizacją i zarządzaniem w kontekście relacji występujących w przedsiębiorstwie i pomiędzy nim a elementami jego otoczenia. Na podkreślenie zasługują treści o charakterze narzędziowym (...).(...) Godnym odnotowania są również próby uzupełnienia treści teoretycznych ciekawymi i aktualnymi przykładami praktycznymi (...). Książka napisana została w sposób przystępny, co z pewnością jest wynikiem dużego oczytania autorów i doświadczenia w zakresie dydaktyki.
dr Tomasz Kafel, Akademia Ekonomiczna w Krakowie
  • Sposób dostarczenia produktu fizycznego
    Sposoby i terminy dostawy:
    • Odbiór osobisty w księgarni PWN - dostawa do 3 dni robocze
    • InPost Paczkomaty 24/7 - dostawa 1 dzień roboczy
    • Kurier - dostawa do 2 dni roboczych
    • Poczta Polska (kurier pocztowy oraz odbiór osobisty w Punktach Poczta, Żabka, Orlen, Ruch) - dostawa do 2 dni roboczych
    • ORLEN Paczka - dostawa do 2 dni roboczych
    Ważne informacje o wysyłce:
    • Nie wysyłamy paczek poza granice Polski.
    • Dostawa do części Paczkomatów InPost oraz opcja odbioru osobistego w księgarniach PWN jest realizowana po uprzednim opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem.
    • Całkowity czas oczekiwania na paczkę = termin wysyłki + dostawa wybranym przewoźnikiem.
    • Podane terminy dotyczą wyłącznie dni roboczych (od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni wolnych od pracy).
NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR
(PDF)
Wstęp
174.1 KB

Prawda i metoda

Wybitna praca Gadamera, jednego z najważniejszych myślicieli XX wieku. Autor występuje tu jako adwersarz powojennej fascynacji gwałtownym postępem technicznym i neopozytywistycznej ideologii z tym związanej. Jego ontologia doświadczenia hermeneutycz...

Modelowanie sylwetki metodą Delaviera

Książka przedstawia metodę treningu według Delaviera, która najskuteczniej pozwala nabrać siły oraz masy mięśniowej, a także pięknie ukształtować sylwetkę. Dodatkową jej zaletą jest możliwość ćwiczenia w domu, a jedyny potrzebny sprzęt to sztang...

Komputerowe metody analizy układów analogowych

Podręcznik jest poświęcony metodom analizy układów elektronicznych liniowych i nieliniowych. Składa się z dwóch części. W pierwszej autorzy wprowadzają studenta w teorię i algorytmy analizy układów elektronicznych...

Metoda NDT-Bobath

Metoda NDT-Bobath została stworzona w polowie XX w. przez Bertę i Karla Bobath. Od tego czasu jest stosowana na całym świecie, zarówno dla dzieci, jak i dorosłych. Ma ona szerokie zastosowanie w usprawnianiu dzieci z zaburzeniami ruchowymi r&oac...

Zarys metod ekonometrii Zbiór zadań

Metody ekonometryczne znajdują coraz szersze zastosowanie w różnych dziedzinach badań ekonomicznych. Nie można jednak stwierdzić, że możliwości ekonometrii zostały już dobrze poznane. Na rynku wydawniczym ceni się szczególnie prace, w których nawet ...

Całki Metody rozwiązywania zadań

Minimum teorii i maksimum zadań!Książka "krok po kroku" pokazuje sposób rozwiązywania zadań wraz ze wszystkimi przekształceniami.Zagadnienia omówione w książce to m.in.:całki nieoznaczone;całki oznaczone ...

Metody instrumentalne w analizie chemicznej

Podręcznik chemicznej analizy instrumentalnej jasno i przystępnie omawia większość stosowanych obecnie metod analitycznych. Materiał został podzielony na 5 części:proces analityczny,metody spektroskopowe,metody elekt...

Tradycja-metody przekazywania i formy upamiętnienia w państwie polsko-litewskim, XV-pierwsza połowa

Tom zawiera teksty z konferencji poświęconej różnym formom zachowywania i mechanizmom przekazywania tradycji-rozumianej jako przejmowane i kultywowane z pokolenia na pokolenie treści kultury: mity, obyczaje, wierzenia, sposoby myślenia i normy z...
48,00 zł

Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacji

Prezentowana książka pomoże osobom rekrutującym rozpoznać profil kompetencyjny pożądanego menedżera-lidera, nie tylko w odniesieniu do uniwersalnych wyzwań przyszłości, ale przede wszystkim potrzeb i wartości organizacji, wyznaczonych przez kulturę org...

Recenzje

Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!