Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi
Autor:
Becker Brian E.,
Huselid Mark A.,
Dave Ulrich
Firmy dysponujące efektywnymi systemami zarządzania zasobami ludzkimi funkcjonują znacznie lepiej niż te, które poprzestają na tradycyjnej roli administracyjnej działów personalnych. ...
więcej »