Kierownictwo kieruje organizacje w stronę celów lub zadań poprzez przydzielanie działań, które wykonują członkowie organizacji. Jeśli działania te są skutecznie zaplanowane, produkcja każdego praco...
Zasoby ludzkie stanowią bijące serce nowoczesnego zarządzania, gdyż pełnione przez nie funkcje i zadania wzmacniają jego pozycję w strukturze organizacyjnej organizacji, nie ma więc udanej organiza...
Książka ta przedstawia badania nad sztuczną inteligencją i dużymi danymi poprzez badanie sektora telekomunikacyjnego w Egipcie. Ponadto, próbuje ona pokazać rolę sztucznej inteligencji w osiąganiu ...
Ta książka stanowi studium ciemnych stron organizacji: 1. Wpływ cynizmu organizacyjnego na postawy zawodowe, 2. Cisza organizacyjna: Wpływ zapominania o organizacji na zarządzanie wiedzą, 4. Wpływ ...