Droga do pracy. Proaktywne radzenie sobie a poszukiwanie zatrudnienia i adaptacja do nowego miejsca pracy - 03 Podsumowanie wyników i dyskusja; Aneksy; Bibliografia

• Druk: Katowice, 2017
• Autor: Katarzyna Ślebarska
• Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego

Większa skuteczność działań zorientowanych na znalezienie pracy prowadzi do ponownego zatrudnienia. Jednak miarą sukcesu w tym zakresie nie powinno być jedynie podpisanie umowy o pracę ale przede wszystkim dłuższe utrzymanie przyjętej posady. Dlatego też proces adaptacji nowych pracowników do miejsca zatrudnienia staje się niezwykle ważny. Adaptacja do nowego miejsca pracy może być szczególnie trudna dla osób podejmujących pracę po okresie bezrobocia. Brak pracy bowiem najczęściej powoduje negatywne zmiany w psychofizycznym i społecznym funkcjonowaniu człowieka. W podjętych badaniach uwaga koncentruje się w szczególności na zrozumieniu procesu radzenia sobie w trakcie procesu reintegracji zawodowej przez osoby powtórnie zatrudnione (posiadające status osoby bezrobotnej przed podjęciem obecnej pracy). Pojawia się tu pytanie, jaki rodzaj aktywności zaradczej będzie najbardziej skuteczny w procesie szukania ponownego zatrudnienia (reemployment) oraz adaptacji do nowego miejsca pracy. W niniejszej monografii analizie empirycznej poddana została zaproponowana odpowiedź: proaktywne radzenie sobie. Ujęcie proaktywności w ramy kontekstualne oznacza, że osoby, które nie przejawiają orientacji proaktywnej w radzeniu sobie z trudnościami mogą wypracować zdolność do proaktywnego radzenia sobie poprzez odpowiedni trening. W przeprowadzonym badaniu użyta została autorska interwencja dotycząca wzmacniania proaktywnego radzenia sobie.

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ebooki »
  3. Ebooki popularnonaukowe i specjalistyczne »
  4. Psychologia
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-226-3191-1

Spis treści

Wstęp / 9

CZĘŚĆ I PROAKTYWNE RADZENIE SOBIE A SZUKANIE ZATRUDNIENIA I ADAPTACJA DO NOWEGO MIEJSCA PRACY
Bezrobocie – istotny problem społeczny / 19
Od bezrobocia do zatrudnienia / 23
Aspekty ponownego zatrudnienia / 26

Teoria proaktywnego radzenia sobie z sytuacją trudną / 31
Proaktywność vs proaktywne radzenie sobie / 32
Osobowość proaktywna a osobista inicjatywa / 33
Zachowania proaktywne / 36
Proaktywne radzenie sobie w sytuacji szukania pracy i adaptacji do nowego miejsca zatrudnienia – ramy konceptualne / 42
Proaktywne radzenie sobie na tle koncepcji radzenia sobie ze stresem / 46
Wymiary radzenia sobie ze stresem / 50
Proaktywne radzenie sobie / 53
Predyktory podejmowania zachowań proaktywnych / 58
Przekonanie o własnej skuteczności / 60
Wsparcie społeczne / 63

Proaktywne radzenie sobie w okresie braku pracy i ponownego zatrudnienia – przyczyny i skutki / 67
Zachowania ukierunkowane na znalezienie pracy / 69
Spełnione vs niespełnione oczekiwania / 73
Adaptacja do nowego miejsca pracy / 74
Efekty działań adaptacyjnych / 79
Satysfakcja z pracy / 80
Klaryfikacja roli / 82
CZĘŚĆ II PROAKTYWNE RADZENIE SOBIE W OKRESIE SZUKANIA ZATRUDNIENIA I ADAPTACJI DO NOWEGO MIEJSCA PRACY – WYNIKI BADAŃ WŁASNYCH
Proaktywne radzenie sobie a zachowania ukierunkowane na poszukiwanie pracy / 89
Metoda badawcza / 95
Procedura i organizacja badania / 95
Osoby badane / 95
Operacjonalizacja zmiennych / 96
Strategia statystycznej analizy danych / 99
Wyniki / 99
Predyktory proaktywnego radzenia sobie / 102
Proaktywne radzenie sobie a aktywne poszukiwanie pracy / 104
Bezpośrednie i pośrednie oddziaływanie proaktywnego radzenia sobie na poszukiwanie pracy / 105
Intencja poszukiwania pracy i stres / 107
Efekt moderujący czasu pozostawania bez pracy /   108
Podsumowanie wyników badania / 110

Proaktywne radzenie sobie a adaptacja do nowego miejsca pracy w sytuacji ponownego zatrudnienia /113
Metoda badawcza / 122
Procedura i organizacja badania / 122
Interwencja Bądź PRO / 124
Osoby badane / 127
Operacjonalizacja zmiennych / 127
Strategia statystycznej analizy danych / 131
Wyniki / 133
Predyktory proaktywnego radzenia sobie /   136
Podnoszenie poziomu proaktywnego radzenia sobie – rola treningu / 139
Proaktywne radzenie sobie a wyniki adaptacji do pracy / 141
Efekt pośredniczący proaktywnego radzenia sobie w osiąganiu wyników adaptacyjnych / 149
Podsumowanie wyników badania /   152
Podsumowanie wyników i dyskusja /   156
Podsumowanie wyników badań / 157
Proaktywne radzenie sobie a zachowania ukierunkowane na poszukiwanie pracy – podsumowanie i wnioski z badania / 157
Ponowne zatrudnienie a proaktywne radzenie sobie w nowym miejscu pracy – podsumowanie i wnioski z badania / 163
Dyskusja wyników / 171
Ograniczenia i perspektywy badawcze / 174
Implikacje praktyczne / 175
ANEKSY
Aneks 1 / 181
Aneks 2 /   187
Bibliografia / 221
Wykaz tabel i rysunków / 239
Summary / 243
Zusammenfassung / 249