Employer Branding
Marka pracodawcy jest dokładnym opisem doświadczenia, podobnym do marki konsumenckiej obiecującej korzyści emocjonalne i funkcjonalne. Obejmuje ono wynagrodzenie, środowisko pracy, wyznaczenie, nagrody niematerialne i emocjonalne powiązanie pracowników z organizacją.Marka pracodawcy skierowana jest do potencjalnych pracowników w celu pozyskania najlepszych talentów i odpowiedniego dopasowania do organizacji. Zmniejsza rotację pracowników, zwiększa motywację i pomaga w kształtowaniu zachowań i celów pracowników zgodnie z misją i kulturą organizacji u obecnych pracowników. W przekazywanym przekazie ważna jest konsekwencja, ponieważ wszelkie rozbieżności w tym, co pracownik postrzega i do czego dąży firma, mogą prowadzić do sfrustrowania pracowników i wysokiego stopnia ich ścierania się.