Kompetencje przyszłości - wyzwania w zakresie bezpieczeństwa i zarządzania.

• Druk: 2024
• Redakcja naukowa: Emilia Żuchowska - Kotlarz, Małgorzata Kozłowska, Martyna Mostowska
• Wydawca: Akademia Handlowa Nauk Stosowanych

W części 1 zaprezentowano nowoczesne podejście do zarządzania przedsiębiorstwem w warunkach zmieniającej się rzeczywistości. Omówiono kompetencje przyszłości w zakresie przedsiębiorczości, oczekiwania kompetencyjne na rynku pracy oraz sposoby niwelowania luki pomiędzy kompetencjami oczekiwanymi i wyobrażanymi przez osoby wkraczające na rynek pracy, a także kreowanie nowoczesnych warunków zatrudnienia m. in. poprzez dostosowanie szkoleń do potrzeb rynku pracy przy współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. W niniejszym rozdziale omówiono ponadto rozwój idei humanizacji pracy oraz Organizacyjną Analizę Zachowań wpływającą na wydajność i jakość pracy. Znaczna część przedmiotowego rozdziału poświęcona została kompetencjom nowoczesnego menadżera w różnych sektorach gospodarczych. Omówiono jego rolę i odpowiedzialność w tworzeniu i kierowaniu zespołem na podstawie przeprowadzonych badań, czy też wpływ posiadanych kompetencji na procesy decyzyjne. Część 2 pt. „Problemy współczesnych cywilizacji w ujęciu prawno-administracyjnym” dotyczy kompetencji społecznych w zawodach związanych z administracją publiczną oraz polityką gospodarczą i społeczną, spójności misji i celów administracji publicznej z punktu widzenia nauki administracji. Omówiono ponadto prawne aspekty wybranych problemów społecznych oraz regulacje prawne z zakresu nowych technologii. Część 3 poświęcona została współczesnym wyzwaniom z zakresu bezpieczeństwa społecznego, ekonomicznego i środowiskowego. Przedstawiono w niej problematykę budowania świadomości użytkowników i jej wpływu na funkcjonowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem w obszarze cyberprzestrzeni zarówno w obszarze bezpieczeństwa informacji, jak i ochrony danych osobowych. Omówiono także tematykę adaptacji kompetencyjnej w odniesieniu do obecnych trendów migracyjnych oraz współczesnych i przyszłych wyzwań dla przedstawicieli wybranych zawodów. Ostatnia – 4 część ukazuje cyfrowe społeczeństwo oraz możliwości implementacji rozwiązań technologicznych do wybranych obszarów funkcjonowania organizacji. Można w niej odnaleźć wiele informacji na temat wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnych w przedsiębiorstwach, w tym zastosowania narzędzi sztucznej inteligencji w procesie zatrudniania kandydatów i związane z tym ryzyka dla pracodawcy oraz zaznajomić się z badaniami na temat cyfrowej inkluzji przedsiębiorstw. Opisane zostały także wybrane funkcje poznawcze i zależności pomiędzy nimi. Ponadto w niniejszym rozdziale scharakteryzowane zostały zagadnienia wspomagania decyzji finansowych gospodarstwa domowego korzystającego z energii odnawialnej, nowe kierunki inwestycyjne oraz nowoczesne technologie w służbie społeczeństwu, a także zagrożenia wynikające ze zmieniającego się środowiska cyfrowego.

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ebooki »
  3. Ebooki popularnonaukowe i specjalistyczne »
  4. Ekologia i ochrona środowiska
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ebooki »
  3. Ebooki popularnonaukowe i specjalistyczne »
  4. Technika
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ebooki »
  3. Ekonomia, biznes
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ebooki »
  3. Prawo
• Redakcja: Emilia Żuchowska - Kotlarz, Małgorzata Kozłowska, Martyna Mostowska
• Język wydania: polski,angielski
• ISBN: 978-83-62491-84-1
• ISBN druku: 978-83-62491-83-4
• Liczba stron: 399