Statystyka dla menedżerów jest książką przeznaczoną dla studentów i praktyków zarządzania. Wychodząc od definicji statystyki jako nauki o metodach zbierania, analizy i interpre...więcej »
Moją intencją w czasie pisania tej książki było wydobywanie piękna coachingu spod masy nieporozumień, uogólnień, przekłamań i osądów.Czym jest i czym nie jest coaching?więcej »
W książce omówiono szczegółowo i kompleksowo zagadnienia związane miedzy innymi z zawarciem, zmiana i rozwiązaniem umowy o prace na czas określony (w tym również z pracownikiem...więcej »
Stres i motywacja, czyli jak zachować zdrowy dystans do siebie i swojej pracy.Brak czasu i komunikacji, czyli co najbardziej ogranicza rozwój pracownika.Negocjacje i etykieta, cz...więcej »
Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają pr...więcej »
Procesy likwidacji i upadłości stanowią nieodłączny element ustroju ekonomicznego zbudowanego na zasadzie konkurencyjności. Z tego powodu należą one do praktyki funkcjonowania gospodarki rynkowej. ...więcej »
Komunikacja werbalna to podstawowa forma kontaktów między ludźmi. Może ona przebiegać w różny sposób, jednakże, bez względu na rodzaj przekazu, jeśli wiadomość nie dotrze do od...więcej »
Niniejsza publikacja stara się przedstawić całościowo zarówno historię tworzenia się unijnej polityki imigracyjnej jak również, na podstawie kluczowych dokumentów (komunikat&oa...więcej »
Przejmij stery – stwórz prawdziwą równowagę pomiędzy swoją pracą i życiem osobistym z pomocą Microsoft® Outlook®. Praktyczny poradnik autorstwa dwóch prawdziwych ...więcej »
Zasadniczym celem publikacji jest ukazanie zjawiska migracji z perspektywy kobiet poprzez uwzględnienie ich subiektywnych doświadczeń w różnych sferach migracyjnego życia, począwszy od począ...więcej »
Czy jesteś gotowy na sukces?Niektórzy ludzie wydają się stworzeni do odnoszenia sukcesów. Wykorzystują posiadane umiejętności i talenty w rozmaity sposób, coraz lepiej po...więcej »
Głównym celem tej książki jest pokazanie, jak użytecznym, jednak w praktyce menedżerskiej niedocenianym narzędziem pozostaje rozmowa. Czytelnicy dowiedzą się z niej, jak powinny wyglądać kon...więcej »
Celem książki jest scharakteryzowanie zadań polityki społecznej państwa w walce ze społeczną kwestią bezrobocia oraz ocena ich realizacji z punktu widzenia instytucjonalno-prawnego. Punktem wyjścia...więcej »
Autorzy prezentowanej książki dokonali uporządkowania i wzbogacenia wiedzy dotyczącej (typów) lojalności pracownika i jej uwarunkowań, motywów oraz mechanizmów wewnętrznych, a ...więcej »
Nie pozwól, by zraziła cię wymagająca gospodarka ani ostra konkurencja. Nowatorskie i osiągające duże zyski firmy bujnie kwitną nawet w skrajnie trudnych warunkach. Twoje przedsiębiorstwo mo...więcej »
PRACOWNICY to książka dla pracodawców i pracowników działu kadr. Znajdziesz tu kompletne informacje dotyczące zagadnień kadrowych, począwszy od formalności związanych z zatrudnieniem ...więcej »
Przełomowy sukces osiąga się dzięki samonapędzającym się zespołom!Adrian Gostick oraz Chester Elton, bestsellerowi autorzy i znani konsultanci specjalizujący się w dziedzinie przywództ...więcej »
Autorzy niniejszej książki podejmują ważną i niezwykle aktualną tematykę o znaczeniu etyczno-kulturowym, dotyczącą kształtowania pożądanych cech zawodowych i moralnych menedżerów. Omawiając ...więcej »
W tej szóstej i najbardziej oczekiwanej opowieści autor bestsellerów z listy „New York Timesa”, Patrick Lencioni, podejmuje najbardziej uniwersalny temat: brak poczucia sz...więcej »
Człowiek w środowisku pracy i jego problemy, organizacja przedsiębiorstwa, stosunki międzyludzkie, osiągnięcia lub porażki. Oto zagadnienia omawiane w tym podręczniku. Na różnych szczeblach ...więcej »