
Model kompetencji współczesnego lobbysty
Cena produktu
Cena okładkowa – rynkowa cena produktu, często jest drukowana przez wydawcę na książce.
Najniższa cena z 30 dni – najniższa cena sprzedaży produktu w księgarni z ostatnich 30 dni, obowiązująca przed zmianą ceny.
Wszystkie ceny, łącznie z ceną sprzedaży, zawierają podatek VAT.
Koszty dostawy
Odbiór w punkcie
Dostawa na adres
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcejSzczegóły produktu
Więcej informacji
| EAN | 9788301199890 |
|---|---|
| SKU | 100674142 |
| Liczba stron | 385 |
| Data wydania | 30 maj 2018 |
| Multiformat | oprawa miękka |
| Wymiary | 16.5x23.5cm |
| Język | polski |
| Oprawa | miękka |
| Autor/Redaktor | Joanna Dzieńdziora |
| Wydawca | Wydawnictwo Naukowe PWN |
| Producent odpowiedzialny | WYDAWNICTWO NAUKOWE PWN SPÓŁKA AKCYJNA UL. GOTTLIEBA DAIMLERA 2 02-460 Warszawa PL dyrektywa@pwn.pl |
- Data wydania
- 30 maj 2018
- Oprawa
- miękka
- Autor/Redaktor
- Joanna Dzieńdziora
- Wydawca
- Wydawnictwo Naukowe PWN
Model kompetencji współczesnego lobbysty
Monografia stanowi oryginalne opracowanie naukowe o charakterze teoretyczno-empirycznym. Wybór lobbingu jako tematu badań i profesjonalizacji jego funkcji jest szczególnie interesujący i ważki naukowo. Zawód lobbysty funkcjonuje od dawna, jednak nie prowadzono do tej pory prac badawczych zmierzających do uporządkowania wiedzy o kompetencjach podmiotów zajmujących się działalnością lobbingową, a tym bardziej współczesnego lobbysty. Wokół zjawiska lobbingu i zawodu lobbysty skupione są zazwyczaj negatywne opinie, stąd zamierzenia Autorki, których celem jest „odczarowanie” negatywnego obrazu i skupienie się na jego profesjonalizacji jest szczególnie cenne.
Do niewątpliwych atutów recenzowanej monografii można zaliczyć wypełnienie luki badawczej dotyczącą kompetencji lobbystów, opracowanie koncepcji procesu modelowania kompetencji lobbysty, a także uporządkowanie procesu instytucjonalizacji i profesjonalizacji lobbingu. Monografia ta, o walorach teoretycznych, metodycznych i poznawczych, wnosi istotny wkład w rozwój nauk o zarządzaniu.
Prof. dr hab. Zdzisława Janowska
Recenzowana monografia jest pierwszym na gruncie krajowym opracowaniem, ukazującym i systematyzującym teoretyczno-metodyczne i praktyczne aspekty diagnozy i projektowania modelu kompetencji współczesnego lobbysty. Stanowi istotne i znaczące wzbogacenie dotychczasowego krajowego dorobku w obszarze działalności lobbingowej i kreowania wzorców kompetencyjnych zawodu lobbysty.
Podjęty przez Autorkę problem badawczy sprowadzający się do diagnozy i projektowania modelu kompetencji lobbysty należy uznać za aktualny, istotny i ważny z punktu widzenia profesjonalizacji działalności lobbingowej, wpisujący się w metodologiczny nurt zarządzania kompetencjami w dyscyplinie nauk o zarządzaniu. i subdyscyplinę zarządzania publicznego.
Rezultaty studiów i rzetelnych badań empirycznych przeprowadzonych przez Autorkę, obejmują nie tylko diagnozę poziomu i struktury kompetencji krajowych lobbystów, ale także autorski model kompetencji zawodowych lobbystów, którego implementacja może stanowić istotny czynnik profesjonalizacji usług lobbingowych.
Prof. dr hab. Janusz Czekaj
Recenzje (6)
Ten produkt nie ma jeszcze żadnych recenzji
Możesz być pierwszą osobą, która podzieli się swoją opinią i pomoże innym w dokonaniu wyboru!
Model kompetencji współczesnego lobbysty: Klucz do profesjonalizacji w dynamicznym środowisku
Prezentowana monografia stanowi istotny wkład w rozwój nauk o lobbingu, skupiając się na analizie kompetencji niezbędnych dla współczesnych lobbystów. W dobie rosnącej profesjonalizacji tego zawodu, opracowanie to odgrywa kluczową rolę w uporządkowaniu wiedzy i zmianie negatywnych stereotypów. Rekomendujemy lekturę dla tych, którzy chcą zgłębić zagadnienia związane z modelami biznesu, zarządzaniem talentami oraz rozwojem kompetencji w kontekście nowoczesnych strategii lobbyingowych.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Modele biznesu przedsiębiorstw: Ta monografia to kompleksowe opracowanie, które opiera się na teoretycznych i empirycznych badaniach autorów. Pozwoli Ci zrozumieć najnowsze koncepcje i kierunki rozwoju modeli biznesowych, łącząc naukę z praktyką zarządzania.
- Model biznesu sieci przedsiębiorstw: Odkryj nowatorskie podejście do identyfikacji i oceny modeli biznesowych w sieciach przedsiębiorstw. Autor przedstawia jasną metodę, która została zweryfikowana badaniami, co czyni tę publikację nieocenionym źródłem wiedzy dla specjalistów.
- Zarządzanie talentami: Ta monografia podkreśla znaczenie zarządzania talentami w kontekście dynamicznych zmian na rynku pracy. Autorka analizuje kluczowe zjawiska i proponuje narzędzia do skutecznego rozwoju potencjału pracowników w organizacji.
- Międzynarodowe porównania przedsiębiorczości krajowej w Unii Europejskiej: Poznaj szczegółowe analizy przedsiębiorczości w różnych krajach UE, osadzone w kontekście międzynarodowym. Ta książka to unikalne kompendium wiedzy dla osób interesujących się porównaniami i rozwojem przedsiębiorczości na poziomie europejskim.
- Insourcing procesów organizacyjnych. Istota, przyczyny i efekty: Dowiedz się, kiedy i jak insourcing może być korzystny dla Twojej firmy. Autor omawia skutki i możliwości tego zjawiska, szczególnie w kontekście wyzwań związanych z pandemią COVID-19.
- Zarządzanie projektami we wdrażaniu innowacji: Ta publikacja to pionierskie badanie łączące zarządzanie projektami i innowacje. Autorka prezentuje oryginalne podejście i wyniki badań, które pomogą Ci skuteczniej realizować innowacyjne przedsięwzięcia.
- Strategie budowania marki i rozwoju handlu: W tej monografii znajdziesz najnowsze trendy i wyzwania w marketingu, przedstawione w klarowny i naukowy sposób. Idealna lektura dla specjalistów dążących do skutecznego budowania marki i rozwoju sprzedaży.
- Kapitał relacyjny sektora usług szkoleniowych: Poznaj kluczowe aspekty kapitału relacyjnego w branży szkoleniowej. Książka jest kompendium wiedzy, które zainteresuje zarówno naukowców, jak i praktyków zarządzania w sektorze usług szkoleniowych.
- Restrukturyzacja sądowa a upadłość przedsiębiorstw w Polsce: Ta interdyscyplinarna publikacja analizuje procesy restrukturyzacji i upadłości w Polsce, opierając się na badaniach empirycznych. To obowiązkowa lektura dla specjalistów z zakresu prawa i ekonomii.
- Prężność organizacyjna jako kluczowy zasób dla odporności organizacji: Odkryj, jak prężność organizacyjna wpływa na odporność i skuteczność przedsiębiorstw. Książka zawiera analizy i badania, które pomogą w budowaniu odpornej i elastycznej organizacji.

Model kompetencji współczesnego lobbysty
Cena produktu
Cena okładkowa – rynkowa cena produktu, często jest drukowana przez wydawcę na książce.
Najniższa cena z 30 dni – najniższa cena sprzedaży produktu w księgarni z ostatnich 30 dni, obowiązująca przed zmianą ceny.
Wszystkie ceny, łącznie z ceną sprzedaży, zawierają podatek VAT.