Zarządzanie talentami
Ten kawałek badań akademickich daje wgląd w zrozumienie zarządzania talentami (TM) poprzez wyszczególnienie perspektyw, z których można go oglądać. Pomimo braku podstaw teoretycznych i podstawowego zestawu zasad, w literaturze przedmiotu stwierdza się, że skuteczna TM ma szczególne znaczenie dla zapewnienia ciągłego sukcesu korporacji międzynarodowych. Firmy takie stoją przed wyzwaniem prowadzenia działalności ponad wieloma granicami w środowisku charakteryzującym się coraz większą konkurencją globalną. Literatura identyfikuje działania, które charakteryzują organizacje prowadzące TM; selektywne inwestowanie w firmy osiągające wysokie wyniki, ale przede wszystkim o wysokim potencjale, prowadzenie segmentacji puli talentów oraz powiązanie talentów ze strategią korporacyjną.