MENU
Znaleziono: 26
Przeglądaj:
Sortuj według:
Popularność malejąco
Wyświetl:
20

System wynagradzania nauczycieli

Wydawca: Wolters Kluwer
W książce zaprezentowano poszczególne składniki systemu wynagradzania nauczycieli, a także – w oparciu o aktualne orzecznictwo sądowe oraz rozstrzygnięcia organów nadzoru prawne...
Książka (miękka)
do koszyka
58,65 zł
69,00 zł

HR Business Partner

Koncepcja i praktyka
Wydawca: Wolters Kluwer
Seria: HR
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, projektuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak aby wspomagać realizację celów...
Książka (miękka)
do koszyka
84,15 zł
99,00 zł

HR na zakręcie

Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?
Autor: Beata Jamka
Wydawca: Wolters Kluwer
Książka jest zbiorem artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie ekspo...
Książka (miękka)
do koszyka
50,15 zł
59,00 zł

Zarządzanie kompetencjami

Teoria i praktykja
Wydawca: Wolters Kluwer
Seria: HR
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódcą akcepto...
Książka (miękka)
do koszyka
84,15 zł
99,00 zł

Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym

Wydawca: Wolters Kluwer
W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie dobrych relacji zawodowych w zespołach zr...
Książka (miękka)
do koszyka
75,65 zł
89,00 zł

Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników

Wydawca: Wolters Kluwer
Książka jest piątym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań sto...
Książka (miękka)
do koszyka
50,15 zł
59,00 zł
Znaleziono: 26
Przeglądaj:
Sortuj według:
Popularność malejąco
Wyświetl:
20