Inteligencja duchowa
Brak wiedzy na temat sensu życia jest jednym z najważniejszych czynników, który spowodował bezcelowość w życiu osobistym i społecznym. Głównym powodem znaczenia celowości jest to, że ludzie z sensem życia są w stanie rozwiązywać złożone problemy, wartości i wyzwania w życiu indywidualnym, grupowym i organizacyjnym. Brak zaangażowania w organizację, późne przychodzenie do pracy, brak zachowań obywatelskich i rycerskości w miejscu pracy to przykłady braku znajomości sensu życia w miejscu pracy. Aby mieć skuteczne zarządzanie, menedżerowie organizacji muszą zwrócić szczególną uwagę na wprowadzenie sensu życia do pracowników. Aby zrozumieć sens życia i rozwiązywać problemy wartości, można nie tylko używać inteligencji logicznej i emocjonalnej, ale także używać inteligencji wykraczającej poza inteligencję konwencjonalną, co wyraża się w pojęciu "inteligencji duchowej".