Proces rekrutacji, jako jeden z profesjonalnych etapów naboru czy werbowania osób o kluczowych dla grup dyspozycyjnych kompetencjach, potrzebuje zmiany. Selektywna rekrutacja jest bow...więcej »
Jeśli praca staje się uciążliwą walką o przetrwanie, a stres panujący w firmie nie pozwala nam się cieszyć dobrym zdrowiem, to być może nie chodzi już o zwykły kryzys zawodowy, ale o poważną depres...więcej »
Na zestaw pierwszy składają się szczegółowe instrukcje dotyczące planowania ośrodków ocenyi rozwoju, zarządzania nimi i administrowania dokumentacją.Znajdują się tu ...więcej »
Książka jest teoretyczno-empirycznym studium psychologicznych uwarunkowań zachowań osób bezrobotnych. Autor omawia między innymi dwa konkurencyjne podejścia teoretyczne, wyjaśniające psychol...więcej »
Specjalistyczny poradnik szczegółowo omawiający zasady naliczania, opodatkowania i oskładkowania wynagrodzeń nauczycieli przedszkoli i szkół samorządowych.Pełny zakres zag...więcej »
Wzorcowa lista płacListy płacZaokrąglenia przy wypłacie wynagrodzeńKorygowanie i wyrównywanie wynagrodzeńOchrona danych osobowychOdpowiedzialność specjalisty ds...więcej »
Praktyczny poradnik dla osób rozliczających wynagrodzenia pracowników samorządowych w oparciu o szczególne zasady wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych: ...więcej »
Kompletna i aktualna dokumentacja spraw pracowniczych na rok 2014!Nie szukaj zmian – my zrobiliśmy to za Ciebie!i dajemy gwarancję zadowolenia!Dlaczego? ...więcej »
Utalentowani, ambitni pracownicy pozostaną w firmie tylko wtedy, gdy zyskają odpowiednie możliwości rozwoju i poczują się zmotywowani. Samo wysokie wynagrodzenie może jednak nie wystarczyć. Książka...więcej »
Książka przeznaczona jest dla menedżerów, którzy po raz pierwszy planują imprezę korporacyjną. Judy Allen poświęca wiele uwagi zagadnieniom, które decydują o powodzeniu i opłac...więcej »
Praca dotyka dość ,,modnej" problematyki demokracji lokalnej i politycznie uwarunkowanych procesów decentralizacji, które - zgodnie z pewnym schematem - są oceniane jako wkład w ...więcej »
Silne strony i przewagi czynią menedżera skutecznym i pozwalają osiągać sukcesy. Przekaz książki można zawrzeć w jednym prostym i mądrym słowie: równowaga. Wybitni menedżerowie umieją ...więcej »
Książka prezentuje problematykę reintegracji społecznej i zawodowej osób narażonych na lub marginalizowanych i/lub wykluczonych społecznie. Jest to studium teoretyczno-metodyczne odwołujące ...więcej »
Nigdy jeszcze nie miałeś tylu informacji o swoim środowisku biznesowym, co teraz.Ale czy wykorzystujesz je, żeby pokonać rywali?Jeśli nie, to marnujesz potężne narzędzie konkurencyjne.<...więcej »
Pozycja, która zainteresuje każdą osobę związaną zawodowo ze szkoleniami. Jest odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku na praktyczny przewodnik, dający receptę nie tylko, jak zrobić dobre szkol...więcej »
"Poczwórne zwycięstwo" to wygrana obejmująca równocześnie cztery aspekty życia: pracę, dom, społeczność i samego siebie. Celem tej książki jest wskazanie czytelnikowi krok p...więcej »
Pakiet książka i audiobook to doskonałe rozwiązanie dla wszystkich, którzy chcą mieć książkę ze sobą zawsze i wszędzie!Zjedz tę żabę to książka dla ludzi biznesu. Ta przekonująca metaf...więcej »
Autorzy piszą o pracy w zespołach i z zespołami, ponieważ chcieli dostarczyć praktyczny podręcznik z tej dziedziny zarówno profesjonalnym menedżerom zespołów i projektów, jak i...więcej »
Jak powinien funkcjonować dział personalny, aby efektywnie wpływał na rozwój pracowników i całej organizacji? Jakie kompetencje powinni posiadać specjaliści ds. HR, aby ich działalnoś...więcej »