Legitymizacja menedżera w administracji publicznej w Maroku
Niniejsze badania analizują legitymizację menedżera w administracji publicznej w Maroku. Omawia źródła uznania jego legitymizacji oraz wpływ na postawy i zachowania jego współpracowników. Badanie zostało przeprowadzone wśród 96 urzędników z różnych organizacji publicznych w prefekturze Oujda-Angad. Uzyskane wyniki wskazują, że legitymizacja menedżera sektora publicznego jest zakorzeniona głównie we władzy, którą posiada w swoich rękach, a także w jego praktyce przywódczej. Legitymizacja ta będzie więc miała pozytywny wpływ na postawy i zachowania urzędników wobec przełożonych.