Osoby młode na rynku pracy
Przedmiotem monografii jest sytuacja osób młodych na polskim rynku pracy na tle innych państw, a także możliwości udoskonalenia polityki państwa wobec tej grupy osób. Zakres czasowy przedstawianych analiz statystyczno-ekonomicznych obejmuje lata 2004-2022. Dla dokonania szerszego porównania sytuacji osób młodych w Polsce z wykorzystaniem danych statystycznych wybrano jeszcze pozostałe kraje członkowskie Unii Europejskiej, Wielką Brytanię, z krajów EFTA: Islandię Norwegię, Szwajcarię, jeden kraj kandydujący do UE – Turcję, a także Stany Zjednoczone Ameryki Północnej, Japonię oraz Rosję.
Przyjęto hipotezę badawczą, że na sytuację osób młodych na rynku pracy wpływa korzystnie implementacja systemu dualnego do kształcenia zawodowego na poziomie makroekonomicznym z wykorzystaniem zintegrowanych kompleksowych działań państwa w ramach polityki edukacyjnej, zatrudnienia i rynku pracy. System dualny zapewnia płynne przejście z systemu edukacji na
rynek pracy.
Monografia ma charakter teoretyczno-empiryczny. Otwiera ją wprowadzenie w problematykę osób młodych na rynku pracy, omówienie procesu przejścia z systemu edukacji na rynek pracy, aktywizacji zawodowej osób młodych, a także ekonomiczno-społecznych konsekwencji niewykorzystania zasobów pracy młodzieży. Dalej przedstawiono współczesne teorie bezrobocia oraz dyskryminacji na rynku pracy wraz z interpretacją sytuacji osób młodych według każdej z koncepcji. Sytuacja osób młodych na rynku pracy w Polsce i w innych państwach ukazana została w oparciu o dane statystyczne. Przedmiotem rozważań są również oczekiwania osób młodych wobec pierwszej pracy w świetle wyników badań ankietowych, a przede wszystkim wyników badań własnych przeprowadzonych z udziałem osób studiujących na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu w latach 2007, 2013 i 2019 na próbach badawczych o łącznej liczebności 616 osób. Monografia zawiera istotne uzupełnienie w postaci prezentacji i oceny pożądanych kierunków zmian polityki państwa na rzecz usprawnienia aktywizacji zawodowej osób młodych, w tym w ramach polityki edukacyjnej, zatrudnienia i rynku pracy. Uwzględniając doświadczenia Japonii, Finlandii i Niemiec, przedstawiono tu model zmian w polityce państwa wobec osób młodych w Polsce.
- Kategorie:
- ISBN: 978-83-8211-176-7
- ISBN druku: 978-83-8211-175-0
- Liczba stron: 206
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wstęp ROZDZIAŁ 1. Osoby młode na rynku pracy – aspekty pojęciowe i teoretyczne 1.1. Zakres i wymiary kategorii osób młodych 1.1.1. Wymiar demograficzny 1.1.2. Wymiar prawny 1.1.3. Wymiar psychologiczny 1.1.4. Wymiar edukacyjny 1.1.5. Wymiar społeczny 1.1.6. Wymiar ekonomiczny 1.2. Proces przejścia i aktywizacja zawodowa osób młodych 1.2.1. Proces przejścia między edukacją a rynkiem pracy i jego rodzaje 1.2.2. Aktywizacja i aktywność zawodowa 1.3. Determinanty aktywizacji zawodowej osób młodych 1.3.1. Uwarunkowania podażowe 1.3.2. Uwarunkowania popytowe 1.4. Ekonomiczno-społeczne konsekwencje niewykorzystania zasobów pracy młodzieży 1.5. Uwagi końcowe ROZDZIAŁ 2. Współczesne teorie rynku pracy o osobach młodych 2.1. Klasyfikacja teorii rynku pracy 2.2. Teorie bezrobocia 2.2.1. Teorie tradycyjne 2.2.2. Teorie bezrobocia równowagi 2.2.3. Nowa ekonomia keynesowska 2.3. Teorie dyskryminacji 2.3.1. Perspektywa neoklasyczna 2.3.2. Teorie segmentacji rynku pracy 2.4. Uwagi końcowe ROZDZIAŁ 3. Sytuacja osób młodych na rynku pracy w Polsce i innych wybranych krajach 3.1. Kryteria oceny 3.2. Kontekst międzynarodowy 3.2.1. Metoda badania 3.2.2. Aktywność zawodowa 3.2.3. Zatrudnienie 3.2.4. Bezrobocie 3.2.5. Analiza skupień 3.3. Polski rynek pracy 3.3.1. Aktywność zawodowa 3.3.2. Zatrudnienie 3.3.3. Bezrobocie 3.4. Uwagi końcowe ROZDZIAŁ 4. Oczekiwania studiujących wobec pierwszej pracy 4.1. Wyniki badań ośrodków badawczych w Polsce i z innych państw 4.2. Uwagi metodologiczne 4.3. Charakterystyka próby badawczej 4.4. Wyniki badań własnych (2007, 2013, 2019) 4.4.1. Ocena sytuacji na rynku pracy 4.4.2. Praktyka zawodowa 4.4.3. Plan poszukiwania pracy 4.4.4. Oszczędności na czas aktywizacji zawodowej 4.4.5. Miejsce i ogólne warunki zatrudnienia 4.4.6. Oczekiwania płacowe 4.4.7. Elastyczność płacowa 4.5. Uwagi końcowe ROZDZIAŁ 5. Działania na rzecz poprawy sytuacji osób młodych na rynku pracy 5.1. Pojęcie polityki państwa wobec osób młodych 5.2. Obszary polityki państwa wobec osób młodych na rynku pracy 5.2.1. Polityka edukacyjna 5.2.2. Polityka zatrudnienia 5.2.3. Polityka rynku pracy 5.2.4. Inne polityki 5.3. Modele aktywizacyjne 5.4. Rozwiązania systemowe na rzecz młodzieży w wybranych państwach 5.4.1. Japonia 5.4.2. Finlandia 5.4.3. Niemcy 5.5. Uwarunkowania polityki państwa wobec osób młodych w Polsce 5.6. Kierunki polityki państwa wobec osób młodych 5.6.1. Szkolnictwo wyższe 5.6.2. Struktura i profil kształcenia 5.6.3. Ku dualnemu kształceniu zawodowemu 5.6.4. Działania wobec osób młodych w trudnej sytuacji na rynku pracy 5.6.5. Aktywizująca polityka rynku pracy 5.7. Uwagi końcowe Zakończenie Aneks Bibliografia Spis tabel Spis rysunków Young people on the labour market (summary)