Informacja o cookies
Strona ksiegarnia.pwn.pl korzysta z plików cookies w celu dostarczenia Ci oferty jak najlepiej dopasowanej do Twoich oczekiwań i preferencji, jak również w celach marketingowych i analitycznych. Nasi partnerzy również mogą używać ciasteczek do profilowania i dopasowywania do Ciebie pokazywanych treści na naszych stronach oraz w reklamach. Poprzez kontynuowanie wizyty na naszej stronie wyrażasz zgodę na użycie tych ciasteczek. Więcej informacji, w tym o możliwości zmiany ustawień cookies, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.
MENU

Podstawy zarządzania organizacjami(Miękka)

Tytuł oryginalny: Management

3.34  [ 58 ocen ]
 Sprawdź recenzje
Rozwiń szczegóły »
Cena detaliczna: 134,00 zł
107,20
Cena zawiera podatek VAT.
Oszczędzasz 26,80 zł
Stan magazynowy: Duża ilość
Zarezerwuj i odbierz w księgarni stacjonarnej PWN
Dodaj do schowka
Wysyłka: 24h
Dostawa
Produkt posiadamy w magazynie i wyślemy go w ciągu 24 godzin w dni robocze.

Uwaga! Całkowity czas oczekiwania na zamówienie = czas wysyłki podany na stronie każdego produktu + dostawa przez przewoźnika. 
Podane terminy dotyczą dni roboczych (poniedziałek-piątek,
z wyłączeniem dni wolnych od pracy).
Dostawa i płatność
Cennik dostaw
- Paczki dostarczamy wyłącznie na terenie Polski.
- Od 300 zł dostawa GRATIS!
- Dla zamówień o wartości powyżej 500 zł wyłącznie płatność elektroniczna.


Płatność elektroniczna
do 199,99 zł
od 200 zł do 299,99 zł
- ORLEN Paczka
8,99 zł
6,99 zł
- Odbiór w Punktach Poczta, Żabka, Orlen, Ruch
8,99 zł
6,99 zł
- Kurier pocztowy
10,99 zł
8,99 zł
- InPost Paczkomaty 24/7
10,99 zł
8,99 zł
- Kurier
12,99 zł
10,99 zł

Płatność za pobraniem
do 199,99 zł
od 200 zł do 299,99 zł
- Odbiór w Punktach Poczta, Żabka, Orlen, Ruch
11,99 zł
9,99 zł
- Kurier pocztowy
13,99 zł
11,99 zł
- Kurier
15,99 zł
13,99 zł

Podstawy zarządzania organizacjami

Nowe, zmienione i uaktualnione wydanie podręcznika, z którego skorzystały już ponad dwa miliony studentów przygotowujących się do kariery w biznesie.

Autor zachowując wszystkie zasadnicze treści kompleksowej publikacji, które w przeszłości zdecydowały o jej sukcesie, dodał wiele nowych elementów i uwzględnił aktualne prognozy dotyczące przyszłości działalności gospodarczej i zarządzania.

W nowym wydaniu nacisk został położony na etykę, zarządzanie globalne i technikę informacyjną. Wśród kluczowych, wyróżniających się tematów poruszono kwestie nadzoru etycznego nad pracą współczesnych menedżerów. Z ogromną uwagą potraktowano tematy takie, jak zasady ładu korporacyjnego, etyczne przywództwo oraz właściwa rola kontroli finansowej firmy. Kolejne wątki to globalny charakter zarządzania uwypuklony za pomocą aktualnych przykładów i analiz sytuacji oraz technologia cyfrowa, wszechobecna w treści całego podręcznika.

Ogromną zaletą książki jest jej aktualność. Cytowane są w niej najnowsze wyniki badań z zakresu biznesu międzynarodowego, przedsiębiorczości, zarządzania strategicznego, podejmowania decyzji, projektowania organizacji, zmian organizacji, zachowania jednostek, przywództwa, pracy zespołowej, motywacji, nadzorowania, technik informatycznych, produktywności i zarządzania jakością.

Zaktualizowane zostały również wszystkie dane i statystyki odnoszące się do drobnych przedsiębiorstw, dużego biznesu międzynarodowego, związków zawodowych, wynagrodzeń kadry kierowniczej oraz innych sfer biznesowych.

Publikacja jest źródłem wiedzy dla studentów z przedmiotu „Podstawy zarządzania”. Teoria przedstawiona w przystępny sposób uzupełniona jest przykładami. Oceniam ją bardzo dobrze.
dr hab. Joanna Paliszkiewicz, Wydział Nauk Ekonomicznych, Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego
  • Sposób dostarczenia produktu fizycznego
    Sposoby i terminy dostawy:
    • Odbiór osobisty w księgarni PWN - dostawa do 3 dni robocze
    • InPost Paczkomaty 24/7 - dostawa 1 dzień roboczy
    • Kurier - dostawa do 2 dni roboczych
    • Poczta Polska (kurier pocztowy oraz odbiór osobisty w Punktach Poczta, Żabka, Orlen, Ruch) - dostawa do 2 dni roboczych
    • ORLEN Paczka - dostawa do 2 dni roboczych
    Ważne informacje o wysyłce:
    • Nie wysyłamy paczek poza granice Polski.
    • Dostawa do części Paczkomatów InPost oraz opcja odbioru osobistego w księgarniach PWN jest realizowana po uprzednim opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem.
    • Całkowity czas oczekiwania na paczkę = termin wysyłki + dostawa wybranym przewoźnikiem.
    • Podane terminy dotyczą wyłącznie dni roboczych (od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni wolnych od pracy).
NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR

Ricky W. Griffin

Profesor zarządzania w Texas A & M University, w College of Business Administration oraz Graduate School of Business; dyrektor Center for Human Resource Management na tym uniwersytecie, członek wielu szanowanych instytucji naukowych w Stanach Zjednoczonych z Academy of Management na czele. Odwiedził Polskę w 1996 roku przy okazji pierwszego wydania Podstaw zarządzania organizacjami.

Przeczytaj fragment

NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR
Strony 78-79.pdf(pdf)
329 KB

Seria Studia z zarządzania

Seria prezentująca najważniejsze podręczniki z dziedziny zarządzania, napisane przez międzynarodowej sławy ekspertów. Światowe bestsellery mające solidne podstawy teoretyczne, jak i ogromną wartość praktyczną. Korzystają z nich miliony studentów na całym świecie.

Kup w komplecie

Studia z zarządzania PAKIET: Podstawy zarządzania organizacjami + Zarządzanie cenami + Zarządzanie ryzykiem instytucji finansowych
Podstawy zarządzania org...
Podstawy zarządzania org...
Książka (Miękka)
Zarządzanie cenami
Zarządzanie cenami
Książka (Miękka)
Zarządzanie ryzykiem ins...
Zarządzanie ryzykiem ins...
Książka (Miękka)

324,00

Oszczędzasz 108,00 zł

Podstawy technologii betonowego budownictwa monolitycznego

Nowoczesny podręcznik technologii budownictwa monolitycznego!W książce przedstawiono charakterystykę budownictwa monolitycznego, roboty monolityczne w ujęciu systemowym, a następnie podano podstawowe wiadomości dotyczące technologii re...

Podstawy hydrologii dynamicznej

Książka jest poświęcona zagadnieniom dynamiki przepływu wody w lądowych systemach hydrologicznych. Przedstawiono w niej różne formy przepływu wody jako procesy dynamiczne, opisane równaniami fizyki matematycznej. Takie podejście umożliwia...

Podstawy języka arabskiego + CD

Podstawy języka arabskiego to podręcznik do praktycznej nauki języka arabskiego prezentujący podstawowy materiał gramatyczny w postaci zwięzłych reguł ilustrowanych przykładami. Autorzy, pracownicy Instytutu Orientalistyki Uniwersytetu Jagiellońskiego ...

Podstawy statystyki w Excelu

Statystyka to jedna z dziedzin, która wszystkim nie bez powodu kojarzy się z ogromną ilością obliczeń. Obecnie kiedy wykorzystanie komputerów i kalkulatorów stało się powszechne w każdej dziedzinie, trudno sobie wyobrazić wykonywan...

Podstawy ekonomii. Ćwiczenia i zadania

Zawarty w publikacji „Podstawy ekonomii. Ćwiczenia i zadania” materiał pozwala nie tylko pogłębić i utrwalić wiedzę oraz umiejętności posługiwania się podstawowymi kategoriami i narzędziami analizy ekonomicznej, a...

Podstawy fizyki dla kandydatów na wyższe uczelnie i studentów

Zwięzły wykład podstawowych działów fizyki: mechaniki, elektrodynamiki i nauki o substancji. Posiada przejrzysty układ tekstu. Zagadnienia zilustrowane licznymi rysunkami, przykładami i rozwiązanymi zadaniami. Każdy rozdział zakończony podsumowaniem...

Ekologia człowieka Podstawy ochrony środowiska i zdrowia człowieka Tom 2

Ekologia człowieka jest nauką nową, podobnie jak nowym problemem cywilizacyjnym są zanieczyszczenia środowiska. Podręcznik ten traktuje o człowieku i jego kulturze jako dynamicznym elemencie ekosystemów.Książka składa się z 2 tomów. Tom 2<...

Zarządzanie ryzykiem operacyjnym w zapewnianiu ciągłości działania organizacji

Książka została napisana przez praktyka i wiodącego specjalistę z zakresu zarządzania zapewnianiem ciągłości działania organizacji. Autor przedstawia wpierw od strony podstaw teoretycznych, a następnie w formie poradnikowej, jak zapewniać ciągłość dzia...

Zarządzanie ryzykiem w organizacjach non profit

Tematem książki są stosowane współcześnie rozwiązania z zakresu zarządzania ryzykiem w organizacjach non profit. Czytelnicy znajdą w niej odpowiedzi na ważne pytania:W jaki sposób pojmują ryzyko osoby zarządzające organizacjam...

Recenzje (4):

Najnowsze | Najbardziej pomocne

Podstawy zarządzania organizacjami autorstwa Ricky W. Griffin stanowi potężne kompendium wiedzy, o niespotykanym zastosowaniu praktycznym. W
porównaniu do poprzedniego wydania omówiono najnowsze tendencje w zarządzaniu. Co ważne uzupełniono techniki informacyjne, zarządzanie globalne, rolę jakości i etycznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa wobec społeczeństwa, zintegrowano strukturę wykładu, lepiej wyważono proporcje między teorią a praktyką.

Autor stawia na równi teorię i praktykę. Trudną teorię egzemplifikuje prawdziwymi przykładami z życia znanych firm czym wspaniale uzupełnia przekazywane treści i pokazuje, że każdy, nawet największy w branży, staje przed problemami i musi się wciąż na nowo uczyć zarządzania.

Książka mówi wyraźnie, że bycia menedżerem trzeba się ciągle uczyć na nowo. Rozbudza w czytelniku potrzebę kształcenia i rozwijania własnego potencjału.
Gorąco polecam - to obowiązkowy pozycja dla każdego, kto pragnie nauczyć się jak dobrze zarządzać.

Ocena: 

Książki tej używałam na studiach Zarządzanie Firmą. Napisana prostym, zrozumiałym językiem, dla każdego, nawet dla tych zielonych. Bardzo obszerna, ponieważ ma ponad 700 stron. Wiedza, której nie znajdziemy na stronach internetowych. Polecam książkę każdemu, kto chce wybrać się na studia o zarządzaniu i o podobnej tematyce. A także tym, którzy chcą swoją firmę wnieść na wyższy level.

Ocena: 

Książki tej używałam na studiach pierwszego stopnia na kierunku finanse, rachunkowość i ubezpieczenia. Została ona napisana prostym, klarownym a co najważniejsze zrozumiałym językiem. Polecam ją każdej osobie, która chce poszerzyć swoją wiedzę z zakresu zarządzania.

Ocena: 

Zdziwiło mnie bardzo, że książka jest aktualnie stosowana w nowoczesnym zarządzaniu i takiego podejścia uczy się studentów.
Nie odnoszę się do wszystkich treści, gdyż część oczywiście porządkuje pewne pojęcia i omawia standardy. Książka zawiera jednak treści, które podchodzą do ludzi i organizacji w nastawieniu sprzed epoki, patrząc na pracowników jak na roboty, z których trzeba wycisnąć jak najwięcej. Zakłada się, że ludzie nie mają wewnętrznej motywacji i chcą tylko oszukać system czy organizację. Problemem jest to że system zarządzania opisany w podręczniku powoduje takie własnie postawy. Osobom chcącym mieć coś wspólnego w byciu liderami, a nie managerami (naczelnikami pracowników), sugeruję zapoznać się z pojęciami: management 3.0, zwinność, samoorganizacja.

Przytoczę jako przykład cytat o motywacji z opisywanej książki:

"Motywowanie jest zestawem sił, które powodują że ludzie zachowują się w pożądany przez nas sposób. W dowolnym dniu roboczym pracownik może dać z siebie maksimum wysiłku w wykonywanej pracy albo pracować tylko tak, aby uniknąć reprymendy od przełożonych i ograniczyć swój wysiłek do minimum. Celem menedżera jest zmaksymalizowanie częstotliwości pierwszego typu zachowania i minimalizowanie podstaw występowania postaw ostatniego typu."

Ocena: