Regionalny rynek pracy – relacje ekonomiczne, organizacyjne i społeczne
Współczesny rynek pracy wymaga współdziałania wielu instytucji i organizacji związanych z jego obsługą. Niniejsze opracowanie w sposób kompleksowy ukazuje relacje, role i powiązania podmiotów mających wpływ na kształtowanie polityki zatrudnienia. Zarówno w kontekście ekonomicznym i organizacyjnym, ale również społecznym.
Książka stanowi pionierskie podsumowanie w aspektach:
• analizy literatury polskiej i światowej,
• prezentacji wyników badań przeprowadzonych na regionalnym rynku pracy,
• a przede wszystkim proponuje konkretne rozwiązania w postaci modelowych scenariuszy omawianych relacji.
Publikacja jest swoistym przewodnikiem, pokazującym w sposób przejrzysty problem relacji na rynku pracy. Wpisuje się w nurt badań nad kluczowymi zagadnieniami dotyczącymi polityki współdziałania publicznych służb zatrudnienia i innych instytucji rynku zatrudnienia.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-7941-500-7
- ISBN druku: 978-83-7556-591-1
- EAN: 9788375565911
- Liczba stron: 191
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wstęp 5
Rozdział 1
Relacje ekonomiczne, organizacyjne i społeczne na regionalnym rynku pracy w świetle studiów literaturowych 9
1.1. Kontrowersje w zdefiniowaniu pojęcia relacja 9
1.2. Relacje w wymiarze ekonomicznym 18
1.3. Relacje o charakterze organizacyjnym 21
1.4. Relacje w wymiarze społecznym 25
1.5. Typologia relacji 28
1.6. Relacje jako przedmiot poszukiwań naukowych 35
1.6.1. Badania relacji w ujęciu ekonomicznym 35
1.6.2. Badania relacji w ujęciu organizacyjnym 36
1.6.3. Badania relacji w ujęciu społecznym 38
Rozdział 2
Teoretyczne i praktyczne aspekty rynku pracy jako kategorii ekonomicznej, organizacyjnej i społecznej 41
2.1. Rynek i rynek pracy - zagadnienia teoretyczne 41
2.1.1. Kształtowanie się podaży i popytu na regionalnym rynku pracy 45
2.1.2. Płaca na rynku pracy 48
2.1.3. Równowaga i nierównowaga na rynku pracy 50
2.2. Rodzaje rynku pracy 53
2.3. Polityka państwa w zakresie rynku pracy i zatrudnienia 55
2.3.1. Polityka gospodarcza, polityka rynku pracy a polityka zatrudnienia 56
2.3.2. Cele i uwarunkowania prawne funkcjonowania rynku pracy w Polsce 58
2.3.3. Fundusz Pracy jako narzędzie interwencji państwa na rynku pracy 60
2.3.4. Programy przeciwdziałania bezrobociu 64
2.3.5. Instrumenty pasywnej polityki państwa na rynku pracy 67
2.4. Organizacja rynku pracy - uczestnicy, ich rola i zadania 69
2.4.1. Instytucje rynku pracy 69
2.4.2. Uczestnicy rynku pracy 71
2.4.2.1. Bezrobotni 73
2.4.2.2. Pracodawcy 77
2.4.2.3. Pracownicy 77
Rozdział 3
Metodyka badań 81
3.1. Główne założenia procedury badawczej 81
3.2. Uzasadnienie i charakterystyka doboru próby badawczej 82
3.3. Wybór zmiennych, wskaźników i mierników dla potrzeb procesu badawczego 83
3.4. Procedura badawcza, jej uwarunkowania oraz przebieg 86
3.5. Analiza zachodniopomorskiego rynku pracy 90
Rozdział 4
Studium analityczno-badawcze relacji ekonomicznych, organizacyjnych i społecznych na regionalnym rynku pracy 97
4.1. Ekonomiczne aspekty relacji na rynku pracy 97
4.2. Organizacyjne aspekty relacji na rynku pracy 115
4.3. Społeczne aspekty relacji na rynku pracy 127
4.4. Analiza SWOT relacji występujących na regionalnym rynku pracy 146
Rozdział 5
Scenariusze działania na rzecz racjonalnego kształtowania relacji ekonomicznych, organizacyjnych i społecznych w wymiarze regionalnym 149
5.1. Modelowe relacje pomiędzy uczestnikami rynku pracy 149
5.1.1. Scenariusz: aktywizacja zawodowa osoby bezrobotnej 151
5.1.2. Scenariusz: realizacja projektu prozatrudnieniowego 161
5.1.3. Scenariusz: przekazywanie informacji o rynku pracy 163
5.2. Konsekwencje wdrożenia modelowych rozwiązań współpracy na regionalnym rynku pracy 167
5.2.1. Realne korzyści 167
5.2.2. Bariery 167
5.2.3. Propozycje rozwiązań przezwyciężania barier 168
Zakończenie 171
Bibliografia 175
Spis tabel 185
Spis rysunków 187
Spis kartogramów 189