Strona ksiegarnia.pwn.pl korzysta z plików cookies w celu dostarczenia Ci oferty jak najlepiej dopasowanej do Twoich oczekiwań i preferencji, jak również w celach marketingowych i analitycznych. Nasi partnerzy również mogą używać ciasteczek do profilowania i dopasowywania do Ciebie pokazywanych treści na naszych stronach oraz w reklamach.Poprzez kontynuowanie wizyty na naszej stronie wyrażasz zgodę na użycie tych ciasteczek. Więcej informacji, w tym o możliwości zmiany ustawień cookies, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.
Doktor psychologii, konsultant, trener biznesu,
coach. Twórczyni programów rozwojowych i szkoleniowych opartych na Porozumieniu
bez Przemocy Rosenberga oraz procesie grupowym. Inspiruje ludzi do działania
zgodnie z własnymi wartościami, uczy jak mówić o potrzebach i budować prawdziwe
i głębokie relacje międzyludzkie. Według niej celem i sensem spotkania z drugim
człowiekiem jest zbudowanie w nim poczucia własnej wartości. Wierzy w ludzi i
naprawdę kocha to co robi, pracuje więc z pasją. Swoimi refleksjami dzieli się
na stronie www.agnieszkakozak.pl
Jak stać się inspirującym liderem i uniknąć najczęstszych błędów menedżerskich?
Jak motywować współpracowników, aby chętnie i odpowiedzialnie wykonywali powierzane im obowiązki?
Jak wyrażać...
Słowa, które niszczą. Słowa, które budująSekielski Brothers Studio: Farbowanie życia - rozmowa Autorów z Małgorzatą SerafinOd początku swojego życia funkcjonu...
Kodowanki na cztery pory roku to zestaw zadań dla dzieci stanowiący doskonałe urozmaicenie zajęć terapeutycznych. Wśród jego walorów można wyróżnić pozytywny wpływ na percepcję...
Od początku swojego życia funkcjonujemy wśród słów. To one nas stwarzają i kształtują, kiedy jesteśmy małymi i większymi dziećmi - istotami najbardziej wrażliwymi i bezbronnymi wobec ...
Na polskim rynku sporo jest książek dotyczących zarządzania pracownikami, ale z perspektywy rynku amerykańskiego, nie zawsze porady te przystają do polskich realiów.Autorki podczas swo...
„Kodowanki na cztery pory roku. Część 2” to zestaw zadań przydatnych podczas zajęć wyrównawczych z matematyki i rewalidacji indywidualnej. Ćwiczenia sprawdzą si...
By poczuć radość w poniedziałkowy poranek...Wyobraź sobie firmę wolną od krzyku, konfliktów, wzajemnego punktowania i obgadywania za plecami. Wyobraź sobie środowisko...
By poczuć radość w poniedziałkowy poranek...Wyobraź sobie firmę wolną od krzyku, konfliktów, wzajemnego punktowania i obgadywania za plecami. Wyobraź sobie środowisko pracy bez k...
Nowa książka dla tych, którzy odnaleźli wsparcie w Dogadać się z dzieckiem albo szukają sposobów na bardziej harmonijne porozumienie ze swoim nastolatkiem lub nastolatką.K...
Nowa książka dla tych, którzy odnaleźli wsparcie w Dogadać się z dzieckiem albo szukają sposobów na bardziej harmonijne porozumienie ze swoim nastolatkiem lub nastolatką.K...
Na polskim rynku sporo jest książek dotyczących zarządzania pracownikami, ale z perspektywy rynku amerykańskiego, nie zawsze porady te przystają do polskich realiów. Autorki podczas sw...
Nowa książka dla tych, którzy odnaleźli wsparcie w Dogadać się z dzieckiem albo szukają sposobów na bardziej harmonijne porozumienie ze swoim nastolatkiem lub nastolatką.K...
Materiał przedstawiony w niniejszej publikacji przeznaczony jest do pracy z dziećmi z trudnościami w nauce liter. Dedykowany jest między innymi młodszym dzieciom z dysleksją bądź z lekką niepełnosp...
By poczuć radość w poniedziałkowy poranek...Wyobraź sobie firmę wolną od krzyku, konfliktów, wzajemnego punktowania i obgadywania za plecami. Wyobraź sobie środowisko pracy bez komplek...
Ćwiczenia w obrębie działów polegają na rozwiązywaniu zagadek, rozszyfrowywaniu labiryntów i tajemniczych zadań. Nie zabrakło także zadań otwartych, krzyżówek, rebusów, ...
Ćwiczenia w obrębie działów polegają na rozwiązywaniu zagadek, rozszyfrowywaniu labiryntów i tajemniczych zadań. Nie zabrakło także zadań otwartych, krzyżówek, rebusów, ...
Ćwiczenia przyjmują postać zagadek i labiryntów do rozszyfrowania. Nie brakuje w nich także zadań otwartych, krzyżówek, rebusów, opowiastek, a wszystko po to, aby uatrakcyjnić ...
Ćwiczenia przyjmują postać zagadek i labiryntów do rozszyfrowania. Nie brakuje w nich także zadań otwartych, krzyżówek, rebusów, opowiastek, a wszystko po to, aby uatrakcyjnić ...
Ćwiczenia przyjmują postać zagadek i labiryntów do rozszyfrowania. Nie brakuje w nich także zadań otwartych, krzyżówek, rebusów, opowiastek, a wszystko po to, aby uatrakcyjnić ...
Ćwiczenia przyjmują postać zagadek i labiryntów do rozszyfrowania. Nie brakuje w nich także zadań otwartych, krzyżówek, rebusów, opowiastek, a wszystko po to, aby uatrakcyjnić ...
Doskonała publikacja adresowana zarówno do początkujących trenerów, którzy mogą się dzięki niej nauczyć zasad wybierania odpowiednich metod pracy, przygotowywania potrzebnych m...
Kluczem do bycia dojrzałym menedżerem jest bycie dojrzałym człowiekiem – potencjał osobowościowy ujawniający się w obrazie siebie jest predyktorem sukcesu menedżera. Bez pracy nad osobistymi ...
Podstawy formowania się grup są różne - zdarza się bezrefleksyjny podział na zespoły dobrane alfabetycznie, czasem członków skupiają wspólne zainteresowania lub wytyczone cele ...
Autorki prezentują pięć podstawowych metod szkoleniowych wykorzystywanych w pracy z grupą dorosłych uczestników: wykład z prezentacją, dyskusję, analizę przypadku, odgrywanie ról i gr...