ZAWĘŻONE WYNIKI
Wynagrodzenie za pracę w świetle zasad sprawiedliwości i równości
Wydawca:
Scholar
Zasada równego traktowania oraz zasada niedyskryminacji w zatrudnieniu stanowią szczególny aspekt ogólniejszej zasady równości, uważanej za jedno z fundamentalnych praw ...
Książka (twarda)
do koszyka
53,66 zł
73,50 zł
Zarządzanie kadrą ekspatriantów w filiach przedsiębiorstw międzynarodowych w Polsce
Wydawca:
CeDeWu
Książka jest adresowana do studentów i wykładowców kierunków ekonomicznych, badaczy stosunków międzynarodowych i internacjonalizacji działalności polskich firm.Pon...
Książka (miękka)
do koszyka
68,90 zł
89,00 zł
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Procesy - narzędzia - aplikacje
Redakcja:
Marta Juchnowicz
Wydawca:
PWE
Problematyka książki jest niezwykle ważna dla praktyki i teorii zarządzania, ludzie bowiem stanowią najcenniejszy kapitał i jeden z kluczowych czynników budowania przewagi konkurencyjnej każ...
Książka (kartonowa foliowana)
do koszyka
52,42 zł
69,90 zł
Zarządzanie kompetencjami
Teoria i praktykja
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódcą akcepto...
Książka (miękka)
do koszyka
84,15 zł
99,00 zł
Zarządzanie kompetencjami
Perspektywa firmowa i osobista
Wydawca:
Wolters Kluwer
W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania: zarówno merytoryczne podstawy, jak i konkretne narzęd...
Książka (miękka)
do koszyka
84,15 zł
99,00 zł
Zarządzanie różnorodnością
W kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji
Wydawca:
Difin
Zmiany demograficzne, ewolucja kulturowa, powszechne migracje, rynki wschodzące, rozwój technologii grają i będą nadal odgrywać ważną rolę w tworzeniu coraz bardziej skomplikowanego środowis...
Książka (miękka)
do koszyka
67,99 zł
80,00 zł
Zarządzanie różnorodnością w organizacji
Aspekty psychopedagogiczne
Wydawca:
Difin
Książka dotyczy zagadnień związanych z różnymi właściwościami osobowymi, które decydują o różnorodności zespołów pracowniczych. W monografii została poddana analizie r&o...
Książka (miękka)
do koszyka
50,35 zł
59,00 zł
Zarządzanie stresem w organizacji
Wydawca:
Difin
Stres, jako zjawisko nieodłączne życiu człowieka, zakłóca procesy adaptacji i readaptacji, ogranicza przy tym zdolność osiągania celów, minimalizuje często twórcze i rozwojowe ...
Książka (miękka)
do koszyka
51,14 zł
60,00 zł
Zarządzanie szczęśliwym zespołem
Gry, narzędzia i praktyki, które zmotywują każdy zespół
Wydawca:
one press
Kierownictwo organizacji nie oczekuje od liderów, że będą uszczęśliwiali swoje zespoły. Ważniejsze jest osiąganie celów biznesowych i realizowanie planu. Można jednak uznać za udowodn...
Książka (miękka)
do koszyka
62,12 zł
89,00 zł
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Wybrane aspekty
Wydawca:
Difin
Książka jest poświęcona wybranym procesom zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Przygotowana została jako podręcznik dla osób, które odpowiadają za te procesy w organizac...
Książka (miękka)
do koszyka
57,79 zł
68,00 zł
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce Ewolucja i współczesność
Wydawca:
Wolters Kluwer
Publikacja stanowi przegląd informacji na temat ewolucji, obecnego stanu oraz przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Zagadnienia zostały przedstawione na tle dynamicznych zmian społeczno-...
Książka (miękka)
do koszyka
58,65 zł
69,00 zł
Zdolność absorpcyjna przedsiębiorstwa
w relacji do dynamicznych zdolności menedżerskich
Wydawca:
PWE
Zdolność absorpcyjna wiedzy jest teoretyczną koncepcją, którą zajmują się badacze analizujący umiejętności organizacji związane z absorpcją wiedzy. W rozważaniach teoretycznych i badaniach e...
Książka (miękka)
do koszyka
59,54 zł
79,90 zł
ZFŚS Zasady tworzenia i prowadzenia
Wydawca:
Infor
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest przeznaczony na: finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu, dofinansowani...
Książka (kartonowa foliowana)
do koszyka
84,00 zł
Zwolnienia pracowników a polityka personalna organizacji
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
W książce omówiono kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli. Procesy te są ważnym elementem polityki personalnej, a ich jak...
Książka (miękka)
do koszyka
58,65 zł
69,00 zł
NASZE SERWISY
OBSŁUGA KLIENTA
poniedziałki-piątki
9:00-15:00
9:00-15:00
42 680 44 88
ksiegarnia@pwn.pl