Publikacja stanowi szczegółową analizę najważniejszych aktualnych zagadnień związanych ze świadczeniem pracy zdalnej.Treści w niej zawarte uwzględniają bieżącą sytuację epidemiczną &nd...więcej »
"Perspektywa wykonywania pracy poza siedzibą pracodawcy czy miejscem prowadzenia przez niego działalności jest bardzo popularnym rozwiązaniem, obecnie często traktowanym w kategorii benefitu p...więcej »
Książka stanowi kompleksowe omówienie przepisów dotyczących nowej instytucji w Kodeksie pracy, jaką jest praca zdalna. Autorka szczegółowo, a zarazem w praktyczny sposób...więcej »
Publikacja stanowi praktyczny przewodnik po zagadnieniach szeroko pojętej pracy zdalnej. Przedstawia ramy prawne:pracy zdalnej w warunkach przeciwdziałania COVID-19 ...więcej »
Publikacja omawia nowe rozwiązania legislacyjne dotyczące pracy zdalnej wprowadzone do Kodeksu pracy na mocy ustawy z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych ...więcej »
Publikacja prezentuje zasady wykonywania prac geodezyjnych podlegających obowiązkowi zgłoszenia do właściwego organu Służby Geodezyjnej i Kartograficznej oraz zasady sporządzania opracowań geodezyj...więcej »
Książka zawiera kompleksową analizę przepisów prawa ustalających zasady wykonywania prac geodezyjnych, w ramach których realizowane są czynności związane z: • pomiarami geodezyjn...więcej »
Książka stanowi zbiór opinii konstytucyjnoprawnych, które profesor Andrzej Szmyt sporządził w latach 2007–2015 (VI i VII kadencji Sejmu RP) w ramach Biura Analiz Sejmowych Kance...więcej »
W relacji pracodawcy z organizacjami niejednokrotnie będzie dochodziło do sytuacji, w których pracodawca przetwarzał będzie dane osób będących członkami związku zawodowego. Aktualnie ...więcej »
Publikacja przedstawia rewolucyjne zmiany przepisów, które wejdą w życie od 7 listopada 2019 r., w zakresie procedury postępowania przed sądem pracy. Można się z niej dowiedzieć, na j...więcej »
"Jest to wszechstronne i napisane przystępnym językiem opracowanie dotyczące aspektów prawnych działalności pracodawcy, istotnych w czasie kryzysu lub trudności gospodarczych.Publ...więcej »
W publikacji omówiono postępowanie odrębne w sprawach z zakresu prawa pracy, jednakże nie z punktu widzenia pracownika jak czyni to większość autorów, ale z punktu widzenia pracodawcy...więcej »
"Na skutek zmian w Kodeksie pracy regulacje dotyczące zatrudnienia w formie telepracy zostaną zlikwidowane. W związku z tym telepraca może być wykonywana maksymalnie do 7 października 2023 r. ...więcej »
Komentowana ustawa w szerokim zakresie reguluje stosunki pracy w samorządzie terytorialnym, odnosząc się do licznych grup pracowników zarówno kontraktowych, jak i pozaumownych. Celem ...więcej »
Praca tymczasowa to specyficzna forma zatrudnienia, która ma charakter okresowy. Jest to stosunek prawny między trzema podmiotami: agencją pracy tymczasowej, pracodawcą użytkownikiem i praco...więcej »
racodawcy muszą poznać całkowicie nowe zagadnienia objęte nowymi przepisami:zawieranie umowy o zarządzanie PPK pomiędzy pracodawcą a uprawnioną instytucją finansową,procedury przystępow...więcej »
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) są obecnie powszechną formą dodatkowego i długoterminowego oszczędzania z możliwością skorzystania ze zgromadzonych środków po ukończeniu 60 roku życia.więcej »
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) są nową formą dodatkowego i długoterminowego oszczędzania z możliwością skorzystania ze zgromadzonych środków po ukończeniu 60 roku życia. Dla osób ...więcej »
Pracownicze plany kapitałowe – nowe wyzwania i obowiązki dla pracodawców! Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy, niezależny od ZUS, program dodatkowego i dobrowolnego...więcej »