W dniu dzisiejszym kontakt z Biurem Obsługi Klienta jest możliwy jedynie drogą mailową.
Przepraszamy za niedogodności. więcej

Buntownicy

1 opinia

Chwilowo niedostępny

Ładowanie...

Szczegóły produktu

Data wydania
13 cze 2017
Format pliku
eBook (epub,mobi)
Autor/Redaktor
Adam Grant

Buntownicy

Adam Grant, jeden z najbardziej fascynujących i prowokujących myślicieli z dziedziny zarządzania swojego pokolenia, autor bestsellerów „New York Timesa”, tym razem pokazuje, w jaki sposób możemy bronić naszych najlepszych pomysłów i idei oraz skutecznie wprowadzać je w życie, a także jak liderzy mogą efektywnie zachęcać i stymulować swoich pracowników do tego, by ci myśleli nieszablonowo i głośno wyrażali swoje krytyczne opinie. W książce Buntownicy ponownie podejmuje wyzwanie związane z polepszaniem świata, w którym żyjemy, tym razem jednak z perspektywy pioniera i pomysłodawcy – tego, kto dopiero przeciera szlaki, postanawia płynąć pod prąd, nie chce dostosować się do opinii większości, jest buntownikiem, nonkonformistą, kimś, kto kwestionuje zastane tradycyjne reguły i status quo. W jaki sposób możemy występować w obronie naszych nowatorskich pomysłów i idei, a także wprowadzać je w życie, nie narażając przy tym na szwank naszej reputacji, związków z innymi oraz kariery zawodowej? Wykorzystując zaskakujące wyniki badań naukowych, a także historie przypadków znanych osób ze świata biznesu, polityki, sportu i przemysłu rozrywkowego, Grant obala powszechnie obowiązujące przekonania, według których nonkonformiści, którzy odnoszą sukcesy, są urodzonymi liderami, którzy odważnie podejmują wszelkiego rodzaju ryzykowne decyzje. W Buntownikach wyjaśnia nam, w jaki sposób należy właściwie rozpoznawać okazje do zmiany, trafnie oceniać dobre pomysły i idee, przezwyciężać lęk, obawy i niepewność, a także wysuwać propozycje i sugestie, które zostaną wysłuchane i wzięte pod uwagę przez ludzi z naszego otoczenia. Z książki dowiadujemy się o skutecznych metodach działania stosowanych m.in. przez: • pewnego przedsiębiorcę, który dokonując prezentacji swojego start-upu, wyjaśnia powody, dla których nie należy weń inwestować; • jedną z pracownic firmy Apple, która miała odwagę rzucić wyzwanie Steve’owi Jobsowi, mimo że znajdował się on trzy poziomy wyżej od niej w hierarchii kierowniczej; • pewną analityczkę CIA, która zakwestionowała regułę tajności obowiązującą od zawsze we wszystkich agencjach tajnych służb; • pewnego miliardera, guru branży finansowej, który zwalnia pracowników za to, że nie wypowiadają się oni krytycznie o nim samym; • pewnego producenta filmowego, który, zadając jedno kluczowe pytanie, ocalił od niebytu pierwszy animowany firm wytwórni Disneya oparty na oryginalnym scenariuszu. Skłonność do podejmowania kontrowersyjnych decyzji nie została zakodowana w naszym DNA; jest to przede wszystkim akt świadomej woli. ***** ADAM GRANT - przez cztery kolejne lata uznawany za najbardziej cenionego profesora prestiżowej Wharton School of Business, jest jednym z dwudziestu pięciu najbardziej wpływowych myślicieli w dziedzinie zarządzania (management thinkers) na świecie (w rankingu Thinkers50), jednym z najbardziej wpływowych international thinkers z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi (HR) oraz jednym z czterdziestu najbardziej cenionych na świecie profesorów zarządzania, którzy nie ukończyli jeszcze 40 lat. W przeszłości występował jako zawodowy magik-iluzjonista, a także uprawiał wyczynowo skoki do wody z trampoliny.

 

Recenzje (1)

 
badge-check Recenzja użytkownika sklepu

Zainspiruj się kategoriami tego produktu

 

Warto wiedzieć o książce Buntownicy. Kreatywni liderzy zmieniają świat

Adam Grant – mistrz zarządzania i inspirujący nonkonformista

Adam Grant to nie tylko profesor, ale także jeden z najbardziej wpływowych myślicieli współczesnego zarządzania. Jego książka "Buntownicy. Kreatywni liderzy zmieniają świat" to prawdziwy skarb, który ukazuje, jak nonkonformizm oraz oryginalność mogą stać się kluczowymi atutami w świecie biznesu i życia codziennego. Grant, dzięki swojemu doświadczeniu w Wharton School of Business, przekształca trudne koncepcje zarządzania w przystępne i inspirujące przesłania. Jego umiejętność łączenia teorii z praktyką sprawia, że każdy, kto sięgnie po tę pozycję, zyskuje nie tylko cenną wiedzę, ale także motywację do działania.

Jak skutecznie bronić i wprowadzać w życie innowacyjne pomysły w książce "Buntownicy"

W "Buntownikach" Grant nie tylko zachęca do myślenia nieszablonowego, ale także dostarcza praktycznych narzędzi, które umożliwiają skuteczne wprowadzanie innowacyjnych pomysłów w życie. Wskazuje, jak obronić swoje idee przed krytyką, nie narażając przy tym relacji z innymi. Dzięki jego praktycznym wskazówkom każdy czytelnik nauczy się, jak wprowadzać zmiany, które przyniosą zarówno osobistą satysfakcję, jak i zawodowy sukces. Zamiast obawiać się negatywnych reakcji, Grant inspiruje do odważnego działania i podważania status quo.

Buntownicy w codziennym życiu: od liderów po rodziców i innowatorów – perspektywa Adama Granta

Książka "Buntownicy" pokazuje, że buntownicy to nie tylko liderzy w wielkich korporacjach, ale także rodzice, nauczyciele i innowatorzy w różnych dziedzinach życia. Grant przekonuje, że każdy z nas ma szansę stać się agentem zmiany, niezależnie od swojej roli życiowej. Przykłady z życia, jakie przytacza, ilustrują, jak można wprowadzać zmiany w małych, codziennych sytuacjach, które mają duże znaczenie. To sprawia, że książka staje się uniwersalnym przewodnikiem, który może inspirować ludzi w różnych zawodach i etapach życia.

Psychologia oryginalności – emocje, lęki i przełamywanie schematów

Grant w "Buntownikach" dotyka także psychologicznych aspektów bycia oryginalnym. Zawiera w swojej książce spostrzeżenia na temat emocji i lęków, które towarzyszą każdemu, kto pragnie być kreatywny. Zrozumienie tych emocji to klucz do przełamywania schematów myślenia. Autor ukazuje, że oryginalność nie jest cechą wrodzoną, ale wyborem, który każdy z nas może podjąć. Dzięki jego analizom czytelnicy mogą zyskać pewność siebie, by podejmować ryzykowne decyzje i wychodzić poza utarte ścieżki.

Naukowe badania i prawdziwe historie, które zmieniają spojrzenie na kreatywność w "Buntownikach"

"Buntownicy" to nie tylko zbiór teoretycznych rozważań, ale również skarbnica naukowych badań oraz inspirujących historii z życia znanych osobistości. Grant, opierając się na solidnych dowodach, obala mity dotyczące kreatywności i nonkonformizmu, pokazując, że sukces nie jest zarezerwowany tylko dla wybranych. W książce znajdziemy liczne przykłady, które ilustrują, jak różne podejścia do innowacji mogą prowadzić do sukcesu. Takie połączenie teorii z praktyką sprawia, że "Buntownicy" to obowiązkowa lektura dla każdego, kto pragnie zrewolucjonizować swoje życie zawodowe lub osobiste.

Nie przegap tej wyjątkowej pozycji, która nie tylko poszerza horyzonty, ale również inspiruje do działania. Zainwestuj w swoją przyszłość i odkryj, jak kreatywność może zmienić świat wokół Ciebie!

Książki tego autora

Buntownicy: Odważ się myśleć nieszablonowo i wprowadzać zmiany

Odkryj, jak liderzy i innowatorzy mogą skutecznie bronić swoich pomysłów, inspirować do krytycznego myślenia i przełamywać schematy. Ta książka to niezbędny przewodnik dla wszystkich, którzy chcą działać odważnie, kwestionować status quo i kształtować przyszłość. Zapraszamy do lektury rekomendacji, które pomogą Ci rozwijać się i osiągać więcej.

Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:

  1. Przyciąganie talentów: Ta książka odkrywa, jak skutecznie przyciągać i zatrzymywać wybitnych pracowników, pokazując, że ludzie są kluczem do sukcesu każdej organizacji. Dowiedz się, co naprawdę oczekują talenty i jak tworzyć środowisko, które ich przyciągnie jak magnes.
  2. Dziewięć kłamstw o pracy: Przewrotne spojrzenie na kulturę organizacyjną i zarządzanie zasobami ludzkimi, które obala popularne mity i pokazuje, jak strategiczne planowanie i mierzenie kompetencji mogą przyczynić się do sukcesu firmy. Idealna lektura dla liderów i menedżerów.
  3. Perennialsi. Megatrendy tworzące społeczeństwo postpokoleniowe: Mauro Guillén rzuca wyzwanie tradycyjnym podziałom pokoleniowym, prezentując koncepcję Perennialsów – ludzi, którzy przełamują schematy i kształtują przyszłość społeczeństwa w erze zmian demograficznych i technologicznych. Fascynująca analiza nadchodzących trendów.
  4. Korporacyjni Rebelianci. Niech praca będzie frajdą: Inspirująca książka, która zachęca do odważnego kwestionowania utartych schematów i tworzenia motywujących, pełnych pasji miejsc pracy. Doskonała dla tych, którzy chcą wprowadzić pozytywne zmiany w kulturze organizacyjnej.
  5. Przyszłość jest bliżej, niż nam się wydaje: Autorzy analizują, jak szybki rozwój technologii, takich jak sztuczna inteligencja i robotyka, przekształca nasze życie i społeczeństwo. To przewodnik po nadchodzących zmianach, które mogą zrewolucjonizować naszą przyszłość.
  6. Wygrać dziś, wygrać jutro. Strategia rozwoju firmy w krótkim i długim: Ta książka pokazuje, jak równoczesne realizowanie celów krótkoterminowych i długoterminowych jest możliwe i kluczowe dla trwałego sukcesu firmy. Praktyczne wskazówki od lidera, który odwrócił losy organizacji.
  7. Algorytmiczny lider: W dobie automatyzacji i sztucznej inteligencji, ta książka uświadamia, jak ważne jest, aby liderzy odkrywali siebie na nowo i wykorzystywali technologię do rozwoju. Przyszłość pracy wymaga od nas nowego spojrzenia na przywództwo.
  8. Dobry zysk. Jak tworzenie wartości dla innych zbudowało firmę, która o: Charles Koch prezentuje filozofię zarządzania opartą na tworzeniu wartości i zasadach rynkowych, które mogą zrewolucjonizować sposób prowadzenia biznesu. Inspirująca lektura dla przedsiębiorców i menedżerów dążących do etycznego i skutecznego rozwoju.

Buntownicy