Zatrudnienie Niezdolność do pracy Niepełnosprawność
Książka ta stanowi źródło wiedzy na temat wybranych aspektów zatrudnienia, niezdolności do pracy i niepełnosprawności.
Czytelnik dowie się z niej między innymi:
- jakie są usprawnienia pracodawców z tytułu zatrudnienia osób niepełnosprawnych,
- czym różni się niepełnosprawność od niezdolności do pracy,
- komu przysługuje renta socjalna i renta wypadkowa,
- jakim rodzajom wypadków ulegają osoby zatrudnione, jakie procedury i świadczenia się z tym wiążą.
Opracowanie zawiera orzecznictwo Sądu Najwyższego i sądów apelacyjnych w przedmiotowym zakresie, a także wzory wielu druków.
Książka jest przeznaczona dla pracodawców, reprezentantów interesów pracowniczych, a także osób niepełnosprawnych, którym ułatwi interpretację przepisów prawnych.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-208-2621-0
- ISBN druku: 978-83-208-2210-6
- Liczba stron: 270
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wstęp Rozdział I Zdrowie jako czynnik warunkujący przydatność zawodową Rozdział II Niepełnosprawność a niezdolność do pracy 1. Orzecznictwo pozarentowe 2. Orzecznictwo rentowe Rozdział III Wypadki przy pracy i choroby zawodowe 1. Wypadki przy pracy 2. Wypadki zrównane z wypadkami przy pracy 3. Wypadki przy pracy w okresie ubezpieczenia wypadkowego 4. Wypadki w szczególnych okolicznościach 5. Wypadki w drodze do i z pracy 6. Choroby zawodowe 7. Wypadki przy pracy rolniczej Rozdział IV Obowiązki i uprawnienia pracodawców z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych lub niezdolnych do pracy 1. Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych 2. Zwrot kosztów przystosowania i adaptacji istniejących stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych 3. Zwrot kosztów wyposażenia stanowisk pracy 4. Zwrot miesięcznych kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy 5. Refundacja kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych 6. Dofinansowanie składek na ubezpieczenie społeczne 7. Zwolnienie z wpłat na PFRON Rozdział V Uprawnienia pozostających w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych lub niezdolnych do wykonywania pracy 1. Skrócenie czasu pracy 2. Prawo do dodatkowej przerwy w pracy 3. Dodatkowy urlop wypoczynkowy 4. Zwolnienie od pracy na rehabilitację 5. Zwolnienie na wykonanie badań, zabiegów oraz w celu uzyskania lub naprawy zaopatrzenia ortopedycznego 6. Przywileje z tytułu utraty zdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku 7. Renta socjalna 8. Dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze 9. Dofinansowanie kosztów szkoleń języka migowego 10. Instrumenty i usługi rynku pracy a osoby niepełnosprawne 11. Uprawnienia niezwiązane z zatrudnieniem Załączniki — wzory druków Bibliografia