Dlaczego jedni są bogaci a inni nie

Odkryj inne ciekawe książki wydawnictwa Nieoczywiste, które mogą Cię zainteresować po lekturze 'Dlaczego jedni są bogaci a inni nie'

Wydawnictwo Nieoczywiste oferuje szereg fascynujących publikacji, które rozszerzą Twoje horyzonty. Zapoznaj się z poniższymi propozycjami, które mogą stanowić cenne uzupełnienie Twojej biblioteczki.

Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:

1. The social space-time of economic activity

   Autor argumentuje, że podstawową słabością ekonomii neoklasycznej jest eliminacja wartości, co redukuje ekonomię do wyceny rynkowej i definiuje rynek jako mechanizm samoregulujący. Niebezpieczeństwo polega na tym, że współczesna działalność gospodarcza jest procesem liniowym, co oznacza skupienie na generowaniu wartości instrumentalnych, czyli osiąganiu nadwyżki w stosunku do kosztów. Jedyną miarą sukcesu jest zysk, pomimo inicjowania wielu procesów niszczących wartości, co podważa zdolność do podtrzymania samej działalności gospodarczej. Autor uważa, że celem powinno być odejście od gospodarki liniowej na rzecz gospodarki cyrkularnej, w której istniejące zasoby są zachowywane, odnawiane i mnożone, podczas gdy tworzone są nowe. Nie da się tego osiągnąć bez przywrócenia ekonomii kwestii wartości – wartości definiowanych i interpretowanych w kategoriach nieużytkowych. Nie uda się tego również bez przywrócenia centralnego miejsca kulturze, która stanowi fundament funkcjonowania społeczności, łącząc ją. Przejście od oportunistycznej i transakcyjnej gry rynkowej do pożądanej relacyjności oznacza kształtowanie nowej społecznej czasoprzestrzeni. Wymaga to fundamentalnej zmiany, która musi nastąpić przede wszystkim w podstawowych mikrostrukturach życia społecznego, głównych organizacjach działalności zbiorowej. Stąd koncepcje Firmy-Idei, Miasta-Idei i Uniwersytetu-Idei, gdzie idea jest ogniwem rozumianym jako metoda specyficzna dla organizacji tworzenia podstawowych wartości. Nie jest to poszukiwanie uniwersalnej idei, lecz próba stworzenia ram koncepcyjnych, w których można z powodzeniem wykorzystywać różne perspektywy. Refleksje autora nad nową teorią ekonomiczną wartości uwzględniają cały współczesny kontekst społeczny i gospodarczy, w tym potrzebę nowej polityki gospodarczej w obliczu kryzysu globalnego, a także wyzwania związane z dominacją gospodarki cyfrowej. Książka jest unikalna ze względu na swój interdyscyplinarny charakter i powinna wzbudzić zainteresowanie badaczy z wielu dziedzin nauki, zwłaszcza ekonomistów, filozofów, socjologów, historyków i politologów. Oferuje również cenne źródło wiedzy i inspiracji dla twórców polityki społeczno-gospodarczej, w tym parlamentarzystów oraz przedstawicieli zarówno instytucji rządowych, jak i wszystkich inicjatyw samorządowych i społecznych.

2. Ekonomia kapitału ludzkiego

   Prezentowana publikacja zawiera obszerne fragmenty dzieł Schultza, pozwalające prześledzić drogę naukową tego wybitnego autora. Wśród zamieszczonych opracowań Czytelnik znajdzie: analizę zagadek ekonomicznych związanych z ubóstwem, rozważania na temat konieczności inwestowania w umiejętności i wiedzę, głównie za pomocą upowszechniania edukacji, będącej podstawą budowania kapitału ludzkiego, oraz ocenę roli tego kapitału w tworzeniu nowoczesnej przedsiębiorczości. Autor poświęca wiele uwagi roli kobiet, młodzieży i osób starszych jako ważnych i wymagających docenienia uczestników rynku pracy, a także roli systemu edukacji i samoorganizującej się przedsiębiorczości.

3. Inwestowanie dla zysku i korzyści społecznych

   Opisana w publikacji metoda HIP (Human Impact + Profit; efekt ludzki + zysk) jest fundamentem nowego sposobu inwestowania, który zakłada dążenie do pomnażania zysków na drodze budowy lepszego świata. Autor skupia się na "ludzkiej twarzy" biznesu i inwestowania, a nie na samym zysku ze spekulacji giełdowych. Wykazuje, że podejście, w którym do portfela inwestycyjnego dobiera się firmy kierujące się w swojej działalności względami społecznymi, ekologicznymi i czysto ludzkimi, gwarantuje długofalowy zysk. Autor analizuje indeksy największych i najbardziej rentownych firm, a także tworzy własne indeksy takich firm - HIP 100 i HIP 500. Są one opracowane na podstawie metody HIP i stworzonych przez autora wskaźników mierzących efekty świadomej, celowej działalności firm w kategoriach zdrowia, środowiska, dobrobytu, równości i zaufania. W książce zaprezentowano: nowatorskie metody i zestawy kilkunastu wskaźników użytecznych przy kompletowaniu portfela inwestycyjnego, praktyczne narzędzia oceny potencjału firm z punktu widzenia kryteriów HIP, skuteczne sposoby prognozowania zysków z inwestycji, przykłady dużych firm, które dzięki zastosowaniu filozofii HIP odniosły znaczący sukces.

4. Zarządzanie ryzykiem w organizacjach non profit

   W dzisiejszych czasach organizacje non profit odgrywają kluczową rolę w społeczeństwie, dlatego odpowiednie zarządzanie ryzykiem staje się dla nich niezbędne. Książka Zarządzanie ryzykiem w organizacjach non profit autora Jarosława Domańskiego dostarcza cennych informacji na temat nowoczesnych rozwiązań w tej dziedzinie. Autor podejmuje istotne pytania dotyczące zarządzania ryzykiem: W jaki sposób osoby zarządzające organizacjami pozarządowymi pojmują ryzyko? Z jakimi kategoriami ryzyka spotykają się w swojej działalności? Jakie działania związane z zarządzaniem ryzykiem podejmują polskie organizacje non profit? Dodatkowo, w książce znajduje się analiza problematyki ubezpieczeń jako narzędzia zarządzania ryzykiem. Autor przedstawia dane dotyczące stosowanych na świecie produktów ubezpieczeniowych przeznaczonych dla organizacji non profit oraz konfrontuje je z potrzebami i zwyczajami polskich podmiotów. Jarosław Domański prezentuje autorską propozycję modelu zarządzania ryzykiem, który ma na celu wsparcie organizacji w lepszym radzeniu sobie z wyzwaniami. Monografia jest nie tylko teoretycznym opracowaniem, ale również praktycznym przewodnikiem dla osób zajmujących się zarządzaniem ryzykiem w kontekście organizacji non profit. Zawiera: Analizę ryzyk specyficznych dla sektora non profit. Studia przypadków polskich organizacji. Praktyczne wskazówki dotyczące implementacji modelu zarządzania ryzykiem.

5. Świadomość decyzji

   Rzadko zdarza się, że lektura książki z dziedziny zarządzania może być tak pouczająca i zarazem tak wciągająca. Opierając się na swoim bogatym doświadczeniu w zarządzaniu korporacjami oraz na rozmowach z wieloma przedstawicielami biznesu i sztuki, Mirosław Wróbel formułuje podstawowe wskazówki dla osób zajmujących się (lub zamierzających się zajmować) zarządzaniem przedsiębiorstwami o różnym charakterze, różnych formach własności i różnym statusie prawnym. Wśród rozmówców autora znajdują się m.in. Rafał Bauer, Lejb Fogelman, Eugeniusz Get-Stankiewicz, Mateusz Morawiecki, Wojciech Myślecki, Józef Palinka, Piotr Tymochowicz, Henryk Waniek, Emil Wąsacz, Herbert Wirth. Książka Mirosława Wróbla jest lekturą obowiązkową dla każdego menedżera. Lekturą dającą w wielu przypadkach praktyczne wskazówki, ale jeszcze częściej zmuszającą do refleksji. Często trudnej, czasami niewygodnej, bo wymagającej uczciwego spojrzenia w głąb siebie, ale zawsze inspirującej i rozwijającej każdego z nas, menedżerów.