Model obniżania wskaźnika wypadkowości przy zastosowaniu zasady Pareto
Utrata lub uszkodzenie w wyniku wypadku przy pracy świadczy o istnieniu problemów z jakością w miejscu pracy. Sprawozdania z dochodzeń w sprawie wypadków dostarczają cennych informacji, które mogą być wykorzystane w celach zapobiegawczych. Na tej podstawie możemy rozpoznać krytyczne cechy pracy, dotyczące personelu, środowiska pracy i organizacji pracy. Zasada Pareto pozwala nam określić, które z tych kilku przyczyn (20%) powodują 80% konsekwencji, którym musimy poświęcić całą naszą uwagę, przyjmując skuteczne środki kontroli, które pomagają uniknąć nowych zdarzeń.