Prawo pracy

Odkryj inne ciekawe książki wydawnictwa Wolters Kluwer, które mogą Cię zainteresować po lekturze 'Prawo pracy'

Poznaj bogatą ofertę wydawnictwa Wolters Kluwer, które przygotowało starannie wyselekcjonowane publikacje, rozszerzające wiedzę na tematy powiązane z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi.

1. Prawo pracy w diagramach

   Publikacja prezentuje kluczowe zagadnienia prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w innowacyjnej formie diagramów. Jest opracowana na podstawie podręcznika Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych pod redakcją Krzysztofa W. Barana, stanowiąc graficzne usystematyzowanie informacji w schematach i tabelach. Zwrócono uwagę na ostatnie zmiany w prawie pracy, dotyczące odpowiedzialności za wykroczenia i zmienionego katalogu danych osobowych kandydata do pracy i pracownika.

2. Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego

   Książka omawia zasady nabycia i realizacji prawa do zabezpieczenia społecznego, w tym ochronę obywateli w przypadku niezdolności do pracy lub osiągnięcia wieku emerytalnego, zgodnie z Konstytucją RP. Przedstawiono rodzaje emerytur powszechnych, w tym zależnych od wieku, daty urodzenia i wykonywanego zawodu. Omówiono także przepisy dotyczące emerytur kapitałowych, warunków nabywania prawa do emerytury, ustalania jej wysokości oraz zasad realizacji nabytego prawa, w tym zbiegu prawa do świadczeń i łączenia z wynagrodzeniem.

3. Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego w praktyce

   Publikacja skupia się na ustalaniu prawa do świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ich wysokości, podstawy wymiaru oraz wypłaty. Opracowanie zawiera wiele praktycznych przykładów, wyjaśniających m.in. obliczanie okresu wypłaty i wysokości zasiłku macierzyńskiego podczas pracy u pracodawcy, ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przy przekroczeniu limitu, uwzględnianie składników wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc przy zmianie wymiaru czasu pracy pracownika. Przedstawiono szczegółowe zasady dla płatników składek i katalog wymaganych dokumentów, a także wzory wypełnionych dokumentów ubezpieczeniowych.

4. Rehabilitacja zawodowa i społeczna oraz zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami Komentarz

   Komentarz do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych kompleksowo analizuje problematykę prawną związaną z uprawnieniami i obowiązkami podmiotów wspierających osoby z niepełnosprawnościami, a także szczególnymi uprawnieniami tych osób w życiu społecznym i zawodowym. Obejmuje kwestie organizacji zatrudnienia u przedsiębiorców i ich uprawnienia z tym związane. Autorzy uwzględniają najnowsze zmiany w ustawie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych o stanie zdrowia, dobrowolności ich ujawniania, zaliczania świadczeń za pracę zdalną do kosztów płacy, zmienionych zasad przekazywania informacji do PFRON oraz zasad obniżania wpłat na PFRON na podstawie certyfikatu dostępności. Wykorzystano najnowsze poglądy doktryny i judykatury, proponując rozwiązania problemów praktycznych.

5. Cyfrowy HR.

   To pierwsza na rynku publikacja szczegółowo opisująca cyfryzację w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Autorzy omawiają wdrażanie rozwiązań cyfrowych i kluczową rolę HR w kształtowaniu nowej cyfrowej kultury organizacyjnej. Książka porusza nowe role HR w procesie digitalizacji, cyfrowe zarządzanie danymi personalnymi, analitykę predykcyjną i algorytmy w HR oraz wpływ technologii na zmiany w pracy. Omówiono także etyczne aspekty transformacji cyfrowej, w tym ochronę danych i dobrostan pracowników. W publikacji znajdziesz informacje o planowaniu wdrożeń, przyszłych technologiach HR, wpływie zmian technologicznych na zatrudnienie oraz roli sztucznej inteligencji w zarządzaniu pracownikami. Zawiera wyniki badań i konkretne przykłady wdrożeń, stanowiąc praktyczne wskazówki dla menedżerów HR, pracowników działów personalnych, studentów i pracowników naukowych.