MENU

Prawo pracy

(eBook)
0.00  [ 0 ocen ]
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły »
  • Druk: 2023

  • Seria / cykl: Akademicka. Podręczniki Obowiązkowe

  • Autor: Teresa Liszcz

  • Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

  • Formaty:
    PDF
    (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Cena katalogowa: 76,00 zł
68,40
Dodaj do schowka
Dostępność: online po opłaceniu
Produkt elektroniczny Plik do pobrania po realizacji zamówienia

Prawo pracy

W książce kompleksowo omówiono problematykę prawa pracy z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy, a także regulacji wynikających z przepisów unijnych dotyczących m.in.: • wskazania warunków oraz zasad wykonywania pracy zdalnej; • przepisów regulujących kontrolę trzeźwości pracowników; • zwiększenia zakresu ochrony przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy w związku z urlopem macierzyńskim, ojcowskim i rodzicielskim; • możliwości przedłużenia umowy o pracę na okres próbny o czas urlopu, a także o czas innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Ciekawym uzupełnieniem publikacji są wyczerpujące odwołania do polskich i unijnych aktów prawnych oraz ich analiza uwzględniająca aktualne poglądy nauki, orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz współczesne realia społeczne i gospodarcze.







Podręcznik jest przeznaczony głównie dla studentów prawa, a także – ze względu na przystępność wykładu – dla działaczy związkowych oraz pracodawców.

  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
    Minimalne wymagania sprzętowe:
    procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    Pamięć operacyjna: 512MB
    Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
    Minimalne wymagania oprogramowania:
    System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
    Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
    Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów  | str. 15
Od Autorki  | str. 17
Część pierwsza
 OGÓLNA
Rozdział I
Ogólna charakterystyka prawa pracy  | str. 21

 1... Pojęcie i przedmiot prawa pracy | str. 21
 2... Geneza prawa pracy | str. 26
 3... Szczególne właściwości prawa pracy | str. 28
 4... Funkcje prawa pracy | str. 31

Pytania kontrolne  | str. 36
Rozdział II
Źródła prawa pracy  | str. 38

 1... Ogólna charakterystyka źródeł prawa pracy | str. 38
 2... Pozycja Kodeksu pracy w systemie źródeł prawa pracy | str. 46
 3... Układy zbiorowe pracy | str. 52

1... Pojęcie, charakter i przedmiot układu zbiorowego pracy  | str. 52
2... Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy  | str. 60
3... Zakładowy układ zbiorowy pracy  | str. 64
4... Porozumienie o stosowaniu układu zbiorowego pracy  | str. 67

 4... Regulaminy | str. 68

1... Regulamin pracy  | str. 68
2... Regulamin wynagradzania  | str. 71

 5... Międzynarodowe źródła prawa pracy | str. 73

1... Umowy międzynarodowe jako źródło prawa pracy  | str. 73
2... Konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy  | str. 76

 6... Europejskie prawo pracy | str. 80
 7... Normy kolizyjne dla stosunków pracy. Jurysdykcja sądów polskich w sprawach z zakresu prawa pracy | str. 85

Pytania kontrolne  | str. 88
Rozdział III
Zasady prawa pracy  | str. 90

 1... Pojęcie i rodzaje zasad prawa pracy | str. 90

1... Zasada poszanowania godności osobowej i godności osobistej pracownika  | str. 95
2... Zasada poszanowania prywatności pracownika i innych jego dóbr osobistych  | str. 96
3... Zasada ochrony pracy przez państwo  | str. 97
4... Zasada wolności pracy (swobody nawiązywania stosunku pracy)  | str. 97
5... Zasada równego traktowania pracowników  | str. 99
6... Zasada niedyskryminacji  | str. 100
7... Prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę  | str. 106
8... Zasada bezpiecznej i higienicznej pracy  | str. 108
9... Prawo do wypoczynku  | str. 109

Obowiązek pracodawcy zaspokajania bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników | str. 109
Obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych | str. 110


 2... Funkcje zasad prawa pracy | str. 111

Pytania kontrolne  | str. 111
Część druga
 PRAWO STOSUNKU PRACY
Rozdział IV
Pojęcie i rodzaje stosunków pracy  | str. 115

 1... Koncepcje stosunku pracy | str. 115
 2... Pojęcie i charakter stosunku pracy według prawa polskiego | str. 118
 3... Rodzaje stosunków pracy | str. 121

Pytania kontrolne  | str. 123
Rozdział V
Podmioty stosunku pracy  | str. 124

 1... Podmiot zatrudniający – pracodawca | str. 124

1... Wprowadzenie  | str. 124
2... Jednostka organizacyjna jako pracodawca  | str. 126
3... Osoba fizyczna jako pracodawca  | str. 131
4... Problem koncepcji pracodawcy  | str. 134
5... Zakład pracy  | str. 136
6... Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę a trwanie stosunku pracy  | str. 138

 2... Pracownik | str. 143

Pytania kontrolne  | str. 146
Rozdział VI
Umowa o pracę  | str. 147

 1... Uwagi ogólne – powstanie stosunku pracy | str. 147
 2... Treść umowy o pracę | str. 155
 3... Sposoby zawarcia umowy o pracę | str. 163
 4... Forma umowy o pracę | str. 163
 5... Rodzaje umowy o pracę | str. 164
 6... Umowa przedwstępna (umowa przyrzeczenia) w stosunkach pracy | str. 171
 7... Praca zdalna | str. 173
 8... Zatrudnianie pracowników tymczasowych | str. 181

Pytania kontrolne  | str. 187
Rozdział VII
Ustanie umownego stosunku pracy  | str. 188

 1... Wprowadzenie | str. 188
 2... Porozumienie stron (porozumienie rozwiązujące) | str. 189
 3... Wypowiedzenie | str. 191

1... Istota i tryb wypowiedzenia  | str. 191
2... Powszechna ochrona pracowników przed wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę  | str. 197
3... Szczególna ochrona przed wypowiedzeniem  | str. 204
4... Roszczenia pracownika z tytułu nieprawidłowego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę  | str. 214

 4... Rozwiązanie bez wypowiedzenia (ze skutkiem natychmiastowym) | str. 218

1... Wprowadzenie  | str. 218
2... Rozwiązanie umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym przez pracodawcę  | str. 219
3... Roszczenia pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia  | str. 227
4... Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
..... przez pracownika  | str. 229

 5... Wygaśnięcie umownego stosunku pracy | str. 231

Pytania kontrolne  | str. 237
Rozdział VIII
Zmiana umownego stosunku pracy  | str. 240

 1... Wprowadzenie | str. 240
 2... Porozumienie zmieniające | str. 245
 3... Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy

 | str. (wypowiedzenie zmieniające)  | str. 249

 4... Jednostronna zmiana warunków umownego stosunku pracy

 | str. przez pracodawcę  | str. 255
Pytania kontrolne  | str. 260
Rozdział IX
Powstanie, zmiana i ustanie pozaumownych stosunków pracy  | str. 262

 1... Wprowadzenie | str. 262
 2... Stosunek pracy na podstawie powołania | str. 264

1... Zakres zastosowania powołania  | str. 264
2... Powstanie i treść stosunku pracy „z powołania”  | str. 267
3... Ustanie i zmiana stosunku pracy „z powołania”  | str. 271

 3... Stosunek pracy na podstawie mianowania | str. 274

1... Ogólna charakterystyka stosunku pracy z mianowania  | str. 274
2... Mianowani urzędnicy służby cywilnej  | str. 281

 4... Stosunek pracy na podstawie wyboru | str. 289

1... Wybór jako źródło stosunku pracy  | str. 289
2... Ustanie stosunku pracy z wyboru  | str. 292
Pytania kontrolne  | str. 295
Rozdział X
Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienie grupowe)  | str. 297

 1... Wprowadzenie | str. 297
 2... Zwolnienie grupowe | str. 299
 3... Indywidualne zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników | str. 308

Pytania kontrolne  | str. 310
Rozdział XI
Obowiązki stron stosunku pracy  | str. 312

 1... Wprowadzenie | str. 312
 2... Obowiązki pracodawcy | str. 313
 3... Świadectwo pracy | str. 340
 4... Prowadzenie dokumentacji pracowniczej | str. 346
 5... Obowiązki pracownika | str. 349
 6... Zakaz konkurencji pracownika z pracodawcą | str. 359

Pytania kontrolne  | str. 362
Rozdział XII
Wynagrodzenie za pracę  | str. 365

 1... Reglamentacja płac | str. 365
 2... Metody wynagradzania | str. 372
 3... Obowiązek zapłaty wynagrodzenia koniecznym składnikiem stosunku pracy | str. 374
 4... Ekwiwalentny charakter wynagrodzenia za pracę | str. 376
 5... Składniki wynagrodzenia za pracę | str. 380
 6... Prawna ochrona wynagrodzenia za pracę | str. 384
 7... Świadczenia majątkowe od pracodawcy niebędące wynagrodzeniem za pracę | str. 391
 8... Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności

 | str. pracodawcy  | str. 393
Pytania kontrolne  | str. 399
Rozdział XIII
Odpowiedzialność stron za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków ze stosunków pracy  | str. 401

 1... Wprowadzenie | str. 401
 2... Odpowiedzialność porządkowa pracownika | str. 403

1... Charakterystyka prawna odpowiedzialności porządkowej  | str. 403
2... Przewinienia i kary porządkowe  | str. 404
3... Tryb nakładania kar i środki zaskarżenia  | str. 405

 3... Odpowiedzialność dyscyplinarna | str. 408
 4... Odpowiedzialność materialna (majątkowa) pracownika | str. 411

1... Uwagi ogólne  | str. 411
2... Ograniczona pracownicza odpowiedzialność materialna  | str. 413
3... Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną nieumyślnie w mieniu powierzonym  | str. 416
4... Wspólna umowna odpowiedzialność pracowników za szkodę wyrządzoną nieumyślnie w mieniu powierzonym  | str. 421
5... Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną umyślnie  | str. 424
6... Naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika
..... osobie trzeciej  | str. 425
7... Dochodzenie roszczeń odszkodowawczych od pracownika  | str. 427

 5... Odpowiedzialność majątkowa (odszkodowawcza) pracodawcy | str. 428

Pytania kontrolne  | str. 432
Część trzecia
 PRAWO OCHRONY PRACY
Rozdział XIV
Czas pracy  | str. 437

 1... Wprowadzenie | str. 437
 2... Definicja czasu pracy i innych pojęć | str. 441
 3... Normy czasu pracy i czasu odpoczynku | str. 449
 4... Systemy i rozkłady czasu pracy | str. 451

1... Systemy czasu pracy  | str. 451
2... Rozkład czasu pracy  | str. 463
3... Ewidencja czasu pracy  | str. 465

 5... Praca w porze nocnej | str. 466
 6... Praca w niedziele i święta | str. 468
 7... Praca w godzinach nadliczbowych | str. 473
 8... Dyżur | str. 482
 9... Odrębności w zakresie regulacji czasu pracy dotyczące pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy | str. 484
 10. Odrębności w zakresie regulacji czasu pracy pracowników

 | str. niepełnosprawnych  | str. 486

 11. Odrębności w zakresie regulacji czasu pracy dotyczące kierowców | str. 487
 12. Czas pracy według wybranych pragmatyk pracowniczych | str. 491

Pytania kontrolne  | str. 494
Rozdział XV
Urlop wypoczynkowy i urlopy bezpłatne. Zwolnienia od pracy  | str. 496

 1... Wprowadzenie | str. 496
 2... Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu | str. 497

1... Nabycie prawa do urlopu  | str. 497
2... Wymiar urlopu  | str. 498
3... Urlop proporcjonalny  | str. 502

 3... Zasady wykorzystywania urlopu wypoczynkowego | str. 504

1... Udzielanie urlopu w zwykłym trybie  | str. 504
2... Urlop na żądanie pracownika  | str. 508
3... Przedawnienie roszczenia o urlop  | str. 510

 4... Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego i ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy | str. 511
 5... Urlopy bezpłatne | str. 512
 6... Zwolnienia od pracy | str. 513

Pytania kontrolne  | str. 515
Rozdział XVI
Bezpieczeństwo i higiena pracy  | str. 517

 1... Wprowadzenie | str. 517
 2... Obowiązki pracodawcy | str. 520

1... Obowiązki dotyczące organizacji pracy, pomieszczeń pracy i ich wyposażenia oraz wyposażenia pracowników  | str. 520
2... Obowiązki z zakresu profilaktycznej ochrony zdrowia  | str. 524
3... Obowiązki związane z wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi  | str. 528
3.1... Obowiązki w związku z wypadkiem przy pracy  | str. 528
3.2... Obowiązki pracodawcy dotyczące chorób zawodowych  | str. 533
4... Naprawianie szkód powstałych w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej  | str. 535
5... Obowiązek szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy  | str. 538

 3... Obowiązki innych podmiotów w zakresie bezpieczeństwa

 | str. i higieny pracy  | str. 539

 4... Środki realizacji prawa pracownika do bezpiecznych i higienicznych

 | str. warunków pracy  | str. 542

 5... Służba bezpieczeństwa i higieny pracy | str. 542
 6... Udział załogi w rozwiązywaniu spraw z zakresu bezpieczeństwa

 | str. i higieny pracy  | str. 545

 7... Obowiązki i prawa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w związku z wykonywaniem pracy na innej podstawie niż stosunek pracy | str. 546

Pytania kontrolne  | str. 548
Rozdział XVII
Ochrona pracy kobiet. Szczególne uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem i obowiązkami wobec rodziny  | str. 550

 1... Wprowadzenie | str. 550
 2... Tak zwana powszechna ochrona pracy kobiet | str. 551
 3... Szczególna ochrona pracy kobiet w związku z biologicznym macierzyństwem | str. 554
 4... Urlopy, zwolnienia od pracy i inne uprawnienia związane z urodzeniem lub wychowywaniem dziecka | str. 557

1... Rodzaje uprawnień  | str. 557
2... Urlopy związane z rodzicielstwem  | str. 558
2.1... Urlop macierzyński  | str. 558
2.2... Urlop rodzicielski  | str. 563
2.3... Urlop ojcowski (dla ojca biologicznego i adopcyjnego)  | str. 565
2.4... Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlop rodzicielski z tytułu przysposobienia dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie jako niezawodowa rodzina zastępcza  | str. 566
2.5... Zasiłek macierzyński  | str. 568
2.6... Zatrudnienie po urlopach związanych z rodzicielstwem  | str. 569
3... Urlop wychowawczy  | str. 569
4... Inne uprawnienia rodzicielskie  | str. 573
5... Zakazy dotyczące zatrudniania pracowników opiekujących się małymi dziećmi  | str. 574

 5... Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy w związku z macierzyństwem i wychowywaniem dzieci | str. 575
 6... Uprawnienia związane z opieką nad rodziną sensu largo | str. 578

Pytania kontrolne  | str. 581
Rozdział XVIII
Zatrudnianie młodocianych i dzieci  | str. 583

 1... Wprowadzenie | str. 583
 2... Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego | str. 585

1... Ogólna charakterystyka umowy. Nawiązanie i rozwiązanie  | str. 585
2... Nauka zawodu  | str. 589
3... Przyuczenie do wykonywania określonej pracy  | str. 590
4... Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe  | str. 591

 3... Zatrudnianie młodocianych w celu zarobkowym | str. 591
 4... Szczególna ochrona zdrowia młodocianych pracowników | str. 592
 5... Zatrudnianie dzieci | str. 594

Pytania kontrolne  | str. 598
Rozdział XIX
Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy  | str. 600

 1... Wprowadzenie | str. 600
 2... Nadzór Państwowej Inspekcji Pracy | str. 601
 3... Nadzór społecznej inspekcji pracy | str. 610
 4... Nadzór sprawowany przez inne organy | str. 614

1... Nadzór Państwowej Inspekcji Sanitarnej  | str. 614
2... Organy nadzoru górniczego  | str. 615
3... Dozór techniczny  | str. 616
Pytania kontrolne  | str. 617
Rozdział XX
Zasady odpowiedzialności pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika i za przestępstwa przeciwko prawom pracownika  | str. 618

 1... Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika | str. 618
 2... Odpowiedzialność karna za przestępstwa przeciwko prawom 
 pracownika | str. 623

Pytania kontrolne  | str. 625
Część czwarta
 ROZSTRZYGANIE INDYWIDUALNYCH SPORÓW PRACY
Rozdział XXI
Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy  | str. 629

 1... Wprowadzenie | str. 629
 2... Obowiązujący system rozstrzygania sporów ze stosunku pracy | str. 631
 3... Pozasądowe postępowanie pojednawcze | str. 633

1... Tryb powoływania i organizacja komisji pojednawczej  | str. 633
2... Postępowanie pojednawcze przed komisją  | str. 634

 4... Zasady postępowania przed sądami w sprawach z zakresu

 | str. prawa pracy  | str. 635
1... Sprawy z zakresu prawa pracy  | str. 635
2... Odrębności postępowania  | str. 638

 5... Wykonywanie wyroków i ugód w sprawach ze stosunku pracy | str. 646
 6... Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy. Inne terminy

 | str. dochodzenia roszczeń  | str. 648
1... Przedawnienie  | str. 648
2... Szczególne terminy dochodzenia niektórych roszczeń
..... ze stosunku pracy  | str. 652
Pytania kontrolne  | str. 654
Część piąta
 ZBIOROWE PRAWO PRACY
Rozdział XXII
Ogólna charakterystyka zbiorowego prawa pracy  | str. 657
Pytania kontrolne  | str. 664
Rozdział XXIII
Związki zawodowe  | str. 665

 1... Rys historyczny | str. 665
 2... Zasady tworzenia i funkcjonowania związków zawodowych

 | str. w Rzeczypospolitej Polskiej  | str. 669
1... Podstawowe zasady działania związków zawodowych („wolności związkowe”)  | str. 669
2... Zakres podmiotowy prawa do zrzeszania się w związki
..... zawodowe  | str. 671
3... Powstanie związku zawodowego  | str. 673
4... Zakończenie działalności związku zawodowego  | str. 675
5... Kompetencje związków zawodowych  | str. 676
6... Zakładowa organizacja związkowa  | str. 678
7... Uprawnienia związków zawodowych  | str. 682
8... Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy o związkach zawodowych  | str. 684
Pytania kontrolne  | str. 685
Rozdział XXIV
Organizacje pracodawców  | str. 687
Pytania kontrolne  | str. 690
Rozdział XXV
Rada Dialogu Społecznego i wojewódzkie rady dialogu społecznego  | str. 691
Pytania kontrolne  | str. 695
Rozdział XXVI
Rozwiązywanie sporów zbiorowych  | str. 696

 1... Spór zbiorowy | str. 696
 2... Sposoby rozwiązywania sporów zbiorowych

 | str. (etapy sporu zbiorowego)  | str. 698
1... Rokowania  | str. 698
2... Mediacja  | str. 698
3... Arbitraż  | str. 700
4... Strajk  | str. 700
5... Problem lokautu  | str. 704
Pytania kontrolne  | str. 705
Rozdział XXVII
Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy
(partycypacja pracownicza)  | str. 707

 1... Wprowadzenie | str. 707
 2... Samorząd pracowniczy | str. 708
 3... Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji | str. 711

Pytania kontrolne  | str. 716
Rozdział XXVIII
Samorządy zawodowe  | str. 718
Pytania kontrolne  | str. 720
Skorowidz  | str. 721
NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR

Przeczytaj fragment

Słowa kluczowe: praca

Inni Klienci oglądali również

53,10 zł
59,00 zł

Prawo karne materialne. Część ogólna

Podręcznik prezentuje pełny wykład części ogólnej kodeksu karnego z uwzględnieniem dużej liczby praktycznych przykładów dla lepszego zrozumienia omawianych treści.Najnowsze wydanie uwzględnia m.in. ostatnie zmiany do k.k...
276,30 zł
307,00 zł

System Prawa Karnego Procesowego. Tom IV. Dopuszczalność procesu

Zagadnienia dopuszczalności procesu oraz przesłanek procesu zaliczane są do jednych z najtrudniejszych w nauce procesu karnego. Wiadomym tego przejawem są niejednokrotnie skrajnie różne stanowiska prezentowane w doktrynie odnośnie do pojęć przes...
107,10 zł
119,00 zł

Zasady prawa unijnego w VAT

Niniejsza książka to pierwsze na rynku wydawniczym szczegółowe omówienie zasad, które należy stosować w interpretacji i wykładni przepisów dotyczących podatku od towarów i usług. Autorzy wskazali także, w jakich sytua...
62,99 zł
69,99 zł

Prawo – Psychiatria - Społeczeństwo

Na początku kwietnia 2007 roku miała miejsce w Polsce premiera filmu pt „Ogród Luizy". Film ten opowiadał historię spotkania do jakiego doszło pomiędzy dwoma pacjentami oddziału psychiatrycznego. Pierwszym z nich była młoda kobieta ...
26,66 zł
31,00 zł

Zasada bezpośredniości wyborów i jej gwarancje w polskim prawie wyborczym

Zasada bezpośredniości wyborów w polskim prawie wyborczym ma status podstawowej zasady prawa rządzącej wyborami. Jednak choć od początków II RP ma rangę konstytucyjną, trudno twierdzić, że została jednoznacznie zdefiniowana, a jej treść s...
99,00 zł
110,00 zł

Zwalczanie nieuczciwych praktyk handlowych między przedsiębiorcami w prawie Unii Europejskiej. W poszukiwaniu modelu ochrony

Publikacja wyróżniona w XV edycji konkursu „Przeglądu Sądowego” na książkę prawniczą najbardziej przydatną w praktyce wymiaru sprawiedliwości W monografii przeanalizowano m.in. następujące zagadnienia: • ...
60,30 zł
67,00 zł

Prawo administracyjne

Książka obejmuje niemal całość problematyki prawa administracyjnego, uwzględnia najnowszy dorobek doktryny i orzecznictwa. Czytelnik odnajdzie w niej m.in. zagadnienia dotyczące:struktury administracji publicznej i zasad...
141,96 zł
169,00 zł

Egzaminy Prawnicze bez aplikacji. Tom 1. Prawo karne

Nowość na rynku! Opracowanie dla osób przystępujących do egzaminu bez odbywania aplikacji prawniczych.Egzaminy Prawnicze bez aplikacji to:4 tomy, odpowiadające poszczególnym częściom – dniom egzaminu adwokack...
183,96 zł
219,00 zł

Ujednolicanie części ogólnej prawa prywatnego międzynarodowego w Ameryce Łacińskiej na tle prawa Unii Europejskiej

Książka stanowi oryginalną i interesującą monografię dotyczącą ujednolicenia części ogólnej prawa prywatnego międzynarodowego w Ameryce Łacińskiej z perspektywy państw Unii Europejskiej.Autorka omawia przepisy części ogólnej p...

Recenzje

Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!