/
Umowy zlecenia, umowy o dzieło i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2021 r.
23,92 zł
Ładowanie...
godz.
min.
sek.
Koszty dostawy
Zamówienia od 299,00 zł dostarczamy gratis
Odbiór w punkcie
Odbiór w punktach DPD
10,98 zł
InPost Paczkomaty 24/7
14,99 zł
Odbiór w punktach Poczta, Żabka
14,99 zł
Dostawa na adres
Kurier DPD
14,99 zł
Pocztex
15,99 zł
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcej
Ostatnie sztuki
Szczegóły produktu
Więcej informacji
| EAN | 5900497302005 |
|---|---|
| SKU | 300172049 |
| Data wydania | 1 sty 2020 |
| multiformat | eBook |
| Format pliku | eBook (pdf) |
| Format pliku elektronicznego | eBook |
| Autor/Redaktor | Praca zbiorowa |
| Wydawca | PL Infor |
- Data wydania
- 1 sty 2020
- Format pliku
- eBook (pdf)
- Autor/Redaktor
- Praca zbiorowa
- Wydawca
- PL Infor
Umowy zlecenia, umowy o dzieło i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2021 r.
Od 1 stycznia 2021 r. na płatników składek i osoby fizyczne został nałożony nowy, istotny obowiązek – raportowania do ZUS o każdej zawartej przez nich umowie o dzieło. Do publikacji dołączona jest – w formie kartonika – instrukcja „Jak zgłaszać umowy o dzieło do ZUS od 1 stycznia 2021 r.”, w której krok po kroku szczegółowo opisano tę nową procedurę.
Ponadto w 2021 r. do kwoty 18,30 zł brutto wzrasta minimalna stawka za godzinę wykonywania umowy cywilnoprawnej, a także do 2800 zł brutto minimalne wynagrodzenie za pracę, które ma wpływ na oskładkowanie kolejnych zawartych umów zlecenia. Od 1 stycznia 2021 r. następna grupa podmiotów zostaje także objęta ustawą o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Do tego nowego systemu oszczędzania włączono, na zasadzie dobrowolności, również zleceniobiorców. Istotne w tym zakresie są zasady przystępowania do PPK tej grupy zatrudnionych, warunki rozliczania wpłat i możliwości korzystania ze zgromadzonych pieniędzy.
Niniejsza publikacja przystępnie wyjaśnia powyższe zagadnienia, a ponadto omawia wiele innych aspektów związanych z zatrudnieniem cywilnoprawnym.
Jej poradniczy charakter sprawia, że Czytelnik otrzymuje gotowe rozwiązania dotyczące najbardziej popularnych form zatrudnienia cywilnoprawnego. Szczególnie przydatne są wskazówki, jaki rodzaj umowy wybrać oraz jakim rozliczeniom podlega należne z tego tytułu wynagrodzenie.
Recenzje (0)
Ten produkt nie ma jeszcze żadnych recenzji
Możesz być pierwszą osobą, która podzieli się swoją opinią i pomoże innym w dokonaniu wyboru!
Umowy zlecenia, umowy o dzieło i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2021 r.: Kluczowe zmiany i praktyczne wskazówki
Publikacja kompleksowo omawia nowe obowiązki związane z raportowaniem umów o dzieło do ZUS oraz zmiany w minimalnych stawkach i wynagrodzeniach od początku 2021 roku. W rekomendacjach znajdą Państwo również szczegółowe instrukcje oraz analizy najnowszych regulacji, które mają istotny wpływ na rozliczenia i oskładkowanie umów cywilnoprawnych.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Wynagrodzenia 2019 – zmiany w rozliczaniu i wypłacie: Ta książka to niezbędnik dla każdego specjalisty ds. kadr i płac. Szczegółowo wyjaśnia zasady obliczania wynagrodzeń, potrąceń oraz sporządzania list płac, uwzględniając różne elementy wynagrodzenia i nieobecności pracowników. Idealna do pogłębienia wiedzy i ułatwienia codziennej pracy w zakresie rozliczeń płacowych.
- Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2025 Prawo pracy i ZUS 1/2024: Praktyczny poradnik, który krok po kroku omawia najważniejsze formy zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 2025 roku. Zawiera przykłady, wzory dokumentów oraz wskazówki dotyczące wyboru najkorzystniejszej formy zatrudnienia z perspektywy prawnej, podatkowej i składkowej.
- Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020: Kompleksowe kompendium, które wyjaśnia najnowsze zmiany w prawie pracy, w tym rozliczanie czasu pracy i minimalne wynagrodzenie. Publikacja zawiera praktyczne przykłady i wyliczenia, pomagając pracodawcom dostosować się do nowych regulacji i unikać błędów.
- Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2024 r.: Aktualny poradnik, który wyjaśnia zasady zawierania i rozliczania umów zlecenia, o dzieło oraz kontraktów menedżerskich. Zawiera rekomendacje, przykłady i wzory dokumentów, ułatwiając wybór najkorzystniejszej formy zatrudnienia w kontekście prawnym, podatkowym i składkowym.
- Zatrudnianie i zwalnianie pracowników: Kompleksowa publikacja, która szczegółowo omawia zasady zatrudniania i rozwiązywania umów o pracę, z uwzględnieniem najnowszych zmian i regulacji. Zawiera praktyczne wskazówki, jak prawidłowo przeprowadzić procesy kadrowe, w tym w kontekście epidemii COVID-19.
- Zwolnienie ze składek ZUS.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS: Praktyczny przewodnik po zwolnieniach ze składek ZUS w ramach tarczy antykryzysowej, obejmujący szczegółowe omówienia i wzory wniosków. Idealny dla małych przedsiębiorców i samozatrudnionych, którzy chcą skorzystać z dostępnych ulg i zwolnień w trudnym okresie.
- Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2019: Książka wyjaśniająca zmiany w ochronie wynagrodzeń na podstawie umów cywilnoprawnych, z podkreśleniem wzrostu minimalnej stawki godzinowej i kontroli PIP. Niezbędna dla pracodawców i wykonawców, którzy chcą działać zgodnie z nowymi regulacjami.
- Dokumentacja Kadrowa 2023: Aktualny przewodnik po zmianach w prawie pracy w 2023 roku, obejmujący nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej, kontroli trzeźwości i dyrektyw unijnych. Zawiera wzory dokumentów i wskazówki, jak dostosować dokumentację kadrową do obowiązujących przepisów.
Umowy zlecenia, umowy o dzieło i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2021 r.
23,92 zł