Jak rozliczać wynagrodzenie zleceniobiorców po zmianach

Jak rozliczać wynagrodzenie zleceniobiorców po zmianach: Praktyczny przewodnik dla pracodawców

Publikacja ta kompleksowo omawia najnowsze regulacje dotyczące wynagrodzeń zleceniobiorców i usługodawców, uwzględniając wprowadzone od 2017 roku minimalne stawki godzinowe oraz obowiązki pracodawców. Zapewniamy rzetelne wskazówki i przykłady, które pomogą zarówno zleceniodawcom, jak i zleceniobiorcom prawidłowo rozliczać się w nowym zakresie. Dodatkowo, w naszej ofercie znajdą Państwo rekomendacje dotyczące prowadzenia akt osobowych, stosowania przepisów prawa pracy oraz przygotowania na kontrole PIP i ZUS, co pozwoli na pełną zgodność z obowiązującymi regulacjami.

Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:

1. Jak prowadzić akta osobowe po zmianach od 1 stycznia 2019 r.: Ta publikacja szczegółowo opisuje najnowsze zmiany w zakresie dokumentacji pracowniczej, które obowiązują od 2019 roku. Dzięki praktycznym przykładom dowiesz się, jak poprawnie prowadzić akta osobowe, co zawiera nowa część D, oraz jakie są warunki przechowywania dokumentów.
2. Jak w praktyce stosować nowe przepisy prawa pracy obowiązujące w 2018: Ta książka to niezbędnik dla każdego pracodawcy, który chce zrozumieć i wdrożyć zmiany w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych w 2018 roku. Znajdziesz tu informacje o zatrudnianiu cudzoziemców, ochronie danych, kwotach płacy minimalnej i innych kluczowych zagadnieniach.
3. PIP i ZUS Kontrole u pracodawcy: Kompendium wiedzy na temat praw i obowiązków pracodawcy podczas kontroli przeprowadzanych przez PIP i ZUS. Zawiera wzory dokumentów i praktyczne wskazówki, które pomogą skutecznie przygotować się na wizytę inspektorów oraz prowadzić odpowiednią korespondencję.
4. Świadczenia na rzecz pracowników – skutki dla rozliczenia VAT: Poznaj zasady rozliczania VAT od świadczeń dla pracowników. Dowiedz się, jak różne źródła finansowania i przepisy wpływają na poprawne rozliczenia podatkowe, aby uniknąć błędów i sankcji.
5. Zwolnienia grupowe – obowiązki pracodawcy: Ta publikacja szczegółowo omawia procedury i obowiązki związane ze zwolnieniami grupowymi i indywidualnymi. Praktyczne wskazówki i odpowiedzi na najczęstsze pytania pomogą Ci przeprowadzić ten proces zgodnie z obowiązującym prawem.
6. Przeciwdziałanie praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu – nowe: Przystępnie wyjaśnione zagadnienia związane z nową ustawą o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Zawiera przykładowe procedury, które pomogą Twojej firmie wdrożyć odpowiednie mechanizmy i uniknąć odpowiedzialności karnej.
7. Wskaźniki dotyczące potrąceń po zmianach w 2023 roku: Dowiedz się, kiedy i jak można prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika po zmianach w 2023 roku. Ta publikacja pomoże uniknąć roszczeń i konsekwencji prawnych związanych z nieprawidłowymi potrąceniami.
8. Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2024: Poznaj aktualne kwoty wolne od potrąceń obowiązujące w 2024 roku, w tym zmiany wynikające z podwyższenia minimalnego wynagrodzenia. Dowiedz się, jak prawidłowo realizować potrącenia, z uwzględnieniem pierwszeństwa świadczeń alimentacyjnych.
9. Korekta dokumentacji ZUS – zasady, przypadki i konsekwencje w zakresie: Ta książka wyjaśnia, kiedy i jak dokonywać korekt dokumentów ubezpieczeniowych ZUS. Przedstawia praktyczne przykłady i zasady, które pomogą uniknąć błędów i konsekwencji prawnych podczas korekt.
10. Jak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne – podatki do: Dowiedz się, kiedy i jak wypłacać ekwiwalenty pracownikom za odzież i narzędzia. Ta publikacja wyjaśnia zasady rozliczania podatków i zapewnia, że wypłaty będą zgodne z obowiązującym prawem, chroniąc pracodawcę przed nieporozumieniami.