Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny komentarz – wzory dokumentów (e-book z suplementem elektronicznym)

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny komentarz – wzory d: Skuteczne zarządzanie kadrami w zgodzie z przepisami

Kompleksowe omówienie procedur zatrudniania i rozwiązywania stosunku pracy, uwzględniające najnowsze regulacje prawne, w tym RODO i przepisy o aktach osobowych. Rekomendujemy lekturę dla pracodawców, którzy chcą działać zgodnie z obowiązującymi normami i zapewnić prawidłowe procesy kadrowe w swojej organizacji.

1. Zatrudnianie pracowników Nowe zasady po dostosowaniu RODO: Ta książka to kompleksowe kompendium, które wyjaśni obowiązki pracodawcy związane z zatrudnianiem pracowników w kontekście nowych przepisów RODO. Przedstawia szczegółowe procedury rekrutacyjne, przetwarzanie danych kandydatów i pracowników oraz praktyczne przykłady i wzory dokumentów, co czyni ją nieocenionym narzędziem w codziennej pracy działu HR.
2. Obowiązkowe świadczenia i wypłaty dla pracowników w 2024 r.: Poznaj najnowsze regulacje dotyczące świadczeń i wypłat dla pracowników w nadchodzącym roku. Ta publikacja wyjaśnia obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia posiłków, odzieży ochronnej, narzędzi do pracy zdalnej oraz odpraw, pomagając uniknąć błędów i zapewnić zgodność z przepisami.
3. BHP Obowiązki pracodawców: Dowiedz się, jakie są podstawowe obowiązki pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Książka opisuje zasady przeprowadzania badań lekarskich, szkolenia bhp, obowiązki wobec pracujących przy monitorach, a także tworzenie służby bhp i ocenę ryzyka zawodowego, co pozwoli zapewnić bezpieczne warunki pracy.
4. Potrącenia komornicze i administracyjne z wynagrodzeń: Ta publikacja to praktyczny przewodnik po zagadnieniach związanych z potrąceniami z wynagrodzeń. Wyjaśnia procedury współpracy z komornikami i organami egzekucyjnymi, obowiązki pracodawców oraz zmiany w przepisach, co ułatwi prawidłowe rozliczenia i uniknięcie błędów.
5. Zmiany dla pracodawców w ustawie o ochronie danych osobowych od 25 maj: Zaktualizuj swoją wiedzę na temat zmian w przepisach RODO od 2018 roku. Ta książka omawia zasady monitoringu, powołanie inspektora ochrony danych, kontrole UODO oraz kary za naruszenia, wspierając pracodawców w przestrzeganiu nowych wymogów.
6. Sygnaliści w firmie. Przewodnik dla pracodawcy: Wprowadź w swojej firmie system zgłaszania naruszeń prawa i zapewnij ochronę sygnalistom. Ta publikacja to praktyczny przewodnik po obowiązkach wynikających z nowej ustawy, pomagający wdrożyć procedury i chronić zgłaszających, co sprzyja transparentności i zgodności z prawem.
7. Kontrola stosowania przepisów RODO u pracodawcy – praktyczne wskazówki: Przygotuj się na kontrole UODO dzięki tej książce, która krok po kroku wyjaśnia, co jest sprawdzane, jakie są uprawnienia kontrolerów i jak przygotować się do inspekcji. Przykłady i wskazówki pomogą Ci zapewnić zgodność z przepisami o ochronie danych.
8. Ochrona danych osobowych – obowiązki pracodawcy: Poznaj szczegółowe obowiązki pracodawcy w zakresie przetwarzania danych osobowych pracowników. Ta publikacja wyjaśnia, jakie dane można żądać, kto może je przetwarzać, oraz jakie kary grożą za naruszenia, pomagając zachować zgodność z RODO.
9. Czas pracy w jednostkach samorządowych (e-book): Ta książka jest nieocenionym źródłem wiedzy dla osób zarządzających czasem pracy w jednostkach samorządowych. Omawia specyficzne regulacje, zasady planowania i rozliczania czasu pracy, co ułatwi efektywne zarządzanie pracą w sektorze publicznym.
10. Czas pracy w praktyce. Rozwiązania dotyczące czasu pracy związane z CO: Szukasz praktycznych rozwiązań dotyczących czasu pracy? Ta książka odpowiada na najczęstsze pytania pracodawców, omawia podróże służbowe, harmonogramy, nadgodziny i dokumentację, pomagając efektywnie zarządzać czasem pracy w codziennej działalności firmy.