Cel pracy stanowi wieloaspektowa identyfikacja uwarunkowań procesów innowacyjnych we współczesnej gospodarce, zarówno w ujęciu teoretycznym, jak i empirycznym, ze szczegó...więcej »
Niniejsze opracowanie poświęcone jest krajom Afryki Północnej oraz Bliskiego Wschodu. Przedmiotem analizy jest 16 państw tego regionu, a mianowicie pięć krajów Afryki Północnej...więcej »
W pierwszej części naszego opracowania (rozdział 1) przedstawiono rozwój gospodarczy krajów Afryki Subsaharyjskiej w ujęciu historycznym. Pokazano również zróżnicowanie ...więcej »
W pierwszej części opracowania (rozdział 1) przedstawiono – na podstawie dostępnych danych statystycznych – wzrost i rozwój gospodarczy powyższych krajów Ameryki Łacińskie...więcej »
Książka przedstawia wybrane czynniki o charakterze instytucjonalnym i ich wpływ na wzrost i rozwój gospodarczy krajów Azji Południowej. Są to: Afganistan, Bangladesz, Birma, Indie, Ir...więcej »
Niniejsze opracowanie poświęcone jest krajom Azji Południowo-Wschodniej. W pierwszej części naszego opracowania (rozdział 1) przedstawiono – na podstawie dostępnych danych statystycznych &nda...więcej »
W rozdziale pierwszym dokonano rozróżnienia podstawowych dla przedmiotu rozważań pojęć: danych, informacji, wiedzy, a nawet mądrości. Rozdział drugi zawiera omówienie systemów ...więcej »
Praca ta składa się zatem z trzech części: I – „Kapitalizm”, II – „Socjalizm” oraz III – „Systemy hybrydowe”. W pierwszej z nich pokazano powst...więcej »
Niniejsza książka jest kolejną publikacją z cyklu „Systemy gospodarcze i ich ewolucja” przygotowaną przez Zakład Systemów Gospodarczych Katedry Ekonomii Akademii Ekonomicznej im....więcej »
Niniejszy publikacja jest kontynuacją badań nad systemami gospodarczymi, które zespół Zakładu Systemów Gospodarczych Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach realizuje od wielu ...więcej »
Zakres tematyczny publikacji jest rozległy i obejmuje szerokie spektrum problemów, wśród których szczególne miejsce zajmują strategia biznesu i systemów informatycznych zarządzania, reinżynieria pr...więcej »
Treścią pracy są metody oceny i analizy systemu zarządzania jakością. Książka składa się z czterech rozdziałów. W rozdziale pierwszym scharakteryzowano modele zarządzania organizacją przez j...więcej »
Katalog osób uprawnionych do dodatkowego wynagrodzenia rocznego (trzynastki) wynika z ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery bu...więcej »
Od właściwego zamknięcia ksiąg zależy prawidłowe sporządzenie sprawozdania finansowego.Podane w „Ściądze Księgowego” wskazówki ułatwią takie zorganizowanie prac, aby sporzą...więcej »
Rachunkowość każdej jednostki obejmuje m.in. okresowe ustalanie lub sprawdzanie w drodze inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów, co ma na celu rzetelne i jasne przedstaw...więcej »
Środki trwałe są w wielu (jeśli nie w większości) przedsiębiorstwach kluczowym zasobem prowadzonej działalności gospodarczej. Im większy jest ich udział w ogólnej wartości aktywów, ty...więcej »
Wielu pracodawców przekazuje swoim pracownikom nieodpłatnie różnego rodzaju świadczenia. Jest to najpopularniejszy z pozapłacowych elementów wynagradzania pracowników. W...więcej »
Książka pt. „Świadome przywództwo” stanowi odpowiedź na potrzebę efektywnego zarządzania zespołem ludzi w XXI wieku. Wszelkierozwiązania technologiczne i inne produkty oraz...więcej »
Rozprawa została podzielona na pięć rozdziałów. Pierwszy rozdział poświęcono sformułowaniu przesłanek badawczych uzasadniających wybór polityki logistycznej państwa jako obszaru bada...więcej »
Celem niniejszej pracy jest zaproponowanie modeli statystycznych do taryfikacji uwzględniających obecną specyfikę masowych portfeli ubezpieczeniowych traktowanych jako zbiory obserwacji – pr&...więcej »