Ergonomiczna interwencja
W ergonomii przekształcanie pracy oznacza zrozumienie rzeczywistego działania, aby zapewnić rozróżnienie między tym, czego wymaga się od człowieka (zadanie zalecane), a tym, co robi się, aby osiągnąć cel (zadanie rzeczywiste). Jest to zakotwiczenie w konkrecie, które wyraża się poza sferą materialną i organizacyjną.Badanie ergonomiczne zostało przeprowadzone w ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail) autonomicznego publicznego instytutu medyczno-socjalnego w odpowiedzi na prośbę o przygotowanie projektu nowego miejsca pracy, które pomieściłoby dwa bieguny placówki w czasie remontu.Celem tego podejścia było wsparcie interesariuszy projektu w przeprowadzeniu poważnych zmian organizacyjnych poprzez kwestionowanie istniejącej sytuacji. Celem było wówczas zrozumienie przyszłych sposobów pracy indywidualnej i zbiorowej.Wiele kwestii, na które zwrócono uwagę, doprowadziło do powstania rozwiązań dostosowanych do potrzeb uczestników działalności oraz do rozwoju działalności instytutu.