Informacja o cookies
Strona ksiegarnia.pwn.pl korzysta z plików cookies w celu dostarczenia Ci oferty jak najlepiej dopasowanej do Twoich oczekiwań i preferencji, jak również w celach marketingowych i analitycznych. Nasi partnerzy również mogą używać ciasteczek do profilowania i dopasowywania do Ciebie pokazywanych treści na naszych stronach oraz w reklamach. Poprzez kontynuowanie wizyty na naszej stronie wyrazasz zgode na uzycie tych ciasteczek. Wiecej informacji, w tym o mozliwosci zmiany ustawien cookies, znajdziesz w naszej Polityce Prywatnosci.
MENU

HR Business Partner(eBook)

Rola – Filary – Perspektywy

5.00  [ 1 ocena ]
 Sprawdź recenzje
Rozwiń szczegóły »
  • Wydanie: Warszawa, 1, 2018

  • Seria / cykl: SERIA HR

  • Redakcja naukowa: Karina Popieluch

  • Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN

  • Formaty:
    mobi
    ePub
    (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Cena detaliczna: 79,00 zł
55,30
Cena zawiera podatek VAT.
Oszczędzasz 23,70 zł
Dodaj do schowka
Wysyłka: online

HR Business Partner

Rola HR Business Partnera jest w Polsce mocno niedookreślona. Zarówno studenci jak i praktycy cały czas poszukują wiedzy, która wyjaśniałaby nie tylko teoretyczne aspekty roli i kompetencji na tym stanowisku, ale też pokazywałaby najlepsze praktyki i wskazywała źródła inspiracji. Autorzy książki to wybitni praktycy, którzy podjęli się wyzwania jakim jest selekcja i synteza wybranych modeli teoretycznych. Kierując się własnym doświadczeniem, stworzyli przystępny opis roli HR Business Partnera. W pierwszej części publikacji zostały zebrane wiodące koncepcje roli HR Business Partnera i przypisywanych jej kompetencji na przestrzeni ostatnich 20 lat. Czytelnik znajdzie w jednym miejscu modele i główne założenia. Druga część książki jest fundamentem merytorycznym roli HR Business Partnera. Prowadzi od ogólnej koncepcji organizacji i jej operacjonalizacji, poprzez strategię HR, do elementarnej wiedzy w zakresie cyklu życia pracownika. W publikacji zawarte są też treści ukazujące wymiary i przyszłość roli HR Business Partnera. Autorzy przez pryzmat konkretnych zagadnień przedstawiają współczesne trendy, ogólne koncepcje, narzędzia i studium przypadku ich wdrożenia. Książka jest cennym źródłem wiedzy zarówno dla studentów studiów podyplomowych z zakresu HR Business Partner oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi, jak i praktyków.

  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
    Minimalne wymagania sprzętowe:
    procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    Pamięć operacyjna: 512MB
    Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
    Minimalne wymagania oprogramowania:
    System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
    Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
    Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Przedmowa 7
Część I
ROLA
HR Business Partner – rola, funkcje, zadania, kompetencje 11
Część II
FILARY
Strategiczny model organizacji i jego operacjonalizacja 29
Strategia HR 44
Cykl życia pracownika 56
Pozyskanie pracownika 64
Rozwój zawodowy pracownika 89
Praktyki retencyjne i system motywacyjny  102
Zwolnienia i outplacement  116
Część III
PERSPEKTYWY
Systemowe zarządzanie efektywnością i rozwojem pracowników 131
Systemy IT – digitalizacja procesów miękkich 148
Talent organizacyjny – identyfikacja i rozwój 160
People analytics jako narzędzie strategicznego zarządzania 179
Employer branding – współczesna koncepcja kreowania marki pracodawcy 190
Employee experience – badanie i budowa zaangażowania pracowników 215
Zarządzanie komunikacją wewnętrzną w nowoczesnej organizacji 227
Grywalizacja jako narzędzie HR 238
Zarządzanie zmianą 3D 249
Zasady budowania i funkcjonowania zespołów 267
Coaching jako narzędzie HR Business Partnera 289
Ekonomia zaufania 308
Konflikt organizacyjny – źródła, rodzaje, strategie 322
Narzędzia i metody rozwiązywania problemów organizacyjnych 337
Negocjacje wewnątrzorganizacyjne 350
Design Thinking, service design 360
Agile HR 375
Psychometria. Jak mierzyć niemierzalne? 387
Biologia motywacji. Jak mózg i biologia determinują nasze postępowanie wobec współpracowników i partnerów biznesowych? 399
Zarządzanie złożonością biznesu w świecie VUCA – rozwój liderów nowej ery 405
Budowanie wartościowych organizacji, czyli systemowe podejście do turkusu 421
Zarządzanie projektami HR 435
Efektywność osobista HR Business Partnera 446
To the point – skuteczne prezentacje i spotkania biznesowe 452
Wdrożenie funkcji HR Business Partnera w polskiej grupie kapitałowej – studium przypadku 467
Bibliografia 483
O autorach 498
NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR

Karina Popieluch

Jest uznanym konsultantem, trenerem biznesu, wykładowcą akademickim, twórcą oraz kierownikiem studiów podyplomowych HR Business Partner oraz Senior HR Business Partner na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Zanim stała się ekspertem HR, zdobyła kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach menedżerskich w obszarze zarządzania produkcją oraz sprzedażą w sektorze B2B. Obecnie prowadzi firmy doradczo-szkoleniowe KaiZen HR i KaiZen IT, zasiada w radzie nadzorczej i doradza funduszom inwestycyjnym oraz zarządom spółek komercyjnych. W kwietniu 2018 jej osiągnięcia zawodowe zostały uhonorowane nagrodą Polish Businesswomen Awards w kategorii Lider w obszarze strategicznego Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

15,00 zł

Rozmowy o rynku książki 12

Kolejny, dwunasty już tom publikacji „Rozmowy o rynku książki” to zbiór 32 wywiadów publikowanych w dwutygodniku „Biblioteka Analiz” w 2012 roku. Bohaterami drukowanych w tomie obszernych rozmów byli przedst...
13,00 zł

Rozmowy o rynku książki 2011

Kolejny, jedenasty już tom publikacji „Rozmowy o rynku książki” to zbiór 41 wywiadów publikowanych w dwutygodniku „Biblioteka Analiz” w 2011 roku. Bohaterami drukowanych w tomie obszernych rozmów byli przeds...
4,99 zł

Śmiertelne koszule

Dzieło Adolfa Dygasińskiego. Adolf Dygasiński, to polski powieściopisarz, publicysta, pedagog, jeden z głównych przedstawicieli naturalizmu w literaturze polskiej.
4,99 zł

Z dziejów serca

Opowiadanie historyczne Antoniego Józefa Rolle. Antoni Józef Apolinary Rolle (1830-1894) to polski lekarz, historyk amator, autor wielu opracowań medycznych oraz historycznych poświęconych kresom multańskim. Absolwent Uniwersytetu Kijowsk...
4,99 zł

Z powodu politycznych

Dzieło Wacława Nałkowskiego. Wacław Nałkowski to wybitny geograf, pedagog i działacz społeczny, autor wielu publikacji naukowych, a także szkiców krytyczno-literackich. Twórca teorii nieokreśloności terytorium Polski. Ojciec Zofii Nałkows...
4,99 zł

Syzyfowe prace

Syzyfowe prace to pierwsza powieść Stefana Żeromskiego, wydana w 1897 r. pod pseudonimem Maurycy Zych. Książka opowiada o dorastaniu polskiego szlachcica, Marcina Borowicza, w szkole w czasach zaborów. Szkoła, ukazana w tej książce, w niczym nie...
4,99 zł

Oceania

Znakomita, niezwykle interesująca powieść o zagładzie mitycznego lądu Atlantydy opowiedziana przez węgierskiego XIX-wiecznego pisarza, w znakomitym przekładzie Antoniego Lange. Wielki filozof klasycznej Grecji, Platon, wspomina w swoich pismach o osobn...
4,99 zł

A gdy odejdzie w przepaść wieczną

Dzieło Hanny Krzemienieckiej. Hanna Krzemieniecka, to polska pisarka i tłumaczka, działaczka narodowa. Była autorką poczytnych na przełomie XIX i XX wieku powieści, obecnie jest pisarką zupełnie zapomnianą. O jej popularności mogły świadczyć plany nazw...
4,99 zł

Onufer

Fragment: "Za Jakubem wszedł olbrzymi chłop w siwym, więziennym, szeroko na piersiach rozerwanym kubraku, z wielkim, głęboko między ramiona wciśniętym łbem golonym. Twarz miał dużą, ospowatą, mocno obrzękłą, a cała jego wielka, ciężka, skurczona w...

Recenzje

Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!