
Humanizacja pracy w warunkach współczesnego ładu gospodarczego
Cena produktu
Cena okładkowa – rynkowa cena produktu, często jest drukowana przez wydawcę na książce.
Najniższa cena z 30 dni – najniższa cena sprzedaży produktu w księgarni z ostatnich 30 dni, obowiązująca przed zmianą ceny.
Wszystkie ceny, łącznie z ceną sprzedaży, zawierają podatek VAT.
Koszty dostawy
Odbiór w punkcie
Dostawa na adres
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcejeBook
18,30 zł
Szczegóły produktu
- Data wydania
- 16 lip 2014
- Format pliku
- eBook (pdf)
- Wydawca
- Uniwersytetu Łódzk Wydawnictwo
Więcej informacji
| EAN | 5900497302005 |
|---|---|
| SKU | 200032169 |
| Data wydania | 16 lip 2014 |
| Multiformat | eBook |
| Format pliku | eBook (pdf) |
| Format pliku elektronicznego | eBook |
| Wydawca | Uniwersytetu Łódzk Wydawnictwo |
Humanizacja pracy w warunkach współczesnego ładu gospodarczego
Przedmiotem zainteresowania autorów stały się formy reprezentacji pracowniczej. Nacisk położony został na funkcjonowanie związków zawodowych w realiach typowych dla współczesnej rzeczywistości rynkowej. Porusza się również zagadnienia związane z pracą, zarządzaniem, zastosowaniem nowoczesnych technologii w świecie przedsiębiorstw ? jak pogodzić ludzkie potrzeby, związane m.in. z bezpieczeństwem, pragnieniem bliskości, współpracy, z napięciem generowanym przez mechanizmy rynkowe. Aby skutecznie rywalizować ze sobą firmy muszą być coraz bardziej elastyczne, skłonne do podejmowania szybkich decyzji. Gdzie w tym wszystkim miejsce dla człowieka, dla jego podmiotowości, dla humanizacji stosunków pracy?
Spis treści
Wprowadzenie (Konrad Kubala, Łukasz Kutyło) 7 Paweł Gieorgica – Spółki pracownicze – przepis na sukces 11 Krzysztof Wychowałek – Status quo „związkokracji”, czyli związki zawodowe w energetyce 31 Joanna Saska-Dymnicka – Związki zawodowe – partner czy wróg pracodawcy? 43 Julia Kubisa – Praca studencka – praca niepewna 51 Hakim Husein – Determinanty jakości i satysfakcji pracy 65 Małgorzata Sierpińska – Zrozumienie oddziaływania procesów grupowych na jednostkę jako czynnik zwiększający skuteczność pracy w zespole 93 Maciej Moczydłowski – Podstawy partycypacji pracowników w zyskach z perspektywy nauczania społecznego Kościoła 103 Anna Potasińska – Podmiotowość człowieka na rynku pracy. Realizacja założeń katolickiej nauki społecznej 117 Maciej Rożniata – Konsekwencja ograniczania roli czynnika ludzkiego w procesie wyborczym 125 Emilia Dimova – Technologie cyfrowe (Dolby Digital) i czynnik ludzki we współczesnym zarządzaniu 139 Nikolay Petrov – About Philosophical Sense of the Category „Reliability” 147
Humanizacja pracy w warunkach współczesnego ładu gospodarczego: Klucz do efektywności i rozwoju
Odkryj, jak podmiotowe traktowanie pracowników i ich aktywne uczestnictwo w decyzjach biznesowych mogą odmienić oblicze Twojej firmy. Ta inspirująca publikacja pokazuje, że odpowiedzialność społeczna i humanizacja pracy to nie tylko modne hasła, lecz fundamenty skutecznego i zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw w dzisiejszym świecie.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. Budowanie zdrowej, efekty: Ta książka pokazuje, jak przedsiębiorstwa mogą łączyć sukces ekonomiczny z dbałością o społeczeństwo i środowisko. Dowiedz się, jak budować organizację przyjazną ludziom i naturze, korzystając z najnowszych koncepcji CSR.
- Theoretical and practical aspects of CSR implementation by foreign inv: Monografia analizuje, jak inwestorzy zagraniczni wdrażają programy CSR w krajach rozwijających się. Poznaj czynniki wpływające na skuteczność działań społecznej odpowiedzialności w różnych warunkach prawnych i gospodarczych.
- Wybrane problemy zarządzania stosunkami i warunkami pracy w przedsiębi: Ta publikacja skupia się na zarządzaniu relacjami i warunkami pracy, podkreślając znaczenie dialogu, ergonomii i partnerstwa społecznego. Zdobądź wiedzę, jak poprawić funkcjonowanie zespołów i warunki pracy w przedsiębiorstwach.
- Zarządzanie dziś i jutro. Tom 16: W tej książce znajdziesz omówienie najnowszych trendów w zarządzaniu, rozwoju technologii i dynamice rynku. Dowiedz się, jak przedsiębiorstwa mogą się adaptować i rozwijać w szybko zmieniającym się otoczeniu gospodarczym.
- Wielokulturowość, ukierunkowanie na wartości i społeczna odpowiedzialn: Poznaj wyzwania związane z różnorodnością kulturową i wartościami w organizacjach. Książka pokazuje, jak etyka i społeczna odpowiedzialność kształtują kulturę organizacyjną i relacje z interesariuszami.
- Zarządzanie reputacją przedsiębiorstwa. Budowa i odbudowa zaufania int: Dowiedz się, jak budować i utrzymywać pozytywną reputację firmy poprzez zaufanie i wiarygodność. Poznaj strategie kształtowania relacji z klientami, partnerami i społecznościami lokalnymi.
- E-konsument na rynku usług: Ta książka analizuje, jak konsumenci korzystają z usług elektronicznych i co wpływa na ich decyzje. Odkryj, jakie czynniki warunkują popularność e-usług i jak przedsiębiorstwa mogą lepiej odpowiadać na potrzeby e-konsumentów.
- Zarządzanie ludźmi w organizacjach XXI wieku. Wybrane aspekty zaangażo: Poznaj nowe metody i koncepcje zarządzania kapitałem ludzkim w dobie konkurencji i zmian pokoleniowych. Dowiedz się, jak inwestować w pracowników, by zapewnić rozwój i bezpieczeństwo firmy.
- Funkcjonowanie współczesnych przedsiębiorstw. Formy – metody – koncepc: Ta publikacja ukazuje najnowsze metody konkurowania i zarządzania zasobami w przedsiębiorstwach. Zdobądź wiedzę, jak budować silną pozycję na rynku poprzez innowacje i odpowiedzialność społeczną.
- Trendy i wyzwania współczesnego marketingu. Tom 21: Odkryj najnowsze trendy w marketingu, które pomogą Twojej firmie wyprzedzić konkurencję. Poznaj mechanizmy rynku i strategie, które zapewnią skuteczną reakcję na zmieniające się oczekiwania klientów.
Humanizacja pracy w warunkach współczesnego ładu gospodarczego
Cena produktu
Cena okładkowa – rynkowa cena produktu, często jest drukowana przez wydawcę na książce.
Najniższa cena z 30 dni – najniższa cena sprzedaży produktu w księgarni z ostatnich 30 dni, obowiązująca przed zmianą ceny.
Wszystkie ceny, łącznie z ceną sprzedaży, zawierają podatek VAT.