Jak w praktyce stosować nowe przepisy prawa pracy obowiązujące w 2018 r.

Jak w praktyce stosować nowe przepisy prawa pracy obowiązujące w 2018: Kluczowe wskazówki dla pracodawców

Publikacja ta kompleksowo omawia najważniejsze zmiany w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych obowiązujące w 2018 roku. Zawiera praktyczne wskazówki, jak przygotować się do nowych regulacji, jakie obowiązki mają pracodawcy oraz na co zwracać uwagę w codziennych działaniach. Rekomendujemy szczególnie analizy dotyczące kontroli PIP i ZUS, zwolnień grupowych oraz rozliczania wynagrodzeń zleceniobiorców po wprowadzeniu zmian.

Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:

1. PIP i ZUS Kontrole u pracodawcy: Ta praktyczna publikacja to niezastąpiona pomoc dla każdego pracodawcy, który chce skutecznie przygotować się na kontrole PIP i ZUS. Zawiera szczegółowe omówienie praw, obowiązków oraz wzory dokumentów i korespondencji, które ułatwią przejście przez procedurę kontroli z pewnością i profesjonalizmem.
2. Zwolnienia grupowe – obowiązki pracodawcy: Poznaj szczegółowe przepisy i praktyczne wskazówki dotyczące zwolnień grupowych i indywidualnych, aby przeprowadzić je zgodnie z obowiązującym prawem. Ta publikacja odpowiada na najczęstsze pytania i pomaga uniknąć błędów podczas procesu rozwiązywania stosunków pracy.
3. Jak rozliczać wynagrodzenie zleceniobiorców po zmianach: Dowiedz się, jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenia z osobami świadczącymi usługi po wprowadzeniu minimalnej stawki godzinowej. Praktyczny poradnik zawiera przykłady i rozwiązania problemów, które pomogą zarówno zleceniodawcom, jak i zleceniobiorcom.
4. Jak zaoszczędzić na składkach ZUS: Odkryj skuteczne sposoby na zmniejszenie obciążeń składkowych, korzystając z obowiązujących przepisów i dostępnych programów wsparcia. Ta publikacja jest nieocenioną pomocą dla przedsiębiorców pragnących optymalizować koszty ubezpieczeń społecznych.
5. Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2016/2017: Zapoznaj się z najważniejszymi zmianami w prawie pracy i ZUS wprowadzonymi od 2016 roku, dzięki szczegółowym porównaniom i komentarzom ekspertów. To niezastąpione źródło wiedzy dla każdego, kto chce być na bieżąco z obowiązującymi regulacjami.
6. Pracownicy tymczasowi. Zatrudnianie po zmianie przepisów od 1 czerwca: Ta praktyczna książka wyjaśnia zasady zatrudniania pracowników tymczasowych po zmianach prawnych, uwzględniając najnowsze przepisy. Pozwoli Ci skutecznie i zgodnie z prawem korzystać z elastycznych form zatrudnienia.
7. Plusy i minusy zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 20: Przedstawia najważniejsze zmiany w przepisach na rok 2018, wraz z komentarzami, które pomogą ocenić ich wpływ na przedsiębiorców i pracowników. To cenne źródło wiedzy dla każdego, kto chce być na bieżąco z nowościami.
8. Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r.: Dowiedz się, jakie zmiany wprowadziły nowe przepisy dotyczące umów zlecenia i o świadczenie usług, w tym minimalne stawki godzinowe. Praktyczny przewodnik pomoże Ci prawidłowo stosować nowe regulacje w codziennej działalności.
9. Umowy terminowe – jak zawierać i wypowiadać: Poznaj najnowsze zasady zawierania i rozwiązywania umów na czas określony, które obowiązują od 2016 roku. Książka zawiera wzory dokumentów, przykłady i interpretacje, które ułatwią prawidłowe stosowanie nowych przepisów.
10. Przyczyny rozwiązywania umów o pracę - praktyka i orzecznictwo: Ta publikacja wyjaśnia, jak prawidłowo podawać przyczyny rozwiązania umowy o pracę, aby były one konkretne i zrozumiałe dla pracownika. To niezbędne narzędzie dla każdego pracodawcy dbającego o zgodność z przepisami prawa.