Informacja o cookies
Strona ksiegarnia.pwn.pl korzysta z plików cookies w celu dostarczenia Ci oferty jak najlepiej dopasowanej do Twoich oczekiwań i preferencji, jak również w celach marketingowych i analitycznych. Nasi partnerzy również mogą używać ciasteczek do profilowania i dopasowywania do Ciebie pokazywanych treści na naszych stronach oraz w reklamach. Poprzez kontynuowanie wizyty na naszej stronie wyrażasz zgodę na użycie tych ciasteczek. Więcej informacji, w tym o możliwości zmiany ustawień cookies, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.
Sesja z PWN »
MENU

Kodeks pracy 2017(Miękka)

komentarz do zmian w prawie pracy

0.00  [ 0 ocen ]
 Sprawdź recenzje
Rozwiń szczegóły »
Produkt niedostępny
Zarezerwuj i odbierz w księgarni stacjonarnej PWN
Dodaj do schowka

Kodeks pracy 2017

Od 1 stycznia 2017 roku weszły w życie ważne zmiany w prawie pracy.

! REGULAMIN PRACY i WYNAGRADZANIA
Od 1 stycznia pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników wprowadza regulamin pracy a warunki wynagradzania za pracę ustalać będzie w regulaminie wynagradzania.

! ŚWIADECTWO PRACY
Od 1 stycznia pracodawca w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Jeśli jednak podpisze z tym samym pracownikiem kolejną umowę o pracę w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej, jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy wyłącznie na jego wniosek, złożony w postaci papierowej lub elektronicznej.

! WYNAGRODZENIE MINIMALNE
Od 1 stycznia kwota minimalnego wynagrodzenia w 2017 r. ulega podwyższeniu i wynosi 2000 zł brutto miesięcznie. Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę wiąże się z obowiązkiem odpowiedniej zmiany umów o pracę w przypadku wszystkich tych pracowników, których wynagrodzenie zostało określone w umowie o pracę konkretną kwotą odpowiadającą dotychczasowemu wynagrodzeniu minimalnemu. Natomiast w przypadku tych pracowników, dla których wysokość wynagrodzenia została określona w umowach o pracę poprzez użycie sformułowania „wynagrodzenie odpowiadające wynagrodzeniu minimalnemu”, bez wskazywania konkretnych wartości, nie ma konieczności zmiany umów.

! UMOWY-ZLECENIA – MINIMALNA STAWKA GODZINOWA, POTWIERDZANIE GODZIN
Od 1 stycznia wprowadza się – obok minimalnego wynagrodzenia pracowników – minimalną stawkę godzinową za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług. Oprócz minimalnej stawki godzinowej znowelizowane przepisy wprowadzają obowiązek potwierdzania godzin pracy osób wykonujących pracę na podstawie umów-zleceń oraz umów o świadczenie usług.

Oddajemy w Państwa ręce komentarz do zmian w Kodeksie pracy oraz w przepisach prawa pracy, które mają szczególnie istotny wpływ na sytuację prawną pracodawców i pracowników w 2017 roku.
W publikacji:

praktyczny komentarz do najnowszych zmian w Kodeksie pracy wchodzących w życie w 2017 roku,
ujednolicona treść ustawy z oznaczonymi najnowszymi zmianami,
przykłady pomocne w zrozumieniu i stosowaniu nowych rozwiązań prawnych,
powołanie najnowszego orzecznictwa SN oraz interpretacji,
projekty zmian: niższy wiek emerytalny; wypowiedzenie w formie elektronicznej; ułatwienia dla małych przedsiębiorców – regulaminy, świadectwa pracy, odwołania; zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych; kolejna propozycja zmian ustawy o związkach zawodowych; zakaz handlu w niedzielę.



Omówienie poszczególnych kwestii zostało opatrzone praktycznymi przykładami, o tym, jak będą funkcjonować nowe przepisy w praktyce i jakie konsekwencje wiążą się z nimi dla pracodawców.

Autorzy to wybitni specjaliści z wieloletnim doświadczeniem, pracujący w jednej z czołowych kancelarii specjalizujących się w prawie pracy:

Prof. UW dr hab. Łukasz Pisarczyk
r. pr. Robert Stępień

  • Sposób dostarczenia produktu fizycznego
    Sposoby i terminy dostawy:
    • Paczka w RUCHu - dostawa 2 dni robocze
    • Odbiór paczki w urzędzie Poczty Polskiej - dostawa 2 dni robocze
    • Dostawa Pocztą Polską - dostawa 2 dni robocze
    • Odbiór paczki w Paczkomacie InPost - dostawa 2 dni robocze
    • Dostawa kurierem - dostawa 1 dzień roboczy
    • Odbiór własny w księgarni PWN - dostawa 3 dni robocze
    Ważne informacje o wysyłce:
    • Nie wysyłamy paczek poza granice Polski.
    • Dostawa do części Paczkomatów InPost oraz opcja odbioru osobistego w księgarniach PWN jest realizowana po uprzednim opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem.
    • Całkowity czas oczekiwania na paczkę = termin wysyłki + dostawa wybranym przewoźnikiem.
    • Podane terminy dotyczą wyłącznie dni roboczych (od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni wolnych od pracy).
NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR

Inni Klienci oglądali również

Składki i podatek przy umowach cywilnoprawnych 2017

W jednym miejscu zebrano i uporządkowano obecne zasady naliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od umowy zlecenia i umowy o dzieło, a także zasady opodatkowania tych umów w różnych przypadkach z praktyki. Szczegól...

Techniki pracy w lecznicy małych zwierząt

Publikacja niezbędna w kieszeni fartucha weterynarza – to zestaw praktycznych rad i trików prosto z gabinetu. Dzięki nim prowadzenie lecznicy będzie czystą przyjemnością! Książka pozwala szybko i wygodnie znaleźć aktualne informacje...

Praca socjalna

Podręcznik prezentuje:przystępnie wyjaśnione teoretyczne podstawy pracy socjalnej, odniesienia dziedziny do myśli m.in. Habermasa, Giddensa, Bourdieu, Foucaulta, Buttler oraz do kierunków politycznych i ruchów społecznych,...

Metodyka pracy adwokata i radcy prawnego w sprawach karnych

Metodyka pracy adwokata i radcy prawnego w sprawach karnych to publikacja podejmująca niezwykle ważną i zarazem interesującą problematykę działalności podejmowanej przez adwokata i radcy prawnego jako profesjonalnego obrońcy oraz pełnomocnika, a także ...

Reports on Mathematical Physics 79/3 2017 Kraj

Reports on Mathematical Physics publishes papers in theoretical physics which present a rigorous mathematical approach to problems of quantum and classical mechanics and field theories, relativity and gravitation, statistical physics and mathematical f...

Przemoc i mobbing w szkole w domu w miejscu pracy

Mobbing i przemoc pojawiają się w toku całego ludzkiego życia: od wieku przedszkolnego po senioralny. Można je odnaleźć we wszystkich szczegółowo opisanych w tej książce kontekstach: domowym (rodzina, relacje intymne), instytucjonalnym (szkoła, dom ...

Dziennik pracy logopedy

„Dziennik pracy logopedy” jest zgodny z:• Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 sierpnia 2017 r. w sprawie sposobu prowadzenia przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki dokumentacji przebiegu nau...

Reports on Mathematical Physics 79/1 2017

Reports on Mathematical Physics publish papers in theoretical physics which present a rigorous mathematical approach to problems of quantum and classical mechanics and field theories, relativity and gravitation, statistical physics, thermodynamics, mat...

Zbiorowe stosunki pracy w Polsce

Przedmiotem książki są zbiorowe stosunki pracy, czyli takie, gdzie dochodzi do kontraktu o pracę między pracodawcą i pracownikiem jako grupą, kategorią społeczną. W tomie zwrócono szczególną uwagę na funkcjonowanie systemu stosunkó...

Recenzje

Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!