Informacja o cookies
Strona ksiegarnia.pwn.pl korzysta z plików cookies w celu dostarczenia Ci oferty jak najlepiej dopasowanej do Twoich oczekiwań i preferencji, jak również w celach marketingowych i analitycznych. Nasi partnerzy również mogą używać ciasteczek do profilowania i dopasowywania do Ciebie pokazywanych treści na naszych stronach oraz w reklamach. Poprzez kontynuowanie wizyty na naszej stronie wyrażasz zgodę na użycie tych ciasteczek. Więcej informacji, w tym o możliwości zmiany ustawień cookies, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.
MENU

Reforma zbiorowego prawa pracy. Próba kodyfikacji a nowelizacja przepisów zbiorowego prawa pracy

(eBook)
0.00  [ 0 ocen ]
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły »
  • Druk: 2019

  • Seria / cykl: MONOGRAFIE

  • Autor: Łukasz Pisarczyk

  • Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

  • Formaty:
    PDF
    (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Cena katalogowa: 111,00 zł (- 20 %)
Najniższa cena z 30 dni: 77,70 zł
Cena produktu

Cena katalogowa – rynkowa cena produktu, często jest drukowana przez wydawcę na książce.

Najniższa cena z 30 dni – najniższa cena sprzedaży produktu w księgarni z ostatnich 30 dni.

88,80
Cena zawiera podatek VAT.
Dodaj do schowka
Wysyłka: online

Reforma zbiorowego prawa pracy. Próba kodyfikacji a nowelizacja przepisów zbiorowego prawa pracy

Książka prezentuje zmiany dokonujące się w sferze zbiorowego prawa pracy. Ich źródłem są rozwój technologiczny, a także nowe zjawiska gospodarcze i społeczne, które w zasadniczy sposób wpływają na warunki prowadzenia dialogu społecznego. W pierwszej części książki autor przedstawia obecne tendencje rozwojowe zbiorowego prawa pracy oraz próby jego kodyfikacji w Polsce, natomiast przedmiot drugiej części stanowi wszechstronna analiza znowelizowanych 5 lipca 2018 r. przepisów ustawy o związkach zawodowych oraz innych ustaw z zakresu zbiorowego prawa pracy. Autor analizuje nowe instytucje i mechanizmy, stara się wskazać potencjalne problemy oraz podejmuje próbę ich rozwiązania, odwołując się do orzecznictwa sądowego oraz poglądów doktryny prawa pracy.


W publikacji omówiono m.in.: zmiany w przepisach regulujących wolność koalicji, gwarancje funkcjonowania związków zawodowych, najważniejsze procedury zbiorowe. Dokonano też analizy konkretnych problemów prawnych związanych ze stosowaniem zmieniających się regulacji.


Adresaci:
Opracowanie może być przydatne zarówno dla osób zainteresowanych szerszym spojrzeniem na prawną regulację relacji zbiorowych, jak i dla tych, którzy przepisy zbiorowego prawa pracy stosują w praktyce.

  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
    Minimalne wymagania sprzętowe:
    procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    Pamięć operacyjna: 512MB
    Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
    Minimalne wymagania oprogramowania:
    System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
    Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
    Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów | str. 9

Wstęp | str. 13

Część I
PRZYCZYNY REFORM I PRÓBA KODYFIKACJI

Rozdział 1
Przemiany zbiorowego prawa pracy w Europie. Kryzys i próby reform | str. 45
1. Uwagi wstępne | str. 45
2. Zróżnicowanie systemów relacji zbiorowych w Europie | str. 47
3. Przyczyny reform zbiorowego prawa pracy | str. 80
4. Tendencje zmian w zbiorowym prawie pracy | str. 95
5. Prawna regulacja relacji zbiorowych w Polsce | str. 123

Rozdział 2
Próba kodyfikacji (rekodyfikacji) zbiorowego prawa pracy | str. 149
1. Uwagi wstępne | str. 149
2. Kodyfikacja zbiorowego prawa pracy w Europie | str. 150
3. Kodyfikacja zbiorowego prawa pracy w Polsce | str. 156
4. Ogólne założenia projektu Kodeksu zbiorowego prawa pracy | str. 172
5. Partnerzy społeczni | str. 186
6. Układy zbiorowe pracy | str. 201
7. Inne porozumienia zbiorowe | str. 211
8. Regulaminy zakładowe | str. 214
9. Szczególne procedury zbiorowe | str. 220
10. Spory zbiorowe pracy | str. 223

Część II
NOWELIZACJA PRZEPISÓW ZBIOROWEGO PRAWA PRACY

Rozdział 3
Wolność koalicji i partnerzy społeczni | str. 243
1. Uwagi wstępne | str. 243
2. Wolność koalicji | str. 244
3. Struktura przedstawicielstw pracowniczych | str. 267

Rozdział 4
Gwarancje funkcjonowania przedstawicielstw pracowniczych | str. 291
1. Uwagi wstępne | str. 291
2. Ochrona przed dyskryminacją | str. 292
3. Ochrona trwałości zatrudnienia | str. 299
4. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy | str. 320
5. Materialne i organizacyjne gwarancje działalności związkowej | str. 337

Rozdział 5
Zasady reprezentacji przez podmioty zbiorowe | str. 351
1. Uwagi wstępne | str. 351
2. Reprezentacja w sprawach zbiorowych | str. 353
3. Reprezentacja w sprawach indywidualnych | str. 359
4. Reprezentatywność związków zawodowych i organizacji pracodawców | str. 365

Rozdział 6
Procedury zbiorowe. Uprawnienia partnerów społecznych | str. 383
1. Uwagi wstępne | str. 383
2. Przekazywanie informacji | str. 385
3. Układy zbiorowe pracy | str. 393
4. Inne niż układy porozumienia zbiorowe. Szczególne procedury zbiorowe | str. 413
5. Regulaminy zakładowe | str. 425
6. Mechanizm działania autonomicznych źródeł prawa pracy. Zasada uprzywilejowania pracownika (zatrudnionego) | str. 438
7. Inne uprawnienia związków zawodowych w zakresie zbiorowych praw i interesów pracowniczych | str. 445
8. Obrona indywidualnych praw i interesów zatrudnionych | str. 452

Zakończenie | str. 455

Bibliografia | str. 461
NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR

Przeczytaj fragment

Inni Klienci oglądali również

Zasada dobrej wiary w prawie międzynarodowym

Tematem monografii jest zasada dobrej wiary w prawie międzynarodowym. Książka zawiera wnikliwa analizę tematu, w której autor nie ogranicza się do określonej dziedziny prawa międzynarodowego, lecz analizuje dobrą wiarę w całym prawie międzynarod...

Niemajątkowe wartości życia rodzinnego w polskim prawie cywilnym

Monografia stanowi wynik kilkuletnich badań, które podjęte zostały w związku z dostrzeżeniem wielu, związanych ze współczesnym pojęciem rodziny, problemów. Jej przedmiotem uczyniono zagadnienia ochrony tych dóbr osobistych, ...

Nowe prawo dla przedsiębiorców

Konstytucja Biznesu jest to pakiet ustaw, których celem jest zreformowanie i uproszczenie przepisów dotyczących prowadzenia działalności. Jest to największa zmiana prawa gospodarczego przeprowadzona w ostatnich latach. Filarem Konst...
44,00 zł

Komunikacja społeczno-symboliczna starożytnej Krety. Próba charakterystyki okresu minojskiego

Ze WstępuPrzez komunikację społeczną rozumie się zwykle przekazywanie informacji różnego typu. Proces ten odbywać się może za pomocą różnych przekaźników (ludzie, media) i w różny sposób. Tymi przekaźnikami i sp...

Publiczny transport zbiorowy

\n\nPublikacja stanowi omówienie zagadnień związanych ze stanowieniem prawa miejscowego (i innych aktów) związanych z organizowaniem publicznego transportu zbiorowego przez organy jednostek samorządu terytorialnego. Uwzględnia regulacje w...

Kompetencje samorządu terytorialnego w zakresie polityki społecznej. Samorząd terytorialny a rynki pracy - Andrzej Ziomek: Teoretyczne uwarunkowania przeciwdziałania bezrobociu w gminach

Część I zawiera zatem opracowania łączące się ze statusem jednostki samorząduterytorialnego jako pracodawcy oraz jego pracowników (...)Druga część książki dotyczy źródeł regulacji prawnych i kompetencji organówjed...

Kodeks pracy 2016 z komentarzem - nowe wydanie

W czerwcu 2016 r. zostały uchwalone zmiany w Kodeksie pracy. Dotyczą one m.in. nowych terminów zawierania umów o pracę. Dotychczas umowę o pracę trzeba potwierdzić pracownikowi w dniu podjęcia zatrudnienia - czyli do końca tego dnia. Po z...

Emigracje intymne - 03 Artysta ma prawo przekraczać tabu w sobie, Manuela Gretkowska

Książka opisuje różne rodzaje emigracji: realne (zmiana miejsca zamieszkania) i metaforyczne (wewnętrzne, mające na celu dotarcie do skrywanych pokładów własnego „ja” i zmierzenie się z demonami podświadomości), ukazane na prz...

Filozoficzna refleksja nad kulturą jako próba odpowiedzi na problemy współczesności - 14 Obraz szkoły w kinie współczesnym. Konteksty społeczno-kulturowe

Kultura, rozumiana szeroko, jako całokształt ludzkich działań, obnaża duchową rzeczywistość człowieka. Jest ona bowiem we wszystkich swych przejawach sposobem jego bytowania, wyznacza także możliwości i wytycza drogi urzeczywistniania właściwego mu pow...

Recenzje

Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!