Reforma zbiorowego prawa pracy. Próba kodyfikacji a nowelizacja przepisów zbiorowego prawa pracy

• Druk: 2019
• Seria / cykl: MONOGRAFIE
• Autor: Łukasz Pisarczyk
• Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

Książka prezentuje zmiany dokonujące się w sferze zbiorowego prawa pracy. Ich źródłem są rozwój technologiczny, a także nowe zjawiska gospodarcze i społeczne, które w zasadniczy sposób wpływają na warunki prowadzenia dialogu społecznego. W pierwszej części książki autor przedstawia obecne tendencje rozwojowe zbiorowego prawa pracy oraz próby jego kodyfikacji w Polsce, natomiast przedmiot drugiej części stanowi wszechstronna analiza znowelizowanych 5 lipca 2018 r. przepisów ustawy o związkach zawodowych oraz innych ustaw z zakresu zbiorowego prawa pracy. Autor analizuje nowe instytucje i mechanizmy, stara się wskazać potencjalne problemy oraz podejmuje próbę ich rozwiązania, odwołując się do orzecznictwa sądowego oraz poglądów doktryny prawa pracy.


W publikacji omówiono m.in.: zmiany w przepisach regulujących wolność koalicji, gwarancje funkcjonowania związków zawodowych, najważniejsze procedury zbiorowe. Dokonano też analizy konkretnych problemów prawnych związanych ze stosowaniem zmieniających się regulacji.


Adresaci:
Opracowanie może być przydatne zarówno dla osób zainteresowanych szerszym spojrzeniem na prawną regulację relacji zbiorowych, jak i dla tych, którzy przepisy zbiorowego prawa pracy stosują w praktyce.

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ebooki »
  3. Prawo
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-8187-068-9
• ISBN druku: 978-83-8160-787-2
• EAN: 9788381870689
• Liczba stron: 477

Wykaz skrótów | str. 9

Wstęp | str. 13

Część I
PRZYCZYNY REFORM I PRÓBA KODYFIKACJI

Rozdział 1
Przemiany zbiorowego prawa pracy w Europie. Kryzys i próby reform | str. 45
1. Uwagi wstępne | str. 45
2. Zróżnicowanie systemów relacji zbiorowych w Europie | str. 47
3. Przyczyny reform zbiorowego prawa pracy | str. 80
4. Tendencje zmian w zbiorowym prawie pracy | str. 95
5. Prawna regulacja relacji zbiorowych w Polsce | str. 123

Rozdział 2
Próba kodyfikacji (rekodyfikacji) zbiorowego prawa pracy | str. 149
1. Uwagi wstępne | str. 149
2. Kodyfikacja zbiorowego prawa pracy w Europie | str. 150
3. Kodyfikacja zbiorowego prawa pracy w Polsce | str. 156
4. Ogólne założenia projektu Kodeksu zbiorowego prawa pracy | str. 172
5. Partnerzy społeczni | str. 186
6. Układy zbiorowe pracy | str. 201
7. Inne porozumienia zbiorowe | str. 211
8. Regulaminy zakładowe | str. 214
9. Szczególne procedury zbiorowe | str. 220
10. Spory zbiorowe pracy | str. 223

Część II
NOWELIZACJA PRZEPISÓW ZBIOROWEGO PRAWA PRACY

Rozdział 3
Wolność koalicji i partnerzy społeczni | str. 243
1. Uwagi wstępne | str. 243
2. Wolność koalicji | str. 244
3. Struktura przedstawicielstw pracowniczych | str. 267

Rozdział 4
Gwarancje funkcjonowania przedstawicielstw pracowniczych | str. 291
1. Uwagi wstępne | str. 291
2. Ochrona przed dyskryminacją | str. 292
3. Ochrona trwałości zatrudnienia | str. 299
4. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy | str. 320
5. Materialne i organizacyjne gwarancje działalności związkowej | str. 337

Rozdział 5
Zasady reprezentacji przez podmioty zbiorowe | str. 351
1. Uwagi wstępne | str. 351
2. Reprezentacja w sprawach zbiorowych | str. 353
3. Reprezentacja w sprawach indywidualnych | str. 359
4. Reprezentatywność związków zawodowych i organizacji pracodawców | str. 365

Rozdział 6
Procedury zbiorowe. Uprawnienia partnerów społecznych | str. 383
1. Uwagi wstępne | str. 383
2. Przekazywanie informacji | str. 385
3. Układy zbiorowe pracy | str. 393
4. Inne niż układy porozumienia zbiorowe. Szczególne procedury zbiorowe | str. 413
5. Regulaminy zakładowe | str. 425
6. Mechanizm działania autonomicznych źródeł prawa pracy. Zasada uprzywilejowania pracownika (zatrudnionego) | str. 438
7. Inne uprawnienia związków zawodowych w zakresie zbiorowych praw i interesów pracowniczych | str. 445
8. Obrona indywidualnych praw i interesów zatrudnionych | str. 452

Zakończenie | str. 455

Bibliografia | str. 461