40 lat Kodeksu pracy
Publikacja zawiera zbiór referatów wygłoszonych w trakcie Piątego Seminarium Szubertowskiego oraz opracowań zainspirowanych tym wydarzeniem, powstałych dla uczczenia 40. rocznicy obowiązywania ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. W książce zawarto artykuły, które stanowią podsumowanie, ocenę, a także refleksje na temat tego niezwykle ważnego dla polskiego prawa pracy aktu prawnego.\n\n
W monografii oprócz teoretycznych, ogólnych rozważań omówiono wiele praktycznych kwestii związanych ze stosowaniem kodeksu pracy, w tym m.in. dotyczących takich zagadnień jak:
uprawnienia rodzicielskie w zakresie urlopu macierzyńskiego,
zatrudnienie pracownicze kadry kierowniczej,
uzasadniona przyczyna rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony,
kodeksowa szczególna ochrona trwałości stosunku pracy pracowników w wieku przedemerytalnym,
udział pracodawcy w ryzyku niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby,
praca w godzinach nadliczbowych oraz praca w niedziele i święta.
Autorzy przedstawili także wybrane regulacje kodeksu pracy w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Sądu Najwyższego.\n\n
Adresaci:\n
Książka przeznaczona jest dla nauczycieli akademickich, prawników praktyków, aplikantów oraz doktorantów. Ze względu na praktyczny wymiar omawianych zagadnień zainteresuje również pracowników działów kadr, pracowników Państwowej Inspekcji Pracy oraz osoby związane z organizacjami pracodawców i związkami zawodowymi.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-8092-055-2
- ISBN druku: 978-83-264-9423-9
- EAN: 9788380920552
- Liczba stron: 398
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów | str. 9 Słowo wstępne | str. 13 CZĘŚĆ PIERWSZA ZAGADNIENIA OGÓLNE | str. 19 Michał Seweryński Refleksje na czterdziestolecie kodyfikacji prawa pracy | str. 21 Ludwik Florek Czterdziestolecie kodeksu pracy | str. 32 Walerian Sanetra Wpływ orzecznictwa Sądu Najwyższego na kodeks pracy i jego wykładnię | str. 46 Jakub Stelina Ocena kodeksu pracy z punktu widzenia wybranych jego regulacji | str. 68 Arkadiusz Sobczyk Kodeks pracy jako bariera rozwoju prawa pracy? | str. 105 CZĘŚĆ DRUGA ZAGADNIENIA SZCZEGÓŁOWE | str. 117 Nawiązanie i ustanie stosunku pracy | str. 119 Tomasz Duraj Zatrudnienie pracownicze kadry kierowniczej - uwagi de lege ferenda | str. 121 Anna Reda-Ciszewska Uzasadniona przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony | str. 140 Tatiana Wrocławska Kodeksowa szczególna ochrona trwałości stosunku pracy pracowników w wieku przedemerytalnym | str. 154 Wynagrodzenie za pracę, czas pracy, urlopy pracownicze | str. 177 Krzysztof Walczak Zasada formalizmu wynagradzania w ujęciu historycznym i praktyka jej stosowania | str. 179 Katarzyna Bomba Od wynagrodzenia za pracę do wynagrodzenia z tytułu zatrudnienia - kilka uwag na temat ewolucji pojęcia wynagrodzenia za pracę | str. 203 Magdalena Paluszkiewicz Uwagi na temat udziału pracodawcy w ryzyku niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby | str. 217 Krzysztof Stefański Ewolucja polskich przepisów o pracy w godzinach nadliczbowych | str. 237 Marcin A. Mielczarek Praca w niedziele i święta w ujęciu aksjologicznym (aspekt ekumeniczny i legislacyjny) | str. 251 Monika Nowak Kilka uwag na temat charakteru prawnego i funkcji urlopu wypoczynkowego w świetle zmieniających się przepisów kodeksu pracy | str. 272 Katarzyna Serafin Ewolucja uprawnień rodzicielskich w kodeksie pracy w zakresie urlopu macierzyńskiego | str. 286 Wybrane regulacje kodeksu pracy w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Sądu Najwyższego | str. 303 Anna Piszczek Kodeksowa regulacja umów o pracę na czas określony a wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 13 marca 2014 r. w sprawie C 38/13 Nierodzik | str. 305 Ewa Staszewska Kontrowersje wokół sposobów liczenia terminów określonych w kodeksie pracy w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego | str. 318 Maria Bosak, Dorota Habrat Granice dozwolonej krytyki w stosunkach pracy | str. 334 CZĘŚĆ TRZECIA VARIA | str. 345 Aneta Giedrewicz-Niewińska Podstawowe założenia projektu kodeksu pracy z 1949 r. | str. 347 Teresa Wyka Uwagi Episkopatu Polski do Projektu Kodeksu pracy | str. 361 Izabela Florczak, Barbara Muszyńska 40 lat obowiązywania kodeksu pracy | str. 373 Autorzy | str. 393