Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu

127,00 zł
Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu

eBook

127,00 zł

Szczegóły produktu

Data wydania
15 paź 2021
Format pliku
eBook (pdf)

Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu

Zasada niedyskryminacji jest jednym z najbardziej aktualnych tematów w prawie pracy w skali globalnej. Celem książki jest ukazanie problematyki dyskryminacji w zatrudnieniu w sposób wielopłaszczyznowy, z uwzględnieniem standardów prawa polskiego, unijnego i międzynarodowego. Monografia oferuje dogłębną analizę dyskryminacji nie tylko z teoretycznego, lecz także praktycznego punktu widzenia, z uwzględnieniem orzecznictwa Sądu Najwyższego, Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Jako jedyna pozycja na rynku, obejmuje gruntowne omówienie kryteriów dyskryminacyjnych, także tych pozakodeksowych. Autorzy poruszają szereg zagadnień praktycznych, w tym kwestie odpowiedzialności odszkodowawczej za naruszenie zasady niedyskryminacji w zatrudnieniu, zasady równości w prawie ubezpieczeń społecznych oraz ciężaru dowodu w sprawach z zakresu dyskryminacji w zatrudnieniu. Publikacja jest przeznaczona dla prawników praktyków, przedsiębiorców zatrudniających pracowników, menedżerów, pracowników działów zasobów ludzkich oraz pracowników naukowych i studentów na kierunkach: prawo, administracja, kadry i płace.

 

Recenzje (0)

Zainspiruj się kategoriami tego produktu

Książki tego autora
Akademickie prawo pracy
170,00 zł
Wypowiedzenie stosunku pracy
136,00 zł
System prawa pracy. TOM I. Część ogólna
256,00 zł
System prawa pracy. TOM I. Część ogólna
256,00 zł

Brak w magazynie

Akademickie prawo zatrudnienia. Komentarz
136,00 zł
Outline of Polish Labour Law System
136,00 zł
System Prawa Pracy. TOM IX. Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy globalne
256,00 zł
40 lat Kodeksu pracy
111,00 zł
Prawo urzędnicze. Komentarz
170,00 zł
System prawa pracy. TOM IV. Indywidualne prawo pracy. Pozaumowne stosunki pracy
256,00 zł
Książki tego wydawnictwa
Kodeks pracy. Komentarz. Tom I i II
303,00 zł
Prawo cywilne. Część ogólna
76,00 zł
Konsumencka pożyczka lombardowa. Komentarz
149,00 zł
Ocena ryzyka w organizacji i łańcuchu dostaw w oparciu o wytyczne ESG
169,00 zł
Ceny transferowe
194,00 zł
Fundacja rodzinna. Praktyczny poradnik
59,00 zł
Ustawa o rachunkowości. Komentarz
280,00 zł
Wdrażanie procedur podatkowych w firmie
169,00 zł
Kara porządkowa w polskim postępowaniu podatkowym
169,00 zł
Kryptoaktywa i blockchain
139,00 zł

Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu: Kompleksowa analiza prawna i praktyczna

Książka "Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu" stanowi nieocenione źródło wiedzy na temat zasad niedyskryminacji w prawie pracy, obejmując standardy krajowe, unijne i międzynarodowe. Dzięki szczegółowej analizie orzecznictwa i kryteriów dyskryminacyjnych, publikacja jest nie tylko przewodnikiem teoretycznym, lecz także praktycznym narzędziem dla specjalistów. Rekomendujemy ją szczególnie dla tych, którzy chcą zgłębić zagadnienia odpowiedzialności odszkodowawczej i interpretacji prawnych w kontekście zatrudnienia.

  1. Przedkontraktowa odpowiedzialność odszkodowawcza z tytułu nieuczciwych: Ta monografia to kompleksowe opracowanie problematyki odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną nieuczciwym prowadzeniem negocjacji. Dowiedz się, jakie konsekwencje prawne mogą wyniknąć z naruszenia zasad uczciwego kontraktowania i jak chronić swoje interesy na etapie przed zawarciem umowy.
  2. Wykładnia w prawie gospodarczym: Poznaj interdyscyplinarne podejście do wykładni norm w prawie gospodarczym, obejmujące zarówno prawo krajowe, jak i unijne. Ta monografia wyjaśnia, jak zasady interpretacji wpływają na funkcjonowanie przedsiębiorstw i regulacje prawne w działalności gospodarczej.
  3. Wokół Konwencji Europejskiej. Komentarz do Europejskiej Konwencji Praw: Aktualne wydanie komentarza do Europejskiej Konwencji Praw Człowieka przedstawia szczegółowo mechanizmy kontroli i orzecznictwo Trybunału. Idealne dla prawników i studentów, którzy chcą zgłębić prawa i wolności chronione przez Konwencję.
  4. Granice dozwolonej krytyki prasowej działalności osób pełniących funkc: Ta monografia analizuje granice prawa do krytyki w kontekście działalności publicznej, uwzględniając prawa do prywatności i wolność słowa. To lektura obowiązkowa dla dziennikarzy i prawników zajmujących się mediami.
  5. Prawo właściwe dla umów realizowanych w trybie zamówień publicznych: Poznaj szczegóły prawne dotyczące zamówień publicznych, które gwarantują uczciwą konkurencję i efektywne wydatkowanie środków publicznych. Ta publikacja to niezbędny przewodnik dla specjalistów w dziedzinie prawa zamówień publicznych.
  6. Przedawnienie roszczeń związanych z wywłaszczaniem nieruchomości: Zgłęb problematykę przedawnienia roszczeń odszkodowawczych i zwrotu wywłaszczonych nieruchomości, opierając się na bogatym orzecznictwie. Idealne źródło wiedzy dla prawników i administracji publicznej.
  7. Prawo dostępu do dóbr publicznych: Ta monografia wyjaśnia instytucję prawa dostępu do dóbr publicznych, takich jak drogi czy infrastruktura, oraz ich znaczenie dla zaspokojenia potrzeb społecznych. Praktyczny przewodnik dla administratorów i prawników publicznych.
  8. Administracyjne kary pieniężne w ustawie o radiofonii i telewizji: Pierwsza naukowa analiza kar pieniężnych w kontekście ustawy o radiofonii i telewizji, uwzględniająca ich funkcję ochronną i potencjalne zagrożenia dla wolności mediów. Niezbędna lektura dla specjalistów z zakresu prawa mediów.
  9. Bank zagrożony upadłością. Regulacje, procedury i instytucje w polskim: Kompleksowe omówienie mechanizmów ratowania banków w Polsce, obejmujące fundusze własne, przejęcia i restrukturyzację. Kluczowa publikacja dla prawników i bankowców zajmujących się stabilnością sektora finansowego.
  10. Odbiór lokalu mieszkalnego w świetle umowy deweloperskiej: Przedstawia zagadnienia związane z odbiorem lokali mieszkalnych zgodnie z ustawą deweloperską, zapewniając ochronę nabywcom. Idealne źródło wiedzy dla deweloperów, prawników i kupujących nieruchomości.
Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu

Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu

127,00 zł