Kształtowanie kreatywnego kapitału ludzkiego (wybrane zagadnienia). SE 83

• Druk: Katowice, 2012
• Redakcja naukowa: Anna Lipka
• Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Przedmiotem zainteresowania opracowań niniejszego Zeszytu jest działalność zmierzająca do diagnozy oraz do – opartego na niej – kształtowania kreatywnego (tj. zdolnego do generowania nowych/oryginalnych i zarazem wartościowych pod względem poznawczym, estetycznym, pragmatycznym lub etycznym rozwiązań) kapitału ludzkiego, zarówno w makro-, jak i mikroskali, głównie w odniesieniu do pracowników i przyszłych pracowników, choć także i do innych kategorii kapitału ludzkiego. Zeszyt składa się z ośmiu opracowań. Ich treść wiąże się z pracami naukowo-badawczymi, pracami doktorskimi i działalnością dydaktyczną autorów, dwa z opracowań prezentują wyniki badań empirycznych.
„Studia Ekonomiczne” nr 83 – Zeszyty Naukowe Wydziałowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Eprasa »
  3. Ekonomia, biznes
• Redakcja: Anna Lipka
• Język wydania: polski
• ISSN: 2083-8611
• Liczba stron: 166

WSTĘP 	7

Anna Lipka: WYBRANE TEORIE TWÓRCZOŚCI – WNIOSKI DLA KSZTAŁTOWANIA KREATYWNEGO KAPITAŁU LUDZKIEGO	11
		Summary	35

Wiesława Hap: KREATYWNOŚĆ W WYBRANYCH METODACH WYCENY KAPITAŁU LUDZKIEGO ORGANIZACJI	37
	Summary	56

Małgorzata Król: PROFIL KREATYWNEGO HR-OWCA	57
	Summary	70

Alicja Winnicka-Wejs: KOSZTY JAKOŚCI POZYSKIWANIA I ROZWOJU TWÓRCZYCH PRACOWNIKÓW (ZASTOSOWANIE KLASYFIKACJI J. BANKA ORAZ MODELU N. KANO)	71
	Summary	85

Katarzyna Zięba: WYNAGRADZANIE ZA KREATYWNOŚĆ (NA PRZYKŁADZIE PROGRAMISTÓW)	87
	Summary	103

Małgorzata Król: PŁYNNOŚĆ ZATRUDNIENIA A KSZTAŁTOWANIE KREATYWNOŚCI KAPITAŁU LUDZKIEGO	105
	Summary	118

Anna Lipka: RYZYKO ZWIĄZANE Z AKTYWNOŚCIĄ TWÓRCZĄ – TYPOLOGIA, DIAGNOZA PERCEPCJI ORAZ EWALUACJA	119
	Summary	142

Alicja Winnicka-Wejs: PERCEPCJA RYZYKA PRACY TWÓRCZEJ PRZEZ DOKTORANTÓW	143
	Summary	160

ZAŁĄCZNIK	161