Segregacja zawodowa według płci w krajach OECD
Koszty dostawy
Odbiór w punkcie
Dostawa na adres
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcej
oprawa miękka
28,43 zł
eBook
27,00 zł
Szczegóły produktu
- Data wydania
- 1 sty 2019
- Format pliku
- eBook (pdf)
- Autor/Redaktor
- Wiktoria Domagała
- Wydawca
- Wydawnictwo Naukowe Scholar
Więcej informacji
| SKU | 300133351 |
|---|---|
| Data wydania | 1 sty 2019 |
| Multiformat | eBook |
| Format pliku | eBook (pdf) |
| Format pliku elektronicznego | eBook |
| Autor/Redaktor | Wiktoria Domagała |
| Wydawca | Wydawnictwo Naukowe Scholar |
Segregacja zawodowa według płci w krajach OECD
Spis treści
Spis treści Wstęp 9 Rozdział 1 Nierówności płci w sferze zawodowej 13 1.1. Podstawowe pojęcia 13 1.1.1. (Nie)równość płci 13 1.1.2. Dyskryminacja ekonomiczna 15 1.1.3. Segregacja zawodowa 18 1.2. Teorie nierówności płci w sferze zawodowej 21 1.2.1. Teorie pozaekonomiczne 21 1.2.2. Neoklasyczne teorie rynku pracy 24 1.2.3. Teorie segmentacji rynku pracy 27 1.3. Podsumowanie 29 Rozdział 2 Pomiar nierówności płci w sferze zawodowej 31 2.1. Mierniki cząstkowe 31 2.1.1. Pozycja ekonomiczna 31 2.1.2. Nierówności płacowe 32 2.1.3. Segregacja zawodowa 34 2.2. Mierniki syntetyczne 39 2.2.1. Metody pomiaru: ujęcie ilościowe i jakościowe 39 2.2.2. Kategoryzacja mierników organizacji międzynarodowych 40 2.3. Miernik segregacji zawodowej 44 2.3.1. Metoda badania 44 2.3.2. Uzyskane wyniki 47 2.4. Podsumowanie 52 6 Spis treści Rozdział 3 Zakres segregacji zawodowej według płci w krajach OECD 55 3.1. Klasyfi kacja krajów OECD 55 3.1.1. Metoda badania 55 3.1.2. Uzyskane wyniki 57 3.2. Zakres poziomej segregacji zawodowej 60 3.2.1. Zróżnicowanie zatrudnienia według sektorów ekonomicznych i własności 60 3.2.2. Ocena zakresu poziomej segregacji zawodowej 64 3.3. Zakres pionowej segregacji zawodowej 68 3.3.1. Zróżnicowanie zatrudnienia według grup zawodowych i statusu pracujących 68 3.3.2. Ocena zakresu pionowej segregacji zawodowej 75 3.4. Podsumowanie 79 Rozdział 4 Uwarunkowania zjawiska segregacji zawodowej według płci 81 4.1. Czynniki społeczno-kulturowe 81 4.1.1. Zróżnicowanie norm kulturowych 81 4.1.2. Uwarunkowania historyczne 85 4.1.3. Procesy demograficzne 88 4.1.4. Model teoretyczny: czynniki społeczno-kulturowe 90 4.2. Czynniki ekonomiczne 92 4.2.1. Sytuacja na rynku pracy 92 4.2.2. Wzrost gospodarczy 95 4.2.3. Wymiana międzynarodowa 97 4.2.4. Model teoretyczny: czynniki ekonomiczne 99 4.3. Czynniki związane z polityką państwa 100 4.3.1. Polityka na rynku pracy 100 4.3.2. Polityka społeczna 103 4.3.3. Polityka równości płci 108 4.3.4. Model teoretyczny: czynniki związane z polityką państwa 111 4.4. Podsumowanie 113 Rozdział 5 Porównanie siły wpływu badanych czynników na segregację zawodową według płci 117 5.1. Analiza czynnikowa 117 5.1.1. Metoda badania 117 5.1.2. Uzyskane wyniki 119 Spis treści 7 5.2. Analiza kanoniczna 125 5.2.1. Metoda badania 125 5.2.2. Uzyskane wyniki 126 5.3. Estymacja ekonometrycznych modeli danych panelowych 130 5.3.1. Metoda badania 130 5.3.2. Uzyskane wyniki 134 5.3.3. Sprawdzenie poprawności wyników 145 Zakończenie 153 Bibliografia 159 Załączniki 181 Indeks osób 195
Recenzje (0)
Ten produkt nie ma jeszcze żadnych recenzji
Możesz być pierwszą osobą, która podzieli się swoją opinią i pomoże innym w dokonaniu wyboru!
Segregacja zawodowa według płci w krajach OECD: Kluczowe wyzwania i naukowe odkrycia
Zapraszamy do lektury monografii, która wnikliwie analizuje zjawisko segregacji zawodowej według płci w krajach OECD. Odkryjemy razem, jak mierzyć to zjawisko, zidentyfikować jego uwarunkowania oraz poznać rekomendacje mające na celu wyrównanie szans kobiet na rynku pracy. To fascynująca lektura dla każdego, kto interesuje się równością i polityką społeczną.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Migracje emerytów w Polsce – czynniki, kierunki, konsekwencje: Ta książka analizuje proces starzenia się ludności w Polsce, skupiając się na migracjach seniorów. Przedstawia zarówno teoretyczne podstawy, jak i praktyczne konsekwencje tych zjawisk, zachęcając do głębokiego zrozumienia wyzwań społecznych i gospodarczych związanych z demografią.
- Rola sołtysów we współczesnych społecznościach wiejskich: Autorka bada funkcję i strategie działania sołtysów w dzisiejszych społecznościach wiejskich, uwzględniając rosnącą rolę kobiet w tej funkcji. Książka oparta na bogatych materiałach empirycznych, ukazuje mechanizmy współpracy i oczekiwania społeczności wobec lokalnych liderów.
- Migrantów ścieżki zawodowe bez granic: Monografia zgłębia wpływ migracji na życie zawodowe jednostek, prezentując wyniki badań prowadzonych przez niemal dwie dekady. To lektura dla tych, którzy chcą zrozumieć, jak globalne przepływy wpływają na strukturę i sprawstwo w karierze zawodowej.
- Wsie zanikające w Polsce. Stan, zmiany, modele rozwoj: Książka poświęcona problematyce zaniku wsi w Polsce, oferuje szczegółowe analizy i modele rozwoju. To cenne źródło wiedzy dla geografów i badaczy zmian przestrzennych na obszarach wiejskich.
- Gospodarstwa i stowarzyszenia agroturystyczne w Polsce: Przedstawia szeroki kontekst działalności agroturystycznej na obszarach wiejskich, uwzględniając przemiany społeczno-ekonomiczne. Idealna lektura dla zainteresowanych rozwojem turystyki na wsi i jej wpływem na lokalne społeczności.
- Wielkie wydarzenia a rozwój: Analiza efektów organizowania wielkich wydarzeń, takich jak igrzyska olimpijskie czy wystawy światowe, pokazuje ich wpływ na rozwój regionalny i lokalny. Książka jest praktycznym przewodnikiem dla planistów i decydentów.
- Patologia społeczna. Perspektywa geograficzna: Kompendium wiedzy o zjawiskach patologii społecznych z perspektywy geografii, które łączy teoretyczne ujęcia z szerokim materiałem badawczym. To ważna pozycja dla naukowców i studentów geografii społecznej.
- Potencjał nauki a innowacyjność regionów: Książka bada, jak potencjał naukowy regionów wpływa na ich innowacyjność, uwzględniając relacje między sektorem nauki a gospodarką. Praktyczne wskazówki dla rozwoju regionalnego i polityki innowacyjnej.
- Jakość przestrzeni publicznej centrum miasta: Autorska metoda oceny jakości przestrzeni publicznych w centrach miast pozwala na diagnozę i poprawę ich stanu. Przeznaczona dla urbanistów i planistów, którzy chcą podnosić standardy przestrzeni miejskiej.
- Migracje zarobkowe kobiet oraz ich wpływ na funkcjonowanie rodzin: Studium interdyscyplinarne ukazujące przyczyny i skutki migracji kobiet za granicę, z naciskiem na przemiany rodzin i sytuację ekonomiczną. To cenne źródło wiedzy o społecznych aspektach migracji kobiet.
Segregacja zawodowa według płci w krajach OECD