Stosunki pracy u małych pracodawców
Książka jest pierwszym w literaturze prawniczej wszechstronnym opracowaniem problematyki stosunków pracy u małych pracodawców. Szczegółowej analizie prawnej poddane zostały różne aspekty zatrudnienia - jego nawiązanie, rola umowy o prace w kształtowaniu wzajemnych zobowiązań pomiędzy pracodawca a pracownikiem oraz elementy jej treści, w tym prawa i obowiązki stron.
W publikacji omówiono także ważne i praktyczne zagadnienia dotyczące m.in.: problemu wielkości zatrudnienia jako kryterium dyferencjacji w prawie pracy, analizy źródeł prawa pracy u małego pracodawcy, zapewnienia pracownikom ochrony zbiorowej i socjalnej, obowiązku pracodawcy jako płatnika składek z tytułu ubezpieczenia społecznego, ochrony informacji poufnych małych pracodawców, zabezpieczenia wierzytelności małych pracodawców, ochrony trwałości zatrudnienia u małych pracodawców. Przedstawiono również aktualny problem stosunków pracy u pracodawcy domowego.
W pracy zawarto również refleksje na temat oczekiwań zmian ustawodawstwa zarówno w zakresie statusu prawnego małych pracodawców (z perspektywy organizacji pracodawców), jak i zatrudnionych przez nich pracowników (postulaty ze strony związków zawodowych).
Adresaci:
Opracowanie przeznaczone jest dla pracodawców, zwłaszcza małych i średnich, oraz pracowników - z uwagi na szczegółową analizę warunków zatrudniania osób przez wskazane podmioty. Książka zainteresuje także osoby profesjonalnie zajmujące się prawem pracy - pracowników naukowych, adwokatów, radców prawnych, inspektorów pracy oraz działaczy związkowych.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-264-5393-9
- ISBN druku: 978-83-264-4120-2
- EAN: 9788326453939
- Liczba stron: 408
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów str. 9 Wprowadzenie str. 17 Grzegorz Goździewicz Ogólna charakterystyka stosunków pracy u małych pracodawców str. 19 Michał Seweryński Mali pracodawcy w projekcie kodeksu pracy str. 42 Walerian Sanetra Mali i średni pracodawcy w świetle prawa unijnego str. 47 Ludwik Florek Umowa o pracę u małych pracodawców str. 62 Małgorzata Gersdorf Przyczyny różnicowania pracodawców na mikro, małych, średnich i dużych w prawie pracy str. 72 Maciej Łaga Wielkość zatrudnienia jako kryterium dyferencjacji w prawie pracy str. 82 Łukasz Pisarczyk System źródeł prawa pracy u małych pracodawców str. 99 Piotr Grzebyk Porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników na podstawie art. 231a k.p. str. 118 Paweł Nowik Realizacja funkcji wyrównawczej u małych pracodawców str. 134 Jakub Stelina Zbiorowa ochrona pracowników u małych i średnich pracodawców str. 156 Łukasz Prasołek Elastyczność w zakresie czasu pracy pracowników zatrudnionych u małych pracodawców str. 167 Monika Latos-Miłkowska Ochrona trwałości stosunku pracy u małych pracodawców str. 185 Adam Szymański Obowiązek ochrony życia i zdrowia pracownika u małych pracodawców str. 200 Anna Napiórkowska Badania lekarskie pracowników zatrudnionych u małych pracodawców str. 219 Marzena Szabłowska Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych przez pracodawcę posiadającego status małego przedsiębiorcy str. 239 Aneta Giedrewicz-Niewińska Wpływ wielkości pracodawcy na uczestnictwo pracowników w zarządzaniu zakładem pracy str. 259 Dorota Dzienisiuk Udział małych pracodawców w zapewnianiu pracownikom ochrony socjalnej str. 278 Sławomir Graboń Mały pracodawca jako płatnik składek z tytułu ubezpieczenia społecznego str. 297 Marta Madej O ochronie informacji poufnych małych pracodawców str. 315 Aleksandra Ziętek Zabezpieczenie wierzytelności małych pracodawców str. 330 Małgorzata Kurzynoga Stosunki pracy u pracodawcy domowego str. 343 Monika Gładoch Oczekiwania zmian ustawodawstwa w zakresie statusu prawnego małych pracodawców - uwagi z perspektywy organizacji pracodawców str. 362 Jakub Szmit Oczekiwania zmian ustawodawstwa pracy w zakresie statusu prawnego pracowników zatrudnionych przez małych pracodawców z perspektywy związków zawodowych str. 376 Bibliografia str. 391