Trener personalny na rynku usług fitness
Monografia jest jedną z pierwszych prac naukowych odnoszących się do badań nad kompetencjami zawodowymi wybranej grupy specjalistów fitness i może stanowić głos w dyskusji nad projektowaniem programów kształcenia w usługach fitness oraz standaryzowaniem zawodu trenera personalnego w Polsce.
W pracy zaprezentowano m.in. najnowsze badania w zakresie definiowania roli trenera personalnego, jego zadań i funkcji. Przedstawiono syntetyczny i komplementarny model kompetencji zawodowych trenerów personalnych, a także wstępną propozycję założeń projektowania ocen pracowniczych. Dokonano także opisu współczesnego rynku pracy w odniesieniu do branży fitness – charakterystyce poddano praktyki pracodawców w zakresie zatrudniania kadr trenerskich w organizacjach sportowo-rekreacyjnych, najczęstsze formy podejmowania współpracy oraz zidentyfikowane modele karier typowe dla tej grupy specjalistów. Przedstawione zostały wymagania formalne związane z nabywaniem kwalifikacji zawodowych w tej profesji oraz kwestie kształcenia zawodowego.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-64354-38-0
- ISBN druku: 978-83-64354-38-0
- Liczba stron: 115
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wprowadzenie 5 1. Usługi fitness w Polsce 8 1.1. Istota usług – definicja oraz charakterystyka 8 1.1.1. Usługi – ujęcie definicyjne 8 1.1.2. Cechy usług 9 1.1.3. Potrzeby klientów a wartość usługi 11 1.2 Analiza sektora usługowego w Polsce 12 1.2.1. Dynamiczny wzrost sektora usługowego w Polsce 12 1.2.2. Typologie i klasyfikacje usług 14 1.2.3. Ulokowanie usług fitness w sektorze usługowym 15 1.3. Fitness jako branża usługowa 16 1.3.1. Fitness – ujęcie definicyjne 16 1.3.2. Rynek usług fitness 20 1.3.3. Charakterystyka i typologia usług fitness 23 1.3.4. Trening personalny jako profesjonalna usługa fitness 26 1.3.5. Istota treningu personalnego 27 1.3.6. Cele treningu personalnego 27 1.3.7. Pozyskiwanie klienta w treningu personalnym 28 1.3.8. Trening personalny jako pakiet usług 29 1.4. Determinanty rozwoju ruchu fitness w Polsce 33 1.4.1. Dbałość o zdrowie 33 1.4.2. Estetyzacja ciała 34 1.4.3. Kultura fitness – trend na skalę światową 35 2. Kompetencje zawodowe trenera personalnego 37 2.1. Trener personalny – specyfika zawodu 37 2.1.1. Trener personalny jako rola zawodowa 37 2.1.2. Trener personalny – charakterystyka roli 39 2.2. Kompetencje zawodowe – ujęcie teoretyczne 42 2.2.1. Kompetencje zawodowe – definicja 48 2.2.2. Cechy kompetencji zawodowych 48 2.2.3. Typologie kompetencji zawodowych 51 2.2.4. Wybrane modele kompetencji zawodowych 54 2.3. Metodyka badania kompetencji zawodowych 56 2.3.1. Podejście jakościowe w badaniach nad kompetencjami 57 2.3.2. Kompetencje zawodowe jako przedmiot badań 59 2.3.3. Triangulacja metodologiczna jako komplementarne podejście do badania kompetencji zawodowych 61 2.3.4. Metody badania kompetencji zawodowych 62 2.4. Kompetencje trenera personalnego – na podstawie badań empirycznych 64 2.4.1. Trener personalny – funkcje i role 64 2.4.2. Trener personalny – instruktor 65 2.4.3. Trener personalny – motywator 66 2.4.4. Trener personalny – doradca 67 2.4.5. Trener personalny – inspirator 68 2.4.6. Trener personalny – opiekun 68 2.4.7. Trener personalny – powiernik 69 2.4.8. Zadania zawodowe trenera personalnego 70 2.4.9. Kompetencje zawodowe trenera personalnego 72 2.5. Ocena kompetencji zawodowych trenera personalnego 78 3. Trener personalny na rynku pracy 82 3.1. Dynamika rynku pracy a rozwój nowych profesji 82 3.2. Rynek pracy dla trenerów personalnych 82 3.2.1. Czy trener personalny to zawód? 82 3.2.2. Regulacje prawne a zawód trenera personalnego 84 3.3. Modele karier trenerów personalnych 87 3.3.1. Kariera zawodowa – ujęcie definicyjne 87 3.3.2. Formy organizacji pracy trenerów personalnych 88 3.3.3. Model kariery „nowego typu” wśród trenerów personalnych 89 3.3.4. Konkurencyjność na rynku usług treningu personalnego 91 3.4. Kształcenie trenerów personalnych w Polsce 93 Zakończenie 97 Bibliografia 99 Wykaz rycin i tabel 112 Summary114