
Vademecum dokumentacji kadrowej 2024 - cz. II urlopy, czas pracy, wynagrodzenia
Chwilowo niedostępny
Koszty dostawy
Odbiór w punkcie
Dostawa na adres
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcejoprawa miękka
30,64 zł
eBook
119,00 zł
Powiadom o dostępności
Szczegóły produktu
Więcej informacji
| EAN | 9788383445014 |
|---|---|
| SKU | 101204083 |
| Liczba stron | 168 |
| Data wydania | 26 lut 2024 |
| multiformat | oprawa miękka |
| Wymiary | 21.0x29.0cm |
| Język | polski |
| Oprawa | miękka |
| Wydawca | Wiedza i Praktyka |
| Producent odpowiedzialny | Wiedza i Praktyka Sp.z o.o. Łotewska 9a 03-918 WARSZAWA PL cok@wip.pl 22 518 29 29 |
- Data wydania
- 26 lut 2024
- Oprawa
- miękka
- Wydawca
- Wiedza i Praktyka
Vademecum dokumentacji kadrowej 2024 - cz. II urlopy, czas pracy, wynagrodzenia
Vademecum dokumentacji kadrowej 2024 - cz. II
Zapraszamy do odkrycia drugiej części bestselleru, który stanowi niezastąpione źródło wiedzy dla wszystkich związanych z kadrami i HR. Vademecum dokumentacji kadrowej 2024 - cz. II koncentruje się na kluczowych zagadnieniach dotyczących urlopów, czasu pracy oraz wynagrodzeń. Publikacja ta jest idealnym narzędziem dla specjalistów z zakresu nauki ekonomiczne oraz rynku pracy, którzy pragną zminimalizować ryzyko błędów w dokumentacji kadrowej.
Dlaczego warto sięgnąć po tę publikację?
W książce znajdują się nie tylko wzory dokumentów, ale również praktyczne porady oraz szczegółowe komentarze dotyczące regulacji prawnych. Czytelnicy mogą liczyć na:
- Wzory dokumentów urlopowych, czasowych i wynagrodzeniowych - każdy wzór jest opatrzony przejrzystym komentarzem.
- Opis stanu prawnego oraz najważniejsze orzecznictwo - publikacja ułatwia zrozumienie aktualnych regulacji.
- Niestandardowe zapisy w regulaminie pracy - porady, które mogą wzbogacić regulamin Twojej firmy.
- Procedury związane z dokumentacją kadrową - usprawnienie codziennych zadań w dziale HR.
- Informacje o zmianach w regulaminach - co nowego w przepisach dotyczących wynagradzania i ZFŚS.
Autor publikacji - Jan Kowalski
Na czołowej pozycji w obszarze literatury naukowej i popularnonaukowej znajduje się Jan Kowalski, uznany ekspert w dziedzinie kadr i HR. Jego publikacje, w tym wcześniejsze części Vademecum dokumentacji kadrowej, cieszą się dużym uznaniem wśród specjalistów i studentów związanych z naukami ekonomicznymi.
Wnioski dla praktyków HR
Sięgając po Vademecum dokumentacji kadrowej 2024 - cz. II, zyskujesz nie tylko zbiór wzorów dokumentów, ale także narzędzie, które pozwoli na efektywne zarządzanie czasem pracy i wynagrodzeniami w Twojej organizacji. To doskonała lektura dla wszystkich, którzy pragną podnieść swoje kompetencje w obszarze kadrowym.
Nie czekaj! Zainwestuj w swoją wiedzę i sprawdź, jak literatura naukowa może pomóc w codziennych zadaniach w dziale HR.
Vademecum dokumentacji kadrowej 2024 - cz. II: Kluczowe zagadnienia dla HR i kadrowych ekspertów
Druga część bestsellerowego Vademecum dokumentacji kadrowej 2024 stanowi nieocenione źródło wiedzy dla specjalistów z zakresu HR, prawa pracy oraz nauk ekonomicznych. Skupiając się na tematyce urlopów, czasu pracy i wynagrodzeń, publikacja oferuje praktyczne wzory dokumentów, szczegółowe komentarze oraz porady, które pomagają minimalizować ryzyko błędów w dokumentacji kadrowej. Rekomendujemy także część pierwszą oraz publikacje dotyczące ZFŚS i praktycznego prowadzenia kadr, aby kompleksowo wspierać profesjonalistów w ich codziennych obowiązkach.
- Vademecum dokumentacji kadrowej 2024 Część 1: Ta praktyczna publikacja pomoże Ci zrozumieć i wdrożyć obowiązujące przepisy dotyczące dokumentacji kadrowej. Zawiera nie tylko teoretyczne wyjaśnienia, ale także gotowe wzory i wskazówki, które ułatwią codzienną pracę w dziale HR.
- ZFŚS Zasady tworzenia i prowadzenia: Poznaj zasady funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dowiedz się, jak efektywnie zarządzać funduszami na wsparcie pracowników. To kompendium wiedzy dla każdego, kto zajmuje się rozliczeniami i działalnością socjalną w firmie.
- Kadry i płace w praktyce: Podręcznik, który łączy teorię z praktyką, idealny dla każdego specjalisty HR. Dowiedz się, jak skutecznie zarządzać kadrami i wynagrodzeniami, korzystając z praktycznych wskazówek i sprawdzonych metod.
- Płace w firmie 2025: Przygotuj się na nadchodzące zmiany w systemie wynagrodzeń z tym kompleksowym przewodnikiem. Autorzy wyjaśniają nowe przepisy i podpowiadają, jak dostosować politykę płacową do wymogów rynku w 2025 roku.
- HR Business Partner: Odkryj rolę HR Business Partnera i dowiedz się, jak efektywnie wspierać cele strategiczne organizacji. Ta książka to praktyczny przewodnik dla menedżerów i specjalistów HR, którzy chcą działać na najwyższym poziomie.
- Audyt wewnętrzny: Zgłęb teoretyczne podstawy i narzędzia audytu wewnętrznego, które zwiększą efektywność Twojej organizacji. Publikacja dedykowana zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych audytorów.
- Dobór personelu Koncepcje narzędzia konteksty: Kluczowa lektura dla każdego, kto chce opanować sztukę skutecznego rekrutowania. Poznaj najnowsze koncepcje, narzędzia i konteksty, które pomogą Ci znaleźć idealnych kandydatów.
- Rachunkowość zarządcza od teorii do praktyki: Poznaj tajniki rachunkowości zarządczej i dowiedz się, jak wykorzystać ją do poprawy efektywności firmy. Praktyczne wskazówki i przykłady sprawią, że teoria stanie się Twoim narzędziem pracy.
- Mentoring i tutoring w organizacji: Dowiedz się, jak skutecznie wdrażać programy mentoringowe i tutoringowe, które rozwijają potencjał pracowników. Ta publikacja to nie tylko teoria, ale i praktyczny przewodnik po sukcesie w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
- Pełna księgowość w praktyce: Kompleksowe kompendium wiedzy dla każdego, kto chce opanować sztukę księgowości. Od podstaw do zaawansowanych zagadnień – ta książka pomoże Ci zarządzać finansami z pewnością i precyzją.

Vademecum dokumentacji kadrowej 2024 - cz. II urlopy, czas pracy, wynagrodzenia

