Zmiany 2016 w prawie pracy i ZUS – najtrudniejsze problemy
Publikacja wyjaśnia 7 najtrudniejszych problemów związanych ze zmianami jakie zostały wprowadzone w 2016 r. w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasiłków. Można się z niej m.in. dowiedzieć:
- czy okresy urlopu wychowawczego i bezpłatnego wliczamy do limitu 33 miesięcy na jaki można zawierać umowy na czas określony,
- jak liczyć staż pracy do okresów wypowiedzenia umów na czas określony,
- kiedy można przerwać urlop rodzicielski,
- jak podwyższać zasiłki macierzyńskie do wysokości świadczenia rodzicielskiego za ten sam okres, gdy dwaj płatnicy wypłacają zasiłki w różnych miesiącach.
Publikacja została wzbogacona o praktyczne przykłady i zestawienia tabelaryczne.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-7440-596-6
- Liczba stron: 13
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Zmiany 2016 w prawie pracy i ZUS – najtrudniejsze problemy ........................................ 3 Problem 1. Ustalanie stażu pracy wpływającego na długość okresów wypowiedzenia pracowników zatrudnionych 22 lutego 2016 r. na zawartych wcześniej umowach na czas określony ...................................................................................................................... 3 Problem 2. Termin wręczenia opisowej informacji o warunkach zatrudnienia pracownikom, których umowy na czas określony trwały 22 lutego 2016 r........................ 5 Problem 3. Zawieranie umów na czas określony z przyczyn obiektywnych leżących po stronie pracodawcy............................................................................................................... 5 Problem 4. Wliczanie urlopów bezpłatnych i wychowawczych do limitu 33 miesięcy maksymalnego czasu trwania zatrudnienia na czas określony........................................... 7 Problem 5. Możliwość rezygnacji z urlopu rodzicielskiego udzielonego na podstawie tzw. długiego wniosku................................................................................................................ 8 Problem 6. Wypłata przychodu z jednej ze zbiegających się umów zlecenia po miesiącu zakończenia zbiegu.............................................................................................. 10 Problem 7. Podwyższanie zasiłków macierzyńskich za ten sam okres, gdy dwaj płatnicy wypłacają zasiłki w różnych miesiącach................................................................... 11