
Zmieniaj swój świat
Małe kroki, które poprowadzą do wielkich zmian w Twoim otoczeniu
Chwilowo niedostępny
Powiadom o dostępności
Szczegóły produktu
- Oprawa
- miękka
- Copyright
- 2021
- Autor/Redaktor
- Rob Hoskins, Maxwell John C.
- Tłumacz
- Anita Doroba
- Wydawca
- MT Biznes
Więcej informacji
| EAN | 9788382310672 |
|---|---|
| SKU | 100939044 |
| Liczba stron | 212 |
| Tytuł oryginalny | Change Your World: How Anyone, Anywhere Can Make a Difference |
| Copyright | 2021 |
| Miejsce wydania | Warszawa |
| Multiformat | oprawa miękka |
| Wymiary | 16.0x23.5cm |
| Język | polski |
| Oprawa | miękka |
| Autor/Redaktor | Rob Hoskins, Maxwell John C. |
| Wydawca | MT Biznes |
| Tłumacz | Anita Doroba |
Zmieniaj swój świat
Zmieniaj swój świat — wybór książek, które pomogą Ci zacząć
Chcesz naprawdę zmieniać swoje życie i wpływać na otoczenie? Poniżej znajdziesz pięć praktycznych pozycji z zakresu komunikacji, przywództwa, koncentracji, wyznaczania celów i pracy z uprzedzeniami — każda daje konkretne narzędzia i strategie do natychmiastowego zastosowania. Sięgnij po nie, by lepiej rozumieć innych, skuteczniej przewodzić, odzyskać uwagę, wytyczać jasne cele i budować bardziej inkluzywne zespoły.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Wszyscy się komunikują, niewielu potrafi się porozumieć
John C. Maxwell wskazuje, że między tobą a sukcesem często stoi tylko jedna bariera — brak umiejętności prawdziwego porozumienia. Autor pokazuje, że komunikacji można się nauczyć i przedstawia pięć zasad oraz pięć praktycznych porad pozwalających efektywnie porozumiewać się z pojedynczymi osobami, grupami i publicznością. W książce znajdziesz techniki odnajdywania wspólnej płaszczyzny, upraszczania przekazu, wzbudzania zainteresowania, inspirowania i bycia autentycznym w relacjach. Opanowanie tych umiejętności poprawi jakość relacji z szefem, współpracownikami, rodziną i sąsiadami oraz pozwoli wykorzystać pełnię Twojego potencjału.
- Jak przewodzą najlepsi liderzy
Brian Tracy rozbija przywództwo na siedem kluczowych obowiązków, które opanowują najlepsi liderzy: wyznaczanie i osiąganie celów, pielęgnowanie innowacyjności, rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji, ustalanie priorytetów, wyznaczanie wysokich standardów przez własny przykład, inspirowanie i motywowanie innych oraz osiąganie najlepszych rezultatów. Książka oferuje praktyczne wskazówki i strategie pozwalające przekształcić wizję w działania — to przewodnik dla tych, którzy chcą stać się skutecznymi, skupionymi i inspirującymi liderami w wymagających czasach.
- Siła koncentracji
Brian Solis konfrontuje problem permanentnych rozproszeń i pokazuje, jak odzyskać zdolność głębokiej koncentracji. Ujmuje negatywne skutki multitaskingu i uzależnienia od technologii — od obniżonej kreatywności po problemy ze snem — i proponuje zestaw technik, ćwiczeń oraz eksperymentów myślowych. Nauczysz się identyfikować źródła rozkojarzenia, opierać się manipulacjom cyfrowym, wykorzystywać czas z sensem, pokonywać prokrastynację oraz wprowadzać rutyny sprzyjające produktywności. Metoda Lifescale pomoże być obecnym tu i teraz, ograniczyć natychmiastową gratyfikację i pielęgnować kreatywność poprzez codzienne rytuały.
- Potęga celu
Zig Ziglar pokazuje, jak określać i realizować cele w praktyczny, motywujący sposób. Książka omawia przyczyny, które powstrzymują ludzi przed wyznaczaniem celów, oraz proponuje konkretne kroki i nawyki prowadzące do ich osiągnięcia — od etapów precyzowania dążeń po codzienne praktyki wzmacniające postępy. To przewodnik łączący inspirację z praktycznymi narzędziami, przydatny zarówno dla początkujących, jak i dla tych, którzy szukają skutecznych metod realizacji życiowych planów.
- Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość
Autorzy przedstawiają, jak nieuświadomione uprzedzenia wpływają na decyzje, kulturę organizacyjną i wyniki biznesowe, oraz dlaczego samoświadomość i praca nad nawykami myślowymi są kluczowe. Książka zawiera czteroczęściowy program i ponad trzydzieści praktycznych narzędzi — arkuszy i ćwiczeń — które pomagają wydobyć uprzedzenia na powierzchnię i przeprogramować je, rozwijając empatię, ciekawość i bardziej inkluzywne zachowania. Dzięki temu liderzy mogą zwiększyć zaangażowanie, innowacyjność i efektywność swoich zespołów.
Zmieniaj swój świat