
Kiedy urlop może (lub musi) być przesunięty, a kiedy – przerwany?
Koszty dostawy
Odbiór w punkcie
Dostawa na adres
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcejSzczegóły produktu
Więcej informacji
| SKU | 300182848 |
|---|---|
| multiformat | eBook |
| Format pliku | eBook (pdf) |
| Format pliku elektronicznego | eBook |
| Autor/Redaktor | Pietruszyńska-Jarosz Katarzyna |
| Wydawca | Wiedza i Praktyka |
- Format pliku
- eBook (pdf)
- Autor/Redaktor
- Pietruszyńska-Jarosz Katarzyna
- Wydawca
- Wiedza i Praktyka
Kiedy urlop może (lub musi) być przesunięty, a kiedy – przerwany?
Kiedy urlop może (lub musi) być przesunięty, a kiedy – przerwany? – Kluczowe informacje dla pracodawców i pracowników
W niniejszej publikacji szczegółowo omawiamy zasady przesuwania i przerwania urlopów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Dowiedz się, kiedy możliwe jest przesunięcie urlopu, jakie sytuacje uzasadniają jego przerwanie, oraz jakie procedury należy przestrzegać. Przedstawiamy także najnowsze wytyczne dotyczące zwrotu wydatków związanych z urlopami oraz omówienie istotnych zmian w zakresie pracy zdalnej i ulg podatkowych, które mogą mieć wpływ na Twoją działalność lub zatrudnienie.
- Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w K: Ta książka szczegółowo wyjaśnia zasady i korzyści związane z okazjonalną pracą zdalną, która może trwać do 24 dni w roku. Dowiedz się, jak wprowadzić ją w swojej firmie i jakie różnice występują w porównaniu do pracy zdalnej regularnej.
- PIT-8C - w jakich sytuacjach należy go wypełnić: Poznaj szczegółowe wytyczne dotyczące obowiązku sporządzania PIT-8C oraz interpretacje organów podatkowych, które pomogą Ci poprawnie rozliczyć przychody nieobjęte zaliczkami na podatek.
- Ulga termomodernizacyjna – w odpowiedziach na pytania: Ta publikacja odpowiada na najczęstsze pytania dotyczące korzystania z ulgi termomodernizacyjnej w pierwszym roku jej obowiązywania. Dowiedz się, jak poprawnie skorzystać z ulgi, modyfikując zeznanie podatkowe.
- Jak polecać i organizować pracę hybrydową?: Książka omawia praktyczne aspekty organizacji pracy hybrydowej, od jej wprowadzania, przez planowanie czasu pracy, aż po rozważanie ryczałtów za nadgodziny. Idealna dla menedżerów i HR-owców, którzy chcą wdrożyć elastyczne rozwiązania.
- Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym – jak: Dowiedz się, jakie prawa i obowiązki mają pracownicy wracający do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem. Książka wyjaśnia kwestie ochrony przed wypowiedzeniem oraz formalności związanych z powrotem do pracy.
- Sprawozdanie z udzielonych zamówień: Praktyczny e-poradnik, który krok po kroku przeprowadzi Cię przez proces wypełniania sprawozdań z zamówień publicznych. Idealny dla osób odpowiedzialnych za rozliczenia w sektorze publicznym.
- W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący?: Poznaj szczegółowe zasady dotyczące wniosków pracowników o pracę zdalną, zarówno obligatoryjną, jak i nieobligatoryjną. Dowiedz się, kiedy wniosek może być wiążący dla pracodawcy.
- Warunki techniczne dla geodetów: Ta publikacja przedstawia najnowsze zmiany w rozporządzeniu dotyczącym warunków technicznych budynków i ich usytuowania. Pozwoli Ci być na bieżąco z wymogami technicznymi w branży geodezyjnej.
- Kontrola zwolnień lekarskich na nowych zasadach – czy już od stycznia: Dowiedz się, jakie zmiany w kontroli zwolnień lekarskich wprowadza nowa ustawa. Poznaj zasady wystawiania zwolnień i ich wpływ na wypłatę zasiłków chorobowych.
- Krajowe Standardy Rachunkowości 2022: Ta książka wyjaśnia, jak interpretować i stosować krajowe standardy rachunkowości w praktyce. Zawiera liczne przykłady i omówienia, które pomogą w codziennej pracy z przepisami.

Kiedy urlop może (lub musi) być przesunięty, a kiedy – przerwany?

