MENU
Darmowa dostawa

Kodeks pracy ze schematami

(eBook)
0.00  [ 0 ocen ]
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły »
  • Druk: 2020

  • Seria / cykl: TEKSTY USTAW ZE SCHEMATAMI

  • Autor: Krzysztof Wojciech Rączka, Małgorzata Iżycka-Rączka

  • Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

  • Formaty:
    ePub
    (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Dostępne formaty i edycje
Rok wydania
Cena
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka

Kodeks pracy ze schematami

Publikacja zawiera schematy do Kodeksu pracy oraz tekst tej ustawy wraz z wykazem aktów zmieniających. Uwzględniono zmiany wynikające m.in. z ustawy z 31 lipca 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia obciążeń regulacyjnych (Dz.U. poz. 1495).

Schematy przedstawiają w formie graficznej powiązania między poszczególnymi unormowaniami. To nowatorskie rozwiązanie – swoista mapa Kodeksu – z pewnością ułatwi Czytelnikowi poruszanie się w gąszczu przepisów ustawy.

Artykuły Kodeksu zostały opatrzone tytułami objaśniającymi ich sens. W publikacji zamieszczono również skorowidz przedmiotowy ułatwiający odnalezienie poszczególnych instytucji.

  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
    Minimalne wymagania sprzętowe:
    procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    Pamięć operacyjna: 512MB
    Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
    Minimalne wymagania oprogramowania:
    System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
    Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
    Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Schemat 1. Przepisy wstępne | str. 11
Schemat 2. Źródła prawa pracy | str. 14
Schemat 3. Układy zbiorowe pracy (art. 238–24130) | str. 16
Schemat 4. Regulamin pracy | str. 20
Schemat 5. Regulamin wynagradzania | str. 21
Schemat 6. Zasady prawa pracy | str. 22
Schemat 7. Stosunek pracy | str. 24
Schemat 8. Telepraca | str. 25
Schemat 9. Ochrona danych osobowych | str. 26
Schemat 10. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (art. 231) | str. 27
Schemat 11. Umowa o pracę (art. 25–292) | str. 28
Schemat 12. Ustanie umowy o pracę | str. 29
Schemat 13. Wypowiedzenie umowy o pracę (art. 32–411) | str. 30
Schemat 14. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 30 § 1 pkt 3 i art. 52–55) | str. 32
Schemat 15. Wygaśnięcie umowy o pracę (art. 63–66) | str. 33
Schemat 16. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę (art. 44–51) | str. 34
Schemat 17. Uprawnienia w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 56–612) | str. 35
Schemat 18. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia | str. 36
Schemat 19. Obowiązki pracodawcy i pracownika | str. 39
Schemat 20. Zakaz konkurencji | str. 40
Schemat 21. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych | str. 41
Schemat 22. Odpowiedzialność pracowników | str. 42
Schemat 23. Czas pracy | str. 44
Schemat 24. Urlopy pracownicze | str. 48
Schemat 25. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem | str. 50
Schemat 26. Zatrudnianie młodocianych | str. 54
Schemat 27. Bezpieczeństwo i higiena pracy | str. 55
Schemat 28. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy | str. 58
Schemat 29. Wykroczenia przeciwko prawom pracownika | str. 59
Schemat 30. Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy | str. 60

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy | str. 63

DZIAŁ PIERWSZY. Przepisy ogólne | str. 67
Rozdział I. Przepisy wstępne | str. 67
Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy | str. 69
Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu | str. 72
Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy | str. 75
Rozdział III. (uchylony) | str. 76
DZIAŁ DRUGI. Stosunek pracy | str. 76
Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 76
Rozdział II. Umowa o pracę | str. 83
Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę | str. 83
Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę | str. 87
Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem | str. 88
Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę | str. 92
Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 96
Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 98
Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 100
Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę | str. 100
Rozdział IIa. (uchylony) | str. 104
Rozdział IIb. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy | str. 104
Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę | str. 110
Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania | str. 110
Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru | str. 113
Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania | str. 113
Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę | str. 114
DZIAŁ TRZECI. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia | str. 114
Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą | str. 114
Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę | str. 117
Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę | str. 119
Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy | str. 123
Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna | str. 124
Rozdział IV. Odprawa pośmiertna | str. 124
DZIAŁ CZWARTY. Obowiązki pracodawcy i pracownika | str. 125
Rozdział I. Obowiązki pracodawcy | str. 125
Rozdział II. Obowiązki pracownika | str. 134
Rozdział IIa. Zakaz konkurencji | str. 135
Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników | str. 136
Rozdział IV. Regulamin pracy | str. 138
Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia | str. 140
Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników | str. 140
DZIAŁ PIĄTY. Odpowiedzialność materialna pracowników | str. 143
Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy | str. 143
Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi | str. 145
DZIAŁ SZÓSTY. Czas pracy | str. 146
Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 146
Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy | str. 147
Rozdział III. Okresy odpoczynku | str. 149
Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy | str. 150
Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych | str. 158
Rozdział VI. Praca w porze nocnej | str. 161
Rozdział VII. Praca w niedziele i święta | str. 162
DZIAŁ SIÓDMY. Urlopy pracownicze | str. 165
Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe | str. 165
Rozdział II. Urlopy bezpłatne | str. 173
DZIAŁ ÓSMY. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem | str. 174
DZIAŁ DZIEWIĄTY. Zatrudnianie młodocianych | str. 195
Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 195
Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego | str. 198
Rozdział III. Dokształcanie | str. 199
Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe | str. 200
Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia | str. 201
Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe | str. 203
Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe | str. 204
DZIAŁ DZIESIĄTY. Bezpieczeństwo i higiena pracy | str. 204
Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy | str. 204
Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika | str. 208
Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy | str. 210
Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne | str. 211
Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia | str. 212
Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia | str. 216
Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe | str. 221
Rozdział VIII. Szkolenie | str. 225
Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze | str. 227
Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy | str. 229
Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy | str. 230
Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi | str. 232
Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy | str. 233
DZIAŁ JEDENASTY. Układy zbiorowe pracy | str. 234
Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 234
Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy | str. 242
Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy | str. 245
DZIAŁ DWUNASTY. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy | str. 249
Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 249
Rozdział II. Postępowanie pojednawcze | str. 250
Rozdział III. Sądy pracy | str. 253
DZIAŁ TRZYNASTY. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika | str. 254
Rozdział II. (uchylony) | str. 258
DZIAŁ CZTERNASTY. Przedawnienie roszczeń | str. 258
DZIAŁ CZTERNASTYA | str. 260
DZIAŁ PIĘTNASTY. Przepisy końcowe | str. 260

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Przepisy wprowadzające Kodeks pracy | str. 267

Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 269
Rozdział 2. Zmiany w przepisach obowiązujących | str. 274
Rozdział 3. Przepisy przejściowe i końcowe | str. 278

Skorowidz | str. 283
NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR

Przeczytaj fragment

Słowa kluczowe: praca

Inni Klienci oglądali również

145,80 zł
162,00 zł

Kodeks cywilny. Komentarz. Spadki. TOM IV

Przystępny, zwięzły komentarz do przepisów księgi czwartej Kodeksu cywilnego - prawo spadkowe, w którym omówiono wszystkie instytucje prawne regulujące skutki prawne śmierci osoby fizycznej w sferze cywilnoprawnych stosunków...
167,16 zł
199,00 zł

Kodeks cywilny. The civil code. Wydanie 4

Niniejsza książka, wydana w serii tłumaczeń polskich ustaw na języki europejskie, zawiera angielskie tłumaczenie Kodeksu cywilnego.Tłumaczenie uwzględnia najbardziej aktualne trendy językowe w doktrynie i orzecznictwie Unii Europejskiej. Bi...
38,25 zł
51,00 zł

Rynek pracy w Polsce w dobie integracji europejskiej i globalizacji

Współcześnie na rynku pracy na tradycyjne czynniki, kształtujące popyt na pracę i jej podaż oddziałują procesy globalizacji i integracji. Procesy te wpływają na gospodarkę, jej charakter oraz czynniki wzrostu, modyfikują model zatrudnienia i pra...
16,61 zł
22,14 zł

Między pragnieniem a koniecznością. Funkcjonowanie młodych kobiet w rodzinie i pracy

W książce zostały przedstawione analizy uwzględniające poglądy i podejście młodych kobiet do różnorodnych problemów związanych z ich życiem rodzinnym i społeczno-zawodowym. Dały one podstawę do formułowania ogólnych podsumowań i po...
252,00 zł
280,00 zł

Kodeks postępowania karnego. Tom III. Komentarz do art. 297-424

Komentarz zawiera bardzo szczegółowe omówienie dwóch niezwykle ważnych etapów procedury karnej: postępowania przygotowawczego (Dział VII k.p.k.) oraz postępowania przed sądem pierwszej instancji (Dział VIII k.p.k.).
36,00 zł
40,00 zł

Socjalizacja prawa pracy. Od chaosu do pokoju społecznego

Niniejsza książka jest opowieścią o prawie pracy, próbą intelektualnej podróży opartej o aksjologię, filozofię i prakseologię, a także o sferę polityki społecznej, politologii, socjologii i doktryny prawa oraz doktryny praw człowieka, w c...
36,00 zł
40,00 zł

Elastyczne formy zatrudnienia we włoskim i polskim prawie pracy. Szanse i zagrożenia

Elastyczne formy zatrudnienia stanowią jedno z największych wyzwań stojących przed współczesnym prawem pracy (czy szerzej prawem zatrudnienia). Ustawodawca musi rozstrzygnąć, w jakimzakresie i pod jakimi warunkami dopuścić konstrukcje praw...
11,76 zł
14,00 zł

Jak Odnieść Sukces na Niemieckim Rynku Pracy

Wyjaśnia „łopatologicznie” najefektywniejsze sposoby poszukiwania pracy.Dowiesz się jak szukać pracy przez Internet.Poznasz największe agencje pracy w Niemczech.Dowiesz się istotnych inf...
41,40 zł
69,00 zł

Przekształcanie pracy

Książka omawia bardzo ważne i aktualne zagadnienie proaktywności w miejscu pracy, stanowiącej podstawę uzyskiwania pożądanych efektów w wymiarze organizacji – wydajności, kreowania zmian, innowacyjności. Specyficznym rodzajem szeroko rozumianej proakt...

Recenzje

Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!