
Skuteczne systemy wynagradzania w biznesie i sektorze publicznym
Chwilowo niedostępny
Powiadom o dostępności
Szczegóły produktu
Więcej informacji
| EAN | 9788320824285 |
|---|---|
| SKU | 100953633 |
| Liczba stron | 220 |
| Multiformat | oprawa miękka |
| Wymiary | 16.5x24.0cm |
| Język | polski |
| Oprawa | miękka |
| Autor/Redaktor | Hanna Kinowska, Tomasz Rostkowski |
| Wydawca | PWE |
- Oprawa
- miękka
- Autor/Redaktor
- Hanna Kinowska, Tomasz Rostkowski
- Wydawca
- PWE
Skuteczne systemy wynagradzania w biznesie i sektorze publicznym
Skuteczne systemy wynagradzania w biznesie i sektorze publicznym
Oferujemy Państwu wyjątkową monografię, która stanowi nieocenione źródło wiedzy na temat systemów wynagradzania w różnych sektorach, w tym w biznesie, sektorze publicznym oraz organizacjach non-profit. Książka, autorstwa Marty Juchnowicz, Hanny Kinowskiej oraz Tomasza Rostkowskiego, dostarcza kompleksowego spojrzenia na wyzwania związane z zarządzaniem wynagrodzeniami w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu gospodarczym.
Dlaczego warto sięgnąć po tę książkę?
- Nowoczesne podejście do wynagrodzeń: Autorzy podkreślają, że efektywność wynagrodzeń nie może być jedynie mierzona ekonomicznie. Współczesne systemy muszą uwzględniać również satysfakcję i zaangażowanie pracowników.
- Praktyczne wskazówki: Książka dostarcza informacji, które są niezwykle przydatne dla menedżerów i specjalistów HR, pomagając w tworzeniu elastycznych strategii zarządzania kadrami.
- Realne wyniki badań: Publikacja bazuje na analizach przeprowadzonych w polskich przedsiębiorstwach w latach 2019-2020, co czyni ją aktualnym źródłem informacji na temat rynku pracy.
O autorach
W skład zespołu autorskiego wchodzą:
- Marta Juchnowicz – ekspertka w dziedzinie zarządzania ludźmi oraz autor licznych publikacji akademickich.
- Hanna Kinowska – specjalistka w zakresie teorii i praktyki wynagrodzeń, znana z aktywnego uczestnictwa w badaniach nad naukami ekonomicznymi.
- Tomasz Rostkowski – praktyk oraz teoretyk zarządzania, który wnosi do publikacji cenne doświadczenie z pracy w biznesie.
Główne tematy poruszane w książce
Monografia dostarcza nie tylko teoretycznych podstaw, ale również praktycznych narzędzi, które mogą być zastosowane w codziennym zarządzaniu wynagrodzeniami. Wśród kluczowych zagadnień znajdą Państwo:
- Efektywność systemów wynagradzania – jak oceniać skuteczność strategii wynagrodzeń w kontekście zmieniających się oczekiwań pracowników.
- Wyzwania rynku pracy – jak dostosować system wynagrodzeń do dynamicznych zmian na rynku pracy oraz wewnętrznych potrzeb organizacji.
- Perspektywa interesariuszy – uwzględnienie różnorodnych oczekiwań i potrzeb kluczowych interesariuszy organizacji.
Zapraszamy do zapoznania się z tą literaturą naukową i popularnonaukową, która stanowi cenne źródło wiedzy dla wszystkich zainteresowanych tematyką organizacji i zarządzania. Książka jest idealnym wyborem dla menedżerów, specjalistów HR oraz studentów kierunków związanych z naukami ekonomicznymi i zarządzaniem.
Skuteczne systemy wynagradzania w biznesie i sektorze publicznym: Klucz do efektywności i satysfakcji
Prezentowana monografia autorstwa Marty Juchnowicz, Hanny Kinowskiej oraz Tomasza Rostkowskiego stanowi kompleksowe źródło wiedzy na temat nowoczesnych systemów wynagradzania, które odgrywają kluczową rolę w zarządzaniu zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. Analiza wyzwań, praktyczne wskazówki oraz interdyscyplinarne podejście czynią tę publikację nieocenionym narzędziem dla specjalistów dążących do optymalizacji polityki płacowej i zwiększenia zaangażowania pracowników w zmieniającym się otoczeniu gospodarczym. Rekomendujemy ją jako cenne uzupełnienie wiedzy w zakresie zarządzania procesami zakupowymi, ryzyka i kryzysów rozwojowych oraz strategii własności intelektualnej w przedsiębiorstwach.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Zarządzanie procesami zakupowymi w przedsiębiorstwie: Odkryj, jak skuteczne zarządzanie procesami zakupowymi może zwiększyć konkurencyjność Twojej firmy. Ta monografia to praktyczny przewodnik, który pomoże menedżerom optymalizować strategie zakupowe w zmieniającym się świecie biznesu.
- Ryzyko i kryzys w procesie rozwoju organizacji: Poznaj kluczowe zagadnienia związane z ryzykiem i kryzysami w organizacjach działających w dynamicznym otoczeniu. Książka ta jest nieocenionym źródłem wiedzy dla studentów i profesjonalistów pragnących lepiej zarządzać niepewnością.
- Własność intelektualna w kształtowaniu strategii przedsiębiorstwa: Dowiedz się, jak efektywnie wykorzystywać zasoby intelektualne, aby zyskać przewagę konkurencyjną. To kompendium wiedzy dla przedsiębiorców i menedżerów, którzy chcą wzmocnić swoją pozycję na rynku.
- Cyfryzacja zarządzania zasobami ludzkimi: Przeżyj rewolucję w HR dzięki nowoczesnym technologiom. Książka ta pokazuje, jak cyfryzacja może odmienić zarządzanie personelem i wprowadzić organizację na wyższy poziom efektywności.
- Od zarządzania ryzykiem operacyjnym do publicznego zarządzania kryzysowego: Zgłęb zagadnienia związane z zarządzaniem ryzykiem w różnych kontekstach. Ta publikacja zainspiruje zarówno studentów, jak i praktyków, pomagając lepiej przygotować się na nieprzewidziane sytuacje.
- Zarządzanie organizacją w sytuacjach kryzysowych: Naucz się skutecznie prowadzić organizację przez trudne chwile. Książka łączy teorię z praktycznymi rozwiązaniami, oferując cenne wskazówki na temat radzenia sobie z kryzysami.
- Zarządzanie ryzykiem w organizacjach non profit: Dowiedz się, jak skutecznie identyfikować i minimalizować ryzyko w sektorze społecznym. Ta publikacja jest niezbędna dla liderów i menedżerów działających w organizacjach pozarządowych.
- Analiza płynności finansowej przedsiębiorstwa: Zrozum mechanizmy zarządzania finansami i unikaj zagrożeń związanych z brakiem płynności. Książka ta jest kluczowym źródłem wiedzy dla każdego, kto chce zapewnić stabilność finansową swojej firmy.
- Marka pracodawcy w konkurowaniu na rynku pracy. Teoria i praktyka: Poznaj strategie budowania silnej marki pracodawcy, które przyciągną najlepszych kandydatów. To kompendium wiedzy dla menedżerów i specjalistów HR, pragnących wyróżnić się na rynku pracy.
- Organizacja i planowanie produkcji: Opanuj nowoczesne metody zarządzania procesami produkcyjnymi, aby zwiększyć efektywność i konkurencyjność przedsiębiorstwa. Ta książka to niezbędny przewodnik dla studentów i praktyków przemysłu.

Skuteczne systemy wynagradzania w biznesie i sektorze publicznym